甲方:(藥品經營企業)_________
企業名稱:_____________________
註冊地址:_____________________
法定代表人(負責人):_________
乙方:(藥學技術人員)_________
姓名:_________________________?????
性別:_________________________?
年齡:_________________________????
籍貫:_________________________
職稱/資格:___________________????
身份證號碼:___________________
乙方自_______年_______月至_______年_______月於甲方擔任_________________職務,現因______________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關係,簽訂本解聘協定書,自_______年_______月_______日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字:________
(企業公章)
____________年__________月__________日
乙方簽字:____________________________
____________年__________月__________日
備註:
1.本解聘協定書籤訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,否則無效。
2.依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動契約,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。