2．甲方自辦職工食堂，乙方一伙食按飯菜成本收費_______。甲方負責乙方在外搭夥的管理費_____。發給一伙食補貼（每月_____）。
3．甲方按國家規定，每月發給乙方各種補貼_____元。
4．除第七條第2款外，屬於_____等情況的，甲方可以解除契約。
5．除第七條第3款外，屬於_____等情況的，乙方可以解除契約。
6．甲方出資培訓乙方後，乙方須為甲方服務_____年，否則，乙方鬚鬚支付甲方所付培訓費。
九、其他需要約定的事項
________________________________________
十、違約責任
本契約一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應按本企業的有關規定承擔違約責任,付給對方違約金____元;給對方造成經濟損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。
十一、勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本契約發生爭議，當事人應向本企業勞動爭議調解委員會申請調解，調解無效的，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十二、本契約旨在確定甲乙雙方勞動關係，明確雙方責權利。有關條文的具體實施，甲方在不違背國家現行法律、法規、政策的提下制定實施細則。
十三、本契約自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。本契約用鋼筆或毛筆填寫，塗改、未經合法授權代簽無效。
甲方：（蓋章）______________________________
法定代表人（委託代理人）：（簽章）__________
乙方：（簽章） _____________________________
契約簽訂時間：_________年________月_______日
鑑證人：（簽章）____________________________
鑑證機關：（蓋章） _________________________
契約鑑證時間：__________年_______月_______日