甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________________________
性質:____________
法定代表人(主要負責人):________________
乙方(勞動者)姓名:______________________
性別:____________________________________
年齡:____________________________________
民族:____________________________________
文化程度:________________________________
籍貫:____________________________________
現住址:__________________________________
身份證號碼:______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國鄉村集體所有制企業條例》及____________人民政府有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本勞動契約。
第一條 契約期限
本契約從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限_______年。其中試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______個月。
第二條 生產(工作)任務
乙方願意接受並完成下列生產(工作)任務:
在______________崗位,為______________工種。
乙方在生產(工作)上應達到的數量、質量指標:___________________________________
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方根據生產(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施______________,並發給乙方勞動保護用品_____________________,保健食品費______________元。
第四條 勞動紀律
甲方應根據國家有關規定製定各項規章、制度,具體內容:___________________________
乙方在契約期內須嚴格遵守各項紀律,服從甲方管理,積極做好工作。
第五條 工作時間與勞動報酬
1.乙方每月工作_______天,每天實行_______小時工作制。如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費為每小時_______元。
2.契約期內,職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數量,支付時間和方式等)按下列約定辦理:
(1)_________________________________
(2)_________________________________
(3)_________________________________
(4)_________________________________
第六條 社會保險福利待遇
1.乙方非因工負傷、患病住院治療,以及死亡的待遇參照國家有關規定,協商約定如下:
(1)乙方非因工負傷、患病的,甲方應給予_______月的醫療期。醫療期滿仍未治癒的再延長_______月。
(2)醫療期內的醫療費由甲方負擔_______%,乙方負擔_______%。病假工資為_____________元。
(3)醫療期滿後因不能從事原工作被解除勞動契約的,甲方應發給乙方相當於本人實得工資三至六個月的醫療補助費。
(4)乙方非因工負傷、患病而死亡的,甲方負擔喪葬費_______元。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇,參照國家有關規定,協商約定如下:
(1)醫療期為_______月(年),期滿未治癒的延長_______ 月。
(2)乙方的醫療費全部由甲方負擔,病假工資為全薪。