甲方：________________________________
地址及郵政編碼：______________________
乙方：________________________________
身份證號碼：__________________________
住址及郵政編碼：______________________
甲方因生產經營需要，按照中華人民共和國及省、市人民政府（以下簡稱政府）勞動法規和政策，聘用______（乙方）為契約制職工，雙方根據平等自願、協商一致的原則，簽訂本契約，確定勞動關係，並共同遵守履行。
一、本契約自_____年___月____日起生效，生效後前___月為試用期。契約有效期採取下列___種形式：
1．無固定終止期限（即長期契約，但可按本契約第七條變更、解除或終止）。
2．契約期限 ____年___月___日至____年___月____日止。
3．契約期限至______________工作（任務）完成時終止。其完成的標誌事件是__________________ 。
本契約甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份，均具同等效力。
二、工作崗位與職責任務
乙方的工作部門及崗位（職務）：_____________________________
乙方在契約期內，應遵守政府的法律法規及甲方公司制定的規章制度，按本職位的職責要求，完成甲方安排的正常生產（工作）任務。甲方可視企業生產經營需要，經協商或依照契約縮寫可調整乙方工作，同時甲方可依乙方的工作表現按規定給予獎懲。
三、勞動時間與休假
1．甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產需要可安排乙主加班加點，但每月累計不超過36小時，每個工作日累計工作時間不超過___小時。
2．乙方在契約期內享受政府規定的節日、公休假日及婚喪、計畫生育、女職工勞動保護等有薪假期。
四、勞動報酬
1．甲方按照國家有關外商投資職工工資和本市最低工資標準的規定，以及本企業工資制度，確定乙方按下列第___種工資形式執行；
（1）計時工資。乙方試用期月工資____元；試用期滿根據乙方____元。以後按企業工資制度調整工資。
（2）計件工資。按乙方崗計件單位及完成情況計發計件工資。
2．甲方每月如期以貨幣發放工資。
3．甲方要求乙（工人崗位）加班加點，無法安排補休的，按不低於政府有關規定發放加班加點工資。