(6)保質保量完成任務,不得投機取巧。
(7)有事及時請示報告,不得擅自主張。
六、勞動契約的終止、解除和辭職
(一)有下列情形之一的,可以解除勞動契約:
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本契約第六條第三項和第六條第四項規定的;
(3)乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不願意供職的;
(4)乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。
(二)有下列情形之一的,本契約自行解除:
(1)甲方宣告破產;
(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
(三)乙方在契約期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
(2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;
(3)服務態度惡劣,損害消費者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;
(5)無理取鬧、打架鬥毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(四)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:
(1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按契約規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動契約,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;
(5)自費考入中等專業以上學校學習的;
(6)經國家批准應徵入伍的。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除契約:
(1)契約期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;
(2)患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治癒,屬於全部或大部分喪失勞動能力的;
(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。
(六)甲方或乙方要求解除勞動契約,除第六條第(二)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。並辦理有關手續。
七、違反契約的責任:
甲方違反契約有關條款或無正當理由在契約期內辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數額由雙方協商。
乙方違反本契約有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續。
八、雙方認為需要約定的其它事項:_________。
九、本契約經勞動仲裁部門鑑證即生效。
十、本契約自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。契約履行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑑證與本契約具有同等效力。
十一、勞動爭議處理:
契約履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決,或經企業勞動爭議調解委員會調解解決。協商或調解不成時,任何一方均可向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方(單位)(蓋章):_______
法定代表人(簽字):_________
________年________月_______日
簽訂地點:___________________
乙方(簽字):_______________
________年________月_______日
簽訂地點:___________________
鑒(公)證意見:
經辦人:鑒(公)證機關(章)