依前款規定，與爭議有關的用人單位對甲乙雙方提出的處理意見和要求不得予以拒絕，並應於規定的時間內對爭議處理的結果做出答覆。
第十三條 本協定各條款所涉之效力及於參與推舉工資協商代表大會代表的各用人單位。各用人單位依照工資協商代表大會對工資協商代表授權時所做的承諾承擔各自的義務，並獨立承擔相應的法律責任。
第十四條 本協定自依法生效之日起，至____年____月____日止。
本協定未盡事宜，法律、法規有規定的，依有關法律法規處理；法律、法規無明文規定的，由甲乙雙方協商解決。
第十五條 本協定壹式肆份，甲乙雙方各執壹份，報勞動部門及上級工會備案。
甲方（員工協商代表） 乙方（用人單位協商代表）
簽字蓋章___________ 簽字蓋章________________
_____年_____月____日 ________年_____月_____日