六、工傷保險
甲方應當根據《工傷保險條例》規定為乙方參加工傷保險，乙方發生工傷事故的，甲方應及時救治，並在規定時間內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
七、勞動紀律
甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，應告知乙方，乙方知悉並同意遵照執行。
八、違反勞動契約的責任
1．勞動契約一經訂立，即具有法律約束力。
2．當事人一方故意或者過失違反勞動契約，致使勞動契約不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
九、雙方需約定的其他事項：____________________
十、勞動爭議處理
1．甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2．甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和建設部門舉報投訴。
十一、其他
1．本契約未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
2．本契約一式兩份，甲方雙方各執壹份。
3．本契約於________年________月________日生效。
甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽名）________
法定代表人：（簽名）______
或委託代理人：（簽名）____
簽章日期：________________ 簽名日期：____________
雙方自願申請勞動契約鑑證的，應當在勞動契約簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
鑑證機構（蓋章） ______ 鑑證人（簽名）______
鑑證日期：__年__月___日