南京市勞動契約書(非全日制)

4.本契約終止,一方希望續訂勞動契約的,應在本契約期限屆滿前_________日與對方協商續訂勞動契約。

5.解除或終止勞動契約的,甲方或乙方應當提前_________個工作日,向對方提出解除或終止勞動契約要求。

八、其它約定:

1.與乙方協商後,甲方安排乙方延長工作時間或法定節假日加班的,加班加點工資按_________標準×_________%計算。

2._________

九、因履行本契約發生的勞動爭議,可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本契約生效時間為下列_________

1.自雙方簽字蓋章之日起生效;

2.本契約_________鑑證(同意/不同意),自鑑證之日起生效;

3.自_________起生效。

十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份

甲方應當自本契約簽訂或鑑證之日起5個工作日內將本契約文本交付乙方,不得扣押。

甲方(簽章):_________

乙方(簽章):_________

_________年____月____日

鑑證員:_______________

鑑證機構:(蓋章)_____

鑑證編號:_____________

鑑證日期:_____________

附屬檔案

(自本契約訂立之日起7個工作日內,甲方書面報告勞動保障部門,辦理登記備案手續。)

註:非全日制用工是指符合法定就業條件的勞動者與用人單位或勞務派遣組織建立以小時、工作日(周)或簡單勞動任務計酬,每天工作時間平均不超過5小時,累計每周工作時間不超過30小時的非全日制勞動關係。

本契約不適用於已實現全日制就業勞動者的兼職、離退休人員再工作、在校學生勤工儉學、勞動者為家庭或個人提供勞務等。