勞動的契約範本 篇1
甲方（單位）名稱 乙方（工人）姓名：
所有制性質： 性別： 年齡： 民族：
地址： 文化程度：
法人代表： 現居住住址：
居民身份證號碼：
健康證號碼：
甲方因工作需要，經公司批准，同意招用乙方為臨時工，根據有關規定，經雙方協商同意自願訂立本契約，並共同遵守如下條款：
一、契約期限：
自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止，用工勞動契約。契約期滿，本契約自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂契約，並辦理有關手續。
二、工作任務
甲方根據工作需要，安排乙方在________崗位，承擔______臨時工作任務。乙方若同意，須服從。在契約期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除契約手續。
三、勞動時間與勞動報酬
（一）勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_____小時，每月加班不超過____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。
（二）勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_____元，每月____元。加班工資，按不低於國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本契約雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_____元。
四、勞動保護、保險福利待遇
（一）從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動契約制工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_____元，乙方負擔_____元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，後在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動契約制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合併計算繳費年限。
（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與契約制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑑定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與契約制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，契約期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市確定的具體辦法辦理。
（三）乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過____個月。醫療期內待遇應當與契約制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿尚未痊癒被解除勞動契約的，由企業發給一次性醫療補助費____元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費______元，一次性發給供養直系親屬救濟費______元。
（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂契約的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為______天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批准按事假處理。
（五）根據工作崗位需要，並參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品______，及勞動保健食品費_____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。
（六）契約期間，甲方發給乙方每月副食品補貼______元。冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼______元。
五、勞動紀律
（一）按時上下班，不得遲到早退。
（二）嚴格遵守操作規程，保證生產。
（三）愛護單位財產，不無故損壞公物。
（四）上班工作（生產）時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事，契約範本《用工勞動契約》。
（五）聽從指揮，服從調動。
（六）保質保量完成任務，不得投機取巧。
（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動契約的變更、終止、解除和辭職
（一）甲方因轉產，調整生產項目或者由於情況變化，經乙方同意，可以變更契約的相關內容。
（二）契約期滿後即終止執行，並辦理終止契約手續。如生產（工作）需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，並經勞動部門批准，雙方重新簽訂契約。
（三）有下列情形之一的，可以解除勞動契約：
（1）雙方一致同意的；
（2）符合本契約第六條第五項和第六條第六項規定的；
（3）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不願意供職的；
（4）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
（四）有下列情形之一的，本契約自行解除：
（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的；
（2）乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
（五）乙方在契約期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；
（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；
（2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；
（3）服務態度惡劣，損害消費者利益的；
（4）有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；
（5）無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；
（2）甲方不按契約規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；
（3）人格受到甲方負責人侮辱的；
（4）甲方不履行勞動契約，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的；
（5）經國家批准應徵入伍的。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除契約：
（1）契約期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；
（2）患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治癒，屬於全部或大部分喪失勞動能力的；
（3）女工在孕期、產假期、哺乳期內的。
（八）甲方或乙方要求解除勞動契約，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。並辦理有關手續。
七、違約責任
甲方違反契約有關條款或無正當理由在契約期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。
乙方違反本契約有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續。
八、雙方認為需要約定的其它事項
（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為____元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為______元。
（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
（三）甲方按國家規定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
（四）計件工資制的，月工資結算辦法：_________。
（五）其他需約定事項：_________。
任何一方違反勞動契約，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的後果，追究違約金_______元，賠償金_______元。
九、勞動爭議處理
契約履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業勞動爭議調解委員會申請調解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________。
（一）按企業勞動爭議處理有關規定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
（二）向當地人民法院起訴。
十、本契約自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本契約未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑑證與本契約具有同等效力。條款與法律、法規、政策有牴觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
十一、本契約自勞動部門鑑證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，塗改或未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
_________年__________月____________年__________月____日
簽訂地點：___________________
簽訂地點：___________________
勞動的契約範本 篇2
編號____________
甲方_________________________
乙方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動和社會保障局監製
甲方________________________法定代表人___________
註冊地址_________________________________________
乙方_____性別_____居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時間_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______街道（鄉鎮）
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條本契約為_____________________期限勞動契約。
本契約於_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。
本契約於____________________________________終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到____________________________標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行________________工時制度。
執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低於工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低於工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低於工資的300%的工資報酬。
乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作範圍和勞動安全衛生制度。
第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動報酬
第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執行。乙方在試
用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________
_____________________________________________________。
第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。
五、保險福利待遇
第十條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
六、勞動紀律
第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本契約。
第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動契約的變更、解除
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動契約並及時辦理變更契約手續：
（一）甲乙雙方協商一致的；
（二）訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的；
（三）訂立本契約所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十七條當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本契約的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答覆對方；15日內未答覆的視為不同意變更本契約。
第十八條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本契約約定可以接觸勞動契約的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
（一）乙方患病後者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的；
（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告後，可以解除契約：
（一）瀕臨破產進行法定整頓期間的；
（二）因防治工業污染源搬遷的；
（三）生產經營狀況發生嚴重困難的。
第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本契約第二十條、第二十一條解除本契約：
（一）患職業病或者因工負傷並被確認達到傷殘等級的；
（二）患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（四）在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；
（五）復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的；
（六）建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；
（七）義務服兵役期間的；
（八）集體協商的職工代表在勞動契約期內自擔任代表之日起5年以內的。
第二十三條乙方解除本契約，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方未按照本契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條本契約期限界滿後，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關係的，勞動關係即行解除。
八、勞動契約的'終止、續訂
第二十六條有下列情形之一的，本契約終止：
（一）契約期限屆滿的；
（二）契約約定的終止條件出現的；
（三）乙方達到法定退休條件的；
（四）甲方依法破產、解散的；
（五）法律、法規、規章規定的其他情形。
第二十七條本契約期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動契約意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動契約的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條有下列情形之一的，應續訂本契約並及時辦理續訂手續：
（一）甲乙雙方同意續訂勞動契約的；
（二）本契約期限屆滿後，未辦理終止勞動契約手續仍存在勞動關係，乙方要求續訂勞動契約的。
出現本條第（二）項情況，雙方就續訂的勞動契約期限協商不一致時，續訂的勞動契約期限從簽字之日起不得少於12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動契約條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動契約。
九、經濟補償與賠償
第二十九條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：
（一）甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當於工資報酬25%的經濟補償金；
（二）支付乙方的工資報酬低於北京市最低工資標準的，在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分25%的經濟補償金。
第三十條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本契約前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
（一）經與乙方協商一致，甲方解除本契約的；
（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本契約的；
（三）本契約期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關係，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係的。
第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本契約，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當於甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本契約前12個月的平均工資高於甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：
（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（二）本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本契約達成協定的；
（三）甲方裁減人員的。
第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低於北京市最低工資。
第三十三條甲方解除本契約後，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
第三十四條甲方依據本契約第二十條第（一）項解除勞動契約的，應支付不低於6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕症的加發100%的醫療補助費。
第三十五條甲方違反本契約約定解除勞動契約或由於甲方原因訂立無效勞動契約，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本契約的約定解除契約的賠償標準為
________________________________________________
第三十七條乙方因存在本契約規定的第十九條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本契約，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反本契約約定條件解除勞動契約或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
雙方約定_____________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
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十、當事人約定的其他內容
第三十九條甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
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十一、勞動爭議處理及其它
第四十條雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十一條本契約的附屬檔案如下__________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
第四十二條本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十三條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
勞動的契約範本 篇3
甲方(用人單位)：
住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(勞動者)：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動契約法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本契約，供雙方遵照執行：
第一條、勞動契約期限：
1、本勞動契約為(選擇其中一項並填寫完整) ：
A、有固定期限勞動契約： 年 月 日至 年 月 日;
B、無固定期限勞動契約，自 年 月 日起。
C、以完成 工作為期限。
2、本契約包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。
第二條、工作地點： 省(自治區、直轄市) 市(縣) 路 號 。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動契約，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )。
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為 。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協定時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協定。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動契約解除或終止：
1、若乙方需解除勞動契約書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;
2、有關解除或終止勞動契約的'事項，按照《勞動契約法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動契約時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動契約，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本契約發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本契約未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本契約自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本契約的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
勞動的契約範本 篇4
本利潤分成協定由：甲方（公司法人）________及乙方（公司合夥入股人）_______共同簽訂。
甲方（姓名）：_________________身份證號：_________________
乙方（姓名）：_________________身份證號：_________________
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協定如下：
第一條甲乙雙方自願合作經營美女主播線上運營項目，項目總投資金額為_________________萬元整，甲方以人民幣方式出資____萬圓整，乙方以人民幣方式出資______萬圓整。
第二條本合夥依法組成合夥企業，在合夥期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合夥關係終止後，各合伙人的出資及其軟硬體設施及資源（包括但不限於：辦公設備、主播資源）仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條本合夥企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條雙方共同經營，合伙人執行合夥企業產生的收益歸甲乙雙方所有，所產生的虧損或者民事責任由甲乙雙方共同承擔。
第五條企業固定資產和盈餘按照公司淨利潤進行分配，甲方占比50%、乙方占比50%。
第六條企業債務按照甲方50%、乙方50%的比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第七條公司所得利潤分紅，每個季度結算。
第八條一旦契約解除後，甲乙雙方不得以任何形式相互干涉各自的主播資源，如造成雙方任何一方主播資源流失的，則應賠償對方相應損失。
第九條本協定未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協定與本協定有同等效力。
第十條本協定一式兩份，合伙人各執一份。本協定自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條自協定簽訂之日起，甲乙雙方須共同承擔主播的招聘及培訓工作，客戶開發資源亦由雙方共同承擔。
第十二條本協定有效期暫定三年，自雙方代表簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。
第十三條爭議處理
1、對於執行本契約發生的與本契約有關的爭議應本著友好協商的原則解決；
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴；第十四條本協定到期後，雙方均未提出終止協定要求的，視作均同意繼續合作，本協定繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的
書面文本，並將己方的有關本契約項目的所有資料（包括但不限於：客戶聯繫方式、公司主播賬號、內部通信賬號）交給另一方。
第十五條違約處理
如果一方違反本契約的任何條款，非違約方有權終止本契約的執行，並依法要求違約方賠償損害。
第十六條協定解除
1、一方合伙人有違反本合協定的，另一方有權解除合作協定；
2、合作協定期滿；
3、雙方同意終止協定的；
4、一方合伙人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協定。
第十七條未盡事宜，雙方可再協商補充協定，補充協定同等本協定有效。
第十八條本契約一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力。
甲方：（簽章）____________________乙方：（簽章）____________________
契約簽訂地點：______________________________________
契約簽訂時間：________年____月____日
乙方身份證原件照片：
勞動的契約範本 篇5
甲方：_____________
乙方：_____________
依據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國廣告法》及相關法律、法規、規章的規定，甲、乙雙方在平等、自願的基礎上，協商一致就網路廣告發布事宜達成如下契約條款，以資共同遵守。
第一條合作概況：
1、網站名稱：_____________。
2、網路推廣服務：指乙方向甲方提供的一種網路技術服務，即在乙方所有的網站網的指定頁面，展示甲方推廣信息的一種技術服務。其服務內容包括：
1）製作廣告頁面，設計和製作圖片文字；
2）維護和更新廣告頁面、圖片文字內容；
3）按甲方要求修改頁面、圖片、文字；
4）反饋播放廣告的點擊率和顯示率；
5）組織相關專題活動或專題行銷宣傳。
3、頁面範圍：_____________。
4、附加說明：_____________。
第二條服務期限
1、乙方提供服務期間自_____年___月____日起至_____年____月____日止。
2、若甲方在契約結束前日以書面形式告知乙方續約意向，乙方應與甲方以本契約同等條件續簽契約。
第三條契約價款及支付方式
1、本契約價款為：人民幣：______________圓整，（￥_____________元）。
本契約價款包括但不限於：。
2、付款方式，選擇以下第種：
（一）一次性付款：甲方於年月日前向乙方一次性支付。
（二）月度結算方式：
1）每月28日前，甲方提供下月發布確認單，約定投放廣告位的乙方相關贈送內容；
2）每月5日前，乙方提供上月發布結算單、月度發布報告給甲方，甲方在收到後3個工作日內確認或提出修改內容。甲方確認後，則在月度投放期滿後25天內付款。
第四條雙方的權利義務
（一）甲方的權利義務
1、甲方有權在簽訂本契約前對乙方進行相關的資格審查。
2、甲方作為廣告委託方，按照廣告法相關規定向乙方提供以下檔案，並承諾檔案真實、合法、不違反法律規定：
1）營業執照以及其它生產、經營資格證明檔案；
2）確認廣告內容真實性的其它證明檔案。
3、甲方有權檢查乙方服務的質量，如因乙方服務質量不符合本契約約定，則甲方有權要求乙方限期改正。
4、甲方按照契約約定的金額、時間、方式支付契約價款。
5、甲方在前提供乙方推廣服務所需文字、圖片等所有資料，並保證其真實性、合法性。
6、甲方如需更改網路推廣內容，需提前日與乙方確定更改內容，並以匹配乙方發布要求的形式交付設計稿件。
7、網路推廣內容，需要甲方作出最後的確認方可發布。
（二）乙方權利和義務
8、乙方承諾已經獲得必要的許可和授權，具有合法的廣告發布資格，可以按本契約約定為甲方提供推廣服務。
9、信息發布期間，乙方要及時採取有效措施維護甲方所推廣信息，保障甲方播放的廣告穩定、正常地顯示。負責及時採取措施更新、防毒防黑，力保網路通信不因故中斷。
10、乙方應按本契約規定，保證在約定時間內於乙方網站指定位置發布甲方廣告，同時按時積極完成甲方廣告內容及相關信息推廣的頁面設計、製作及發布工作。未經甲方許可，乙方不得擅自更改網頁位置、內容、形式、和時間等。
11、乙方基於其專業的廣告發布方地位，對甲方提供的廣告樣稿內容及其表現形式不符合法律規定的，或者規格不符合技術標準的，應當向甲方提出修改要求並及時告知甲方。甲方應在廣告發布日的前，將修改後的樣稿交給乙方。
12、乙方負責對網路技術維護人員和甲方技術維護人員進行必要的技術培訓，並提供相關的技術支持。
13、投放期間內，甲方及甲方關聯公司（項目）同時享有投放權。
第五條違約責任
1、乙方未按照約定時間進行推廣服務的，每逾期一日按照契約價款的3‰支付違約金。
2、因甲方未按本契約約定的日期交稿且乙方已有效書面通知甲方，但甲方仍未交稿的，乙方有權發布期順延。
3、因乙方未能按時完成廣告製作、維護和更新，則每延遲一日，向甲方支付未完成部分廣告金額3‰的違約金。
4、乙方發布廣告若質量、規格、內容不符合契約或甲方要求的，乙方應承擔免費更換、重做的責任。造成延期發布的，發布周期順延；造成甲方損失的，應當據實賠償甲方損失。
5、乙方已盡法定審查義務，而因甲方提供虛假證明材料造成廣告作品侵犯第三方合法權益的，由甲方承擔責任。乙方明知或應知甲方提供虛假證明材料的除外。
6、乙方未盡法定的廣告審查義務導致發布的廣告違法，由此造成的損失甲方可向乙方追究，該損失包括但不限於甲方經濟損失、追償費用、聘用律師產生的費用。
7、乙方不得擅自改變約定的版面、規格和內容。有廣告擁擠、報導活動、節日安排等確實無法克服的特殊原因出現，導致乙方必須將甲方廣告調整至其他版面發布的，需在廣告發布日的7日前，書面通知甲方，甲方有權決定退訂或接受另行調整時間安排。因乙方原因造成發布的廣告規格、內容錯誤、漏登的，由乙方負責發布更正聲明，和/或補登一次，涉及侵犯第三方權利的由乙方承擔責任。
第六條保密責任
1、未經對方許可，任何一方不得向第三方（有關法律、行政法規、政府部門、證券交易所或其他監管機構要求，以及雙方的法律顧問、財務、審計及其他顧問、雙方雇員除外）泄露本契約的條款的任何內容以及本契約的簽訂及履行情況，以及通過簽訂和履行本契約而獲知的對方及對方關聯公司的任何信息。否則，甲乙雙方都有權利向對方請求損失賠償，並依法追究法律責任。
2、本契約有效期內及終止後，本保密條款仍具有法律效力。
第七條特別約定
1、甲、乙任何一方因不可抗力不能履行本契約，並在不可抗力發生後的14日內，將不可抗力發生的情況及時書面告知對方、附上政府或相關權威機關出具的證明，並及時採取措施防止對方損失擴大的，免除責任。
2、一方違約後發生不可抗力的，不能免責。
1）因網際網路災難，網際網路通訊提供商原因導致乙方伺服器不能正常接入；
2）病毒或網路黑客攻擊造成乙方服務中斷；
3）乙方定期和不定期對網站進行的停機維護。
3、本契約約定發布的廣告著作權歸甲方。
4、雙方原簽訂的投放訂單的，則訂單和本契約衝突的，以本契約為準。
第八條契約的變更、解除
1、本契約所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更或修改。本契約如有未盡事宜或對本契約的任何修正、更改或增刪需由甲乙雙方協商另訂補充契約，補充契約經雙方授權代表簽字或蓋章後方可發生效力。
2、如一方違反本契約中所規定的義務，則應當在收到對方要求糾正其違約行為的書面通知之日，立即停止其違約行為，並按照契約相關約定承擔責任。符合解除條件約定的，守約方向違約方發出契約解除的通知，解除通知到達後生效。
第九條通訊聯絡、送達
1、本契約需要雙方確認的內容，由專人負責：
（1）甲方負責人為：__________，職務__________，聯繫方式______________；
（2）乙方負責人為：__________，職務___________，聯繫方式_____________。
任何一方負責人變更，應當最遲至變更後三日內有效告知對方。
2、在本契約執行中需要雙方認可的資料、通知和違約情況均以書面形式送達。以傳真方式送達的，以傳真正常發出為送達；以郵寄方式送達的，國內EMS特快專遞方式的發出之日、或掛號信發出後三個工作日視為送達。
第十條爭議解決
1、本契約的生效、解釋、執行、管轄、爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
2、因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議，甲乙雙方可友好協商解決；協商不成，任何一方有權向甲方住所地人民法院提起訴訟。
第十一條附則
1、本契約所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更或修改。本契約如有未盡事宜或對本契約的任何修正、更改或增刪需由甲乙雙方協商另訂補充契約，補充契約經雙方授權代表簽字或蓋章後方可發生效力。
2、本契約共有附屬檔案_____份，附屬檔案為契約的有效組成部分。附屬檔案有：
（1）附屬檔案一；
（2）附屬檔案二“_______________”。
3、本契約一式肆份，甲方執叄份，乙方執壹份，具有相同效力。
4、本契約經雙方簽字、加蓋公章後生效。
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
勞動的契約範本 篇6
甲方（用人單位）：
乙方（職工）：
甲，乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律，法規，在合法，公平，平等自願，協商一致，誠實信用的基礎上，訂立本勞動契約，共同遵守本契約所列條款。
一，勞動契約期限
甲，乙雙方約定以下列第種類型確定本契約期限（A，B，C選其中之一）：
A，固定期限：自年月日起至年月日止。
B，無固定期限：自年月日起至法定終止情形出現止。
甲，乙雙方選擇上述勞動契約期限之一的，如約定試用期的，試用期自年月日起至年月日止。
C，以完成一定工作任務為期限的，自年月日起至該任務完成之日止。
二，工作內容和工作地點
（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事工作。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的並已公示的規
章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作任務。
（三）乙方同意甲方安排的工作地點或工作區域在。
（四）甲方根據工作需要，經乙方同意可以書面變更工作內容和工作地點。
三，工作時間和休息休假
（一）實行工時制（A，B，C選其中之一）。
A，實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。
B，實行綜合計算工時工作制的，按勞動行政部門批准的事項及內容執行。
C，經勞動行政部門批准，實行不定時工作制的，乙方根據工作需要，確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假。
（二）甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，經與工會和乙方協商同意，依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資。
（三）乙方依法享受年休假，探親假，婚喪假等。
四，勞動報酬
（一）乙方工資為元人民幣/月，其中試用期工資為元人民幣/月；或雙方約定的其他工資分配形式：________________________________________________________。
（二）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日前。
（三）非因乙方原因造成停工，停產，歇業，未超過一個月的，甲方應按本契約約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地最低工資標準的80%支付乙方待崗生活費。
（四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關規定執行。有集體契約的，按集體契約約定。
五，社會保險
（一）甲，乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，乙方應繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家有關政策規定執行。
（三）乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並提供可能的幫助，在規定時間內，向勞動行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力等級鑑定，並為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務。
六，勞動保護，勞動條件和職業危害防護
（一）甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛生制度及其標準。
（二）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（三）乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應該按國家有關規定組織離崗時的職業健康檢查，並在契約期內定期對乙方進行職業病檢查。
（四）乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程，乙方有權拒絕甲方的.違章指揮，強令冒險作業。
（五）甲方應按照國家關於女職工，未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
七，雙方特別約定條款
八，勞動契約變更，解除和終止
（一）甲，乙雙方協商一致，可以變更勞動契約約定的內容。變更勞動契約，應當採用書面形式。
（二）甲乙雙方解除或者終止勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及江蘇省的相關規定執行。
（三）甲乙雙方應當按照本勞動契約的約定，全面履行各自的義務，甲方應當執行法定的解除（終止）勞動契約支付經濟補償金的規定。
（四）甲方應當在解除或者終止勞動契約時出具解除或終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續，甲方依法應當支付的經濟補償金等，在乙方履行完工作交接手續時支付。
九，違約責任
（一）雙方當事人一方故意或者過失違反勞動契約，致使勞動契約不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
（二）勞動者違反法律規定解除勞動契約，或者違反勞動契約中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
十，勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議，可以協商解決，或依法申請仲裁，提起訴訟。
十一，其他
（一）勞動契約期內，乙方戶籍所在地址，現居住地址，聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯絡。
（二）本契約未盡事宜，或法律法規沒有規定的事項雙方協商解決。
（三）甲，乙雙方在勞動契約文本上籤字或者蓋章後生效。本契約文本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
法定代表人，負責人：
或委託代理人（簽名）：
年月日年月日
雙方當事人依法簽訂的勞動契約自願申請鑑證，應當在勞動契約簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出，經鑑證的勞動契約不得塗改或換頁。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
鑑證單位（蓋章）
年月日
勞動的契約範本 篇7
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守契約以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，並提供《機動車駕駛證》，《準駕證》《身份證》複印件。
第二條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第三條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本契約。
第四條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由甲乙雙方協商安排。
第五條乙方完成甲方規定的工作任務，甲方按照雙方協商的工資支付，如果任務較少甲方每月向乙方支付保底工資元，支付工資時間由雙方協商安排。
第六條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
1、在用工期內，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；
4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；
5、被依法追究刑事責任的。
第八條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動契約規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和成都市有關規定承擔賠償責任。
第九條如果乙方因飲酒，吸毒和服用國家管制的精神的藥品或麻醉的藥品等駕駛甲方的機動車，造成一切的經濟損失和法律責任由乙方全部承擔。
第十條本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十一條本契約未盡事宜，由甲乙雙方自行約定。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
勞動的契約範本 篇8
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方經友好協商，就乙方利用淘寶平台為甲方進行淘寶直播推廣服務相關事宜，達成此協定。
1、合作期限
1、合作期限____年____月____日起至____年____月____日止。
2、本契約期限屆滿，如雙方繼續合作，甲乙雙方另行簽訂相關協定。
2、合作內容及合作方式
1、合作期內，甲方向乙方提供直播服務所需物料，乙方按照本協附屬檔案一《推廣服務執行單》約定為甲方提供直播推廣服務（以下亦簡稱“乙方服務”）。
2、甲方須在直播開始7個工作日前與乙方簽署《推廣服務執行單》，註明直播時間、位置、內容、價格等具體項目，並將該《推廣服務執行單》及需要的物料一同提供給乙方。《推廣服務執行單》請見附屬檔案一。
3、乙方必須嚴格按照甲方與乙方約定的《推廣服務執行單》內容、範圍為甲方提供直播服務，如由於乙方原因造成信息推廣內容或範圍與雙方約定不符的或未經甲方同意擅自投放的，則由此產生的推廣費用須由乙方承擔。
4、甲乙雙方一致確認：甲方與最終用戶之間存在具體法律關係，乙方僅負責為甲方提供推廣服務，不與最終用戶之間發生任何法律關係，乙方推廣的產品和服務最終結果由甲方承擔。但如乙方未按甲方要求或違反本契約約定，造成的不良後果的，由乙方自行承擔。
3、費用及結算：
甲方向乙方支付主播出場費以及產品銷售計提的佣金。
1、主播出場服務費人民幣____元（大寫人民幣____元）。本協定簽訂當日內，甲方向乙方支付此款項。（活動期間UGC直播不收取主播出場服務費，該活動自簽訂契約當天起持續貳個月。）
2、佣金提成比例為產品銷售額的。直播推廣結束後，甲方需根據直播期間店鋪產生的
銷售額以及約定佣金比例計算乙方所得佣金；佣金甲方通過淘寶系統自動結算到乙方賬戶。
3、乙方收款賬戶信息：
賬戶名：_____________
銀行賬號：_____________
開戶行：_____________
公司對公卡號：_____________
用戶名：_____________
開戶行：_____________
4、乙方收到甲方款項後，按約定方式可向甲方提供等額發票。如甲方需要乙方提供增值稅專用發票，需要甲方事先出具加蓋公章的稅務登記證複印件，一般納稅人證明複印件及開票信息函。
4、甲方的權利和義務
1、甲方負責甲方產品及相關服務的合法性、適當性。如果甲方產品及相關服務違反法律、法規或侵犯第三人的合法權益，由甲方承擔全部責任，並保證乙方免受損害，如因此給乙方造成的損失，由甲方承擔賠償責任。
2、甲方負責甲方產品及相關服務的平台建設、技術支持和維護、運營和用戶管理、客戶服務，並承擔上述事項相應產生的一切費用。
3、甲方按照乙方的要求提供必要的資料以配合乙方的各項服務。
4、甲方按照本契約的約定及時向乙方支付推廣服務費。
5、乙方的權利和義務
1、乙方按照甲方的要求對甲方產品及相關服務進行淘寶直播推廣服務。
2、乙方保證乙方是淘寶直播的認證機構。如因乙方問題，導致甲方違反法律、法規或侵犯第三方合法權益，由乙方承擔全部責任。
3、乙方在提供服務時如有下列行為，甲方有權隨時通知乙方終止本契約，並要求乙方退還甲方預付款項：
1）因停業、倒閉等理由停止提供服務的。
2）在與本服務運營有關的事項範圍內，乙方違反有關法律法規時。
3）從事與犯罪有關的行為；
6、承諾與保證
1、乙方保證其有資格並有權利在中華人民共和國境內從事本協定項下的服務。
2、本契約項下的任何條款均不得被理解為乙方對甲方所推廣的服務或產品向第三人（消費者或其他任何第三人）做出了任何的承諾和/或保證，也不得理解為乙方的直播推廣服務的行為表明向第三人推薦該等宣傳的產品或服務，所有因甲方原因使直播推廣宣傳引發的糾紛或處罰，均由甲方和甲方的客戶自行承擔，乙方概不負責，如對乙方造成了任何損失，甲方負責全額賠償。
3、甲方保證其提供的商品或服務質量符合國家法律法規規定的要求，對可能危害人身財產安全的產品或服務應當向用戶做出真實的陳述或明確的警示。
4、甲方保證其提供的商品或服務質量符合法律法規、國家和行業標準。
5、甲方應保證其所提供的廣告連結內容的真實性，不違反《廣告法》及相關法律、法規、政策以及公共道德準則，不損害任何第三方的合法權益並保證對其產品或經營內容等不作引人誤解的宣傳或虛假宣傳。若甲方違反此保證導致任何爭議，則甲方應負責解決，乙方因此遭受的全部損失，甲方應予以賠償。如果因甲方廣告連結內容不合法的原因造成廣告發布推遲或取消，乙方不承擔責任。
7、保密條款
1、除非公權力機關要求或者本協定雙方的同意，本協定任何一方不得向本協定外的任何個人、單位、企業、政府機構披露、泄露、給予或轉讓因簽署或履行本協定而了解或接觸到的對方的商業秘密及其他機密資料和信息及本協定內容。
2、本條規定的保密義務在本協定被解除或者終止後，仍應對本協定雙方具有約束力。
8、違約責任及協定的終止
1、如遇法律、法規規定的不可抗力因素髮生（如自然災害、戰爭及社會重大變化）而阻礙任何一方履行協定的，受影響一方可暫緩執行本協定，並不屬於違約，雙方的責任亦順延。受影響一方應及時向其他方提供發生不可抗力因素的證明，未提供證明的視為不可抗力因素未發生。如該不可抗力事故屬永久無法還原或其效果無法消除的，其他方有權解約，本協定因此被解除的，雙方均不構成違約。
2、任何一方違反本協定任何條款、條件、陳述或保證時，守約方有權書面通知違約方終止本協定，並且協定自違約方收到該書面通知時即時解除，且違約方應賠償守約方由此所遭受的全部直接和間接經濟損失。
3、甲方應按約按時足額支付費用，逾期一天，按未付金額的向乙方支付違約金；逾期超過三十天，乙方有權單方解除契約，並要求甲方按照未付金額的20%承擔違約責任。同時，若甲方未按約支付費用，則乙方有權拒絕提供相關服務。
9、其它
1、本協定不得被理解為任何一方成為另一方的法律代表或代理人，並且任何一方均不得聲稱對另一方的行為負責或受另一方行為的約束。
2、本協定的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。因本協定產生的、或與本協定有關的任何爭議，應首先由雙方友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
3、本協定一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力，自雙方蓋章之日起生效。
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
勞動的契約範本 篇9
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
甲方：__________________________________________
統一社會信用代碼：______________________________
地址：__________________________________________
聯繫電話：______________________________________
乙方：
統一社會信用代碼：______________________________
地址：__________________________________________
聯繫電話：______________________________________
鑒於：
1、甲方是一家合法註冊並有效存續的_____________________________公司。
2、乙方是一家合法註冊並有效存續的從事抖音直播帶貨服務的有限責任公司。
3、甲方擬委託乙方為其提供___________產品的抖音直播帶貨銷售，根據《中華人民共和國契約法》，及其他有關法律，行政法規，遵循平等、自原、公平和誠實信用的原則，為了明確權責保護雙方合法權益，甲、乙雙方協商一致訂立本協定。
第一條協定期限
本協定期限自______年____月____日至______年____月____日。協定期滿前1個月，雙方按照實際情況就是否續約另行達成新的協定，在相同條件下，乙方具有優先續約的權利。
第二條服務項目
1、甲方有償委託乙方為其商品通過抖音直播平台進行宣傳，並開展線上的帶貨銷售。
2、乙方根據甲方產品特性，匹配合適的網紅在抖音直播平台進行抖音直播宣傳，提升產品的知名度和銷量。
第三條合作流程及付款方式
1、甲方應提前____天通過書面或口頭方式和乙方確定產品的抖音直播時間。
2、確定抖音直播時間後，甲方應在抖音直播開始前____天向乙方提供完整的產品說明資料以及抖音直播所必須的產品試用品，並且試用品應按照乙方要求足量提供，如需進行產品培訓，甲方應委託專人提供產品的相關培訓。
3、乙方收到產品資料以及試用品後，確定為甲方製作抖音直播節目的網紅以及抖音直播平台，並告知甲方。
4、抖音直播結束後，乙方根據抖音直播的實際情況向甲方收取____%的服務費和人民幣________元(大寫：)的網紅佣金，甲方應在抖音直播結束後____天向乙方足額支付全部費用。
5、乙方收到甲方支付的費用後，向甲方開具發票，並保證發票的有效性。
6、甲方的開票信息如下：
發票抬頭：_________________
稅號：_________________
開戶行：_________________
地址：_________________
電話：_________________
7、乙方的收款賬戶信息如下：
開戶銀行：____________________________
賬號：____________________________
稅號：____________________________
第四條甲方的權利與義務
1、甲方對乙方安排的網紅情況、抖音直播平台的情況有知情權。
2、甲方如對乙方安排的網紅有異議，可在抖音直播開始前____天與乙方溝通，經雙方協商一致後，可更換網紅或抖音直播平台。
3、甲方應保證所有產品均是合格產品，無假冒偽劣的產品，並向乙方提供相應的說明檔案與證件，如因甲方產品質量引發的客戶投訴與糾紛，均由甲方獨立承擔，與乙方無關。
4、甲方有義務按照乙方的要求，向乙方提供完整的產品資料、說明書以及足量的試用品，並確保相關資料和試用品在抖音直播開始前___天送至乙方的制定地點。
5、抖音直播產生銷售後，產品由甲方負責快遞，乙方提供相應的客戶信息。
6、甲方應按照契約約定向向乙方及時足額支付相關的費用，每延遲一天，應向乙方額外支付總費用的____‰作為違約金。
第五條乙方的權利與義務
1、乙方根據甲方產品特性為甲方安排抖音直播節目的網紅和平台，並履行告知甲方的義務。
2、針對甲方有異議的網紅和抖音直播平台，乙方應與甲方協商，如協商一致則進行更換，如未協商一致，則按照乙方的安排進行。
3、乙方應按照甲方提供的資料和試用品，安排網紅提前熟悉產品的相關信息，確保抖音直播過程中產品描述的準確度。
4、乙方有義務向甲方提供購買產品客戶的完整信息，以便於乙方給客戶發貨。
5、乙方應按照契約約定向甲方開具有效的發票。
第六條保密條款
1、各方完全遵守契約約定，並嚴守商業秘密，除本契約雙方外，嚴守不向本契約以外人士透露本契約所有數據信息、產品信息,在本契約終止後，並繼續負有保密的義務，直到保密條款終止為止。
2、此保密條款有效期為1年(從本契約終止日起計算)。
第七條違約規定
1、甲、乙雙方應嚴格按照本協定的規定執行，若因一方的違約行為造成另一方經濟或其它利益損失，違約方應賠償另一方的損失並承擔相應責任。
2、如任一方違約,將賠償另一方違約金人民幣________元(大寫：)，做為違約賠償。
第八條契約的終止
如有以下情形，雙方契約可以終止，無需承擔違約責任：
1、契約到期後雙方均無繼續續約的意向時。
2、契約未到期，但經甲乙雙方協商一致時。
3、甲、乙任意一方不再具備經營能力時。
4、收到自然災害、戰爭、重大社會事件、國家法律額法規或政策調整等不可抗力導致契約無法繼續時。
第八條其它事項
1、協定未盡事項，經雙方研究另立補充協定，補充協定與本協定同具法律效力。
2、協定執行中若發生爭議，應通過友好協商解決。協商無效，雙方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
3、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份，兩份協定具有相同法律效力。
甲方：_________________乙方：_________________
單位地址：_________________單位地址：_________________
勞動的契約範本 篇10
甲方名稱：
乙方姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《上海市勞動契約條例》，甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本契約，以便共同遵守。
一、契約的類型和期限
第一條 本契約的類型為：____。期限為：____。
(一)有固定期限契約。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無固定期限契約。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務為期限的契約。具體為：____。
二、試用期
第二條 本契約的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條 錄用條件為：____。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方的工作內容為：________。
第五條 乙方的工作地點為：________。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體安排為：_____。甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由於生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。
五、勞動報酬
第八條 本契約的工資計發形式為：____。
(一)計時形式。乙方的月工資為：____元(其中試用期間工資為：____元)。
(二)計件形式。乙方的勞動定額為：____，計件單價為：____。
第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條 本契約履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
六、社會保險
第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。
甲方：
乙方：
簽訂日期 ：
勞動的契約範本 篇11
甲方：
乙方：
甲方因經營需要，經勞動部門批准招用臨工。根據中國有關勞動法規，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協定，經協商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。
一、契約期限由_________年________月_______日至________年________月_______日，即_________年。
二、甲方經營需要，安排乙方從事_____________________一職，同時執行________________職位職責及工作流程。
三、乙方經面試合格後，試用期滿後，經雙方協商後簽定契約。乙方上崗後，必須分期向甲方交納學習保證金_________元整。（註：每月工資里扣除）正常契約期滿後全部退還乙方。
四、契約期內，店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助8元生活費。
五、甲方次月__________日為發放職工工資日期，不得剋扣或無故拖欠。（註：工資必須以法定貨幣支付，不得以實物支付）
六、契約期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
七、凡簽契約起六個月後，乙方如因結婚需要取消契約，提前向甲方申請後交結婚證原件及複印件，必須是契約期內申請的結婚證有效。甲方退還乙方已交協定保證金及全部工資。
八、在契約期間，乙方因特殊原因，必須提前取消契約的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批准離場，不退還協定保證金，如協定保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用後的工資。
九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動契約，辭退乙方，並不發放協定保證金：
1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程式的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排的工作的。
十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動契約，並要求收取協定保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經雙方協定停工無補助超過30天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十一、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的.，雙方應簽定培訓契約，培訓結業後，乙方在契約期內違約，甲方可按契約規定追回培訓費。
十二、契約期滿後一年內不得在本店一公里範圍內作同一行業及將本店技術及管理程式外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十三、乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理髮展，協定即日生效。
十四、乙方在簽定契約期滿後將享受到以下福利（按契約期算）
1、一年契約可享受15天年假（過年後休）+200元獎金
2、一年半契約可享受20天年假（過年後休）+500元獎金
3、兩年契約可享受30天年假（過年後休）+1000元獎金
4、自簽定契約起公司將為契約員工安排食宿
甲方：乙方：
簽字（蓋章）簽字（蓋章）
_____年___月___日
勞動的契約範本 篇12
甲方：
乙方：
一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司駕駛員，契約期限為________年。
二、乙方經甲方聘用後，需經考核上崗
1、試用期一個月，乙方試用期月工資標準為1500元。
2、試用期滿後的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行。按照運輸物資運費的百分之十提取工資報酬。
三、工資發放：
1、貨運工作由財務會計結算，每月____日發放月工資。
2、因駕駛員運送貨物票據不全因素影響，會計無法對車輛月成本核算，當月工資在核實數據準確後發放;
四、公司承諾
1、來自外地招聘的駕駛員，在本崗位工作滿三個月，路費憑票證可以實報實銷;
2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調、衛生間設施);
3、試用期駕駛員一經正式錄用，駕駛員行駛在貨運途中，一伙食補貼為每天50元;
4、電話費為每輛車每月100元。
五、違約責任
1、 任何一方違反本契約，給對方造成經濟損失，應根據產生後果和責任予以經濟賠償。
2、 甲方擅自解除本契約的應賠償乙方人民幣6000元，
3、 乙方不履行本契約的應賠償甲方6000元人民幣，並解除勞動契約。
4、乙方在契約期間，不得弄虛作假，如燃氣費、修理費或隱瞞出車費用，虛報產值。無論金額多少，情節如何，一經查證，甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用契約。
六、公司負責購買駕駛員車輛保險一份 元(大寫)，保險公司消費險以及車輛上的人身險，保險公司理賠後，本公司概不負責其他賠償，因乙方責任造成契約期未滿無法繼續留任工作者，其保費由駕駛員自付。
七、公司與駕駛員公擔責任賠償，車輛如發生交通肇事，事故賠償以交警大隊責任鑑定為準則。賠償金額由保險公司理賠後，公司損失部分應與駕駛員分擔。
八、由於駕駛員操作不當引起機械部件損壞，所造成損失的由其承擔全部責任，以公司車輛管理專工檢查鑑定書為準。
九、經駕駛員拉運的貨物損壞、丟失，給公司造成的損失，由乙方承擔損失責任。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
勞動的契約範本 篇13
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（職工）：
身份證號碼：：
住址：
聯繫電話：
第一條 試用期及錄用
（一）甲方依照契約條款聘用乙方為員工，乙方應經過15天至30天的試用期。
（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式契約制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。
（三）乙方試用合格後被正式錄用，其試用期應計算在契約有效期內。
第二條 契約期限
（一）本契約自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工資及其它補助獎金
（一）甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，並根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。
（二）甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，達到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。
第四條 工作任務和崗位
（一)乙方工作崗位(工種）_________。
（二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作）任務。
第五條 勞動時間與休假
（一）甲方實行國家規定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時；確需加班加點的必須經乙方同意。
（二）乙方在契約期間，享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
第六條 保險待遇
（一）甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金。
（三）乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：
1、醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付；
2、契約期滿，且已醫療終結後，經指定醫院診斷，市、縣(市)醫務勞動鑑定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。
（四）發給一次性各項工傷保險費後，甲乙雙方工傷保險關係即行終止。
（五）乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1、停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定；
2、醫療期內的醫療待遇，與甲方的契約制職工相同；
3、傷病假期間，由企業酌情發給生活費_________元。
（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。
（七）企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
第七條 勞動保護
（一)甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參加上述培訓並嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
（三）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。
第八條 變更、解除、終止勞動契約
（一)本契約期限屆滿，即終止執行；在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂契約。但各契約期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市）城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
（二)甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本契約條款，經雙方協商同意，可以變更勞動契約的相關內容，並由雙方簽字(蓋章）
（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動契約：
1、乙方無正當理由屢次不能完成契約所規定的生產工作任務的；
2、乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的；
4、甲方生產經營情況發生變化，不能繼續履行勞動契約的，但須徵求工會意見並向勞動行政部門報告。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動契約：
1、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
2、甲方不能按勞動契約規定支付勞動報酬的；
3、甲方不能履行勞動契約，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動契約：
1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或契約期內的；
2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的；
3、職工在享受法定假期間的；
4、乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。
（六)若本契約終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外）
第九條 違反契約承擔的`責任
一方違反契約，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，予以適當賠償。
第十條 調解與仲裁
雙方履行本契約如發生爭議，應先協商解決；協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項：
1、____________;
2、____________。
十二、本契約未盡事宜，按國家有關政策規定辦理。在契約期內，如本契約條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：
乙方（簽字）：
勞動的契約範本 篇14
甲方：
乙方：
甲乙雙方在誠實信用、平等自願的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本契約，供雙方遵照執行：
第一條、勞動契約期限：
1、本契約為勞動契約。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、試用期限為：______________
第二條、工作地點：
_______省_______市_______路_______號。
第三條、工作內容：
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動契約，經濟補償金按照國家相關規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標準工時原則上，根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內工資為人民幣____________元；
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為：_______________________。
4、甲方按照國家相關規定為乙方繳納合法比例五險一金。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。
第七條、
甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、智慧財產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條
乙方承諾在簽訂本協定時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協定。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十條、勞動契約解除或終止：
1、若乙方需解除勞動契約書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動契約的事項，按照等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動契約時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動契約，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十一條
因履行本契約發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條
本契約未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條
本契約自雙方簽字或蓋章後生效，一式份，雙方各執一份，本契約的任何條款的變更，應當以書面形式並經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽字）：______________
日期：
勞動的契約範本 篇15
甲方：物業有限公司 (以下稱“甲方”)
地址：
法定代表人：
乙方：____(以下稱“乙方”)
身份證號碼：
家庭現住址：_______
戶籍地址：________
聯繫方式：________(固定電話)_______(行動電話)
緊急聯繫人：______聯繫電話：_______
基於甲乙雙方現建立合法的勞動關係，根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度，遵循自願、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動契約(以下簡稱本契約)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章 契約的類型與期限
第一條 經甲、乙雙方協商一致，本契約期限按照以下第 項執行：
(1)固定期限勞動契約：即契約期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2)本契約為以完成一定工作任務為期限的勞動契約。本契約於 年 月 日生效，於_____工作完成時終止。
(3)無固定期限，自____年___月__日起至法律法規規定的終止情形出現時即行終止。
甲乙雙方同意試用期自____年___月__日起至____年___月__日止，共__個月，試用期工資為：___.
第二條 錄用條件為：
1.學歷文化：______.
2.身體狀況：______.
3.工作技能：______.
4.團隊精神：______.
5.其他：______.
第二章 工作內容與工作地點
第三條 乙方同意並服從甲方的工作安排 ，從事___工作，該崗位工作任務與職責如下：
該崗位的績效考核辦法為：
第四條 甲方因工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：
a.甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及組織機構設定等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受。
b.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定。
c.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
第五條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條 乙方的工作地點為_____，甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位(3個月內)，乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應協商一致簽訂補充協定書加以確認，該協定書將作為本契約的附屬檔案。
第三章 工作時間與休息時間
第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度：
第八條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的，按照國家的規定支付乙方工資報酬。
乙方加班須徵得甲方確認同意，否則不視為加班。
第四章 勞動報酬
第九條 乙方在正常出勤並付出正常勞動後，有權獲得相應得勞動報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：
第十條 雙方約定加班加點計發工資基數為___元/天，事假扣除標準為___元/天，病假扣除標準為___元/天，曠工扣除標準為 元/天。
第十一條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月 日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上，乙方在指定銀行領取。
第十二條 甲方不得隨意、無故剋扣乙方工資。但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：(1)甲方代扣代繳乙方的個人所得稅。(2)甲方代扣代繳的應由乙方個人負擔的各項社會保險費用。(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費。(4)因乙方本人原因給甲方造成經濟損失需要賠償的，甲方可從乙方本人的工資中扣除。(5)法律、法規規定可以從乙方工資中扣除的其他費用。
第五章 社會保險和福利待遇
第十三條 甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。
第十四條 乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。
第十五條 乙方患職業病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫療補助費發放，均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。
第十六條 甲方為乙方另外提供以下福利待遇：
1、_______.
2、_______.
3、_______.
第六章 規章制度與勞動紀律
第十七條 甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十八條 乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
乙方不得從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，並保守甲方的商業秘密和智慧財產權。
第十九條 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本契約。
第七章 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第二十條 甲方建立健全操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方已經履行了告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第二十一條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十二條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八章 勞動契約的變更、解除和終止
第二十三條 本契約履行中，在不違反法律、行政法規規定的前提下，根據平等自願、協商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內容等事項對本契約進行變更。未經與對方協商一致，任何一方不得對本契約約定事項進行單方變更。
第二十四條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可即時通知乙方解除本契約。
第二十五條雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本契約：
1.因乙方未能在5天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關手續的。
2. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限於：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的。應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的。應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的。應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
3.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。
4.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成1000元(含)以上重大損害的。
5.乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損100
0元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除契約。
6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關係的。
7.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。
8.乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。 9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更契約的。
10.其他情形：
第二十六條 除甲方規章制度另有規定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經預告給予解除勞動契約並不給予補償：
1、連續曠工3日或一年累計曠工6日以上。
2、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的。
3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的。
4、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架鬥毆的。
5、私自接受業主和客戶饋贈的。
6、服務態度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的。
7、盜竊公私財物的。
8、連續兩次在民眾測評被排在後三位或被公司處理兩次以上仍不改正的。
9、利用社會不良力量解決公司內部問題的。
10、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的。
11、其他：
第二十七條 乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經濟損失的，由乙方自行承擔責任並負責賠償。
第二十八條 乙方可以根據法律的規定解除勞動契約。
第二十九條 乙方在試用期內解除勞動契約應提前三日通知甲方，否則，甲方有權扣除乙方三天的工資作為補償。
試用期滿解一方提出解除契約時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方作為代通知金。
第三十條 具有《勞動契約法》第44條的情形的，契約終止。
第九章 經濟補償與賠償
第三十一條 乙方在下列情形下給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任：
(1)乙方因自身主觀過錯，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約，導致本契約被確認為無效。
(2)本契約訂立時，其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動契約的事實，給其他用人單位造成損失使甲方承擔連帶責任的。
(3)本契約履行中，因乙方主觀過錯或重大過失，給甲方造成損失。
(4)乙方違反本契約約定主動提出與甲方解除本契約，給乙方造成損失。
(5)乙方因違反本契約中約定的保密義務而造成違約，給甲方造成損失。
(6)乙方因違反勞動契約中約定的競業限制義務規定而造成違約，給甲方造成損失。
第三十二條 除按本契約二十五條第二十六條規定解除契約之外的，凡屬勞動契約法規定應給予經濟補償金的，甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。
第三十三條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規規定和本契約約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩餘部分向乙方追償。
第三十四條 甲方與乙方解除或者終止勞動契約關係時，應該按照甲方的規定辦理好工作、辦公用品、財務和其他交接手續，甲方在扣除本契約約定的款項後支付乙方的剩餘的工資。甲方應在法律規定和雙方約定的時間內為乙方出具離職證明和辦理各種關係轉移。
第十章 培訓服務期與競業限制
第三十五條 如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業技術培訓，應補充訂立培訓協定為本契約的附屬檔案，約定服務期和違約金。
第三十六條 如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務保守商業秘密，雙方應補充簽訂保密協定和競業限制協定為本契約的附屬檔案。
第十一章 勞動爭議處理
第三十七條 本契約履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不願調解的，按照法律的規定向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二章 其他規定
第三十八條 甲方依法制定的下列規章制度作為屬本契約的主要附屬檔案，與本契約條款具有同等效力：
1、___________________
2、___________________
3、___________________
4、___________________
第三十九條 本契約如與法律、法規相牴觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
第四十條 本契約未盡事宜，雙方另有約定的，從約定。雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。
第四十一條 本契約生效前雙方簽訂的任何《勞動契約》自契約簽訂之日起自動失效。
第四十二條 乙方同意，在其處於聯繫障礙狀態(包括但不限於乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委託契約首部的“緊急狀態聯繫人”作為乙方的受委託人，該受委託人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的許可權。
乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限於乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本契約中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達地址。
第四十三條 甲、乙雙方另行約定條款：
1、甲乙雙方對本契約約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，並保證在本契約解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
2、___________________
3、______________________
4、___________________
5、____________________
第四十四條 雙方確認，在簽署本契約前已仔細審閱過本契約的內容，並完全了解本契約各條款的含義。
第四十五條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字(或蓋章)後生效。
甲方： 乙方：(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人：
簽訂日期：
簽訂日期：
簽訂地點：
簽訂地點：
勞動的契約範本 篇16
甲方：
法定代表人：
聯繫人：
聯繫電話：
聯繫地址：
乙方（個人）：
網名：
身份證號：
聯繫電話：
聯繫地址：
緊急聯繫人：
緊急聯繫人電話：
緊急聯繫人地址：
鑒於：
乙方是具有完全民事行為能力的自然人，並具有歌唱、表演等方面的才藝和經驗，甲方系依法註冊併合法存續的以文化藝術交流活動、展示展覽服務以及文化演出策劃等為營業範圍的公司，為各展其長，雙方在平等自願、互惠互利的基礎上，於______年____月____日在省市區達成以下網路表演合作契約，以資共同遵守：
第一條合作事項和經營收入
1.1甲方為乙方設立網路視頻直播間賬號與後台，為其指定網路展示平台由乙方通過視頻直播的方式向觀眾展示自己唱歌、主持、表演等方面的才藝，以獲取觀眾的支持和肯定。
1.2甲乙雙方合作經營，以觀眾對乙方的肯定和支持為前提，由觀眾在觀看視頻過程中進行禮物充值刷出禮物獲取收益。
第二條合作期限
2.1合作期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.2契約所約定的期限屆滿，如甲乙雙方有意續簽，應在本合作契約期限屆滿之前日內向對方發出通知，經協商一致，雙方可重新簽訂合作契約，繼續合作。
第三條培訓
3.1甲方在與乙方簽訂本合作契約後，應當對乙方進行系統的培訓和幫助，直至乙方熟悉並可獨立勝任視頻直播，該培訓的費用由甲方承擔。
3.2甲方須在聘請專業形象團隊，對乙方妝容、造型、服飾進行指導搭配。
第四條收入管理和分配
4.1合作期間內，由甲方代為收取和管理雙方合作經營所獲取的收益，按月結算和分配。
4.2甲乙雙方協商確定，對於合作期間的經營收入按照比例進行分配，其中甲方占%，乙方占 %。
第五條甲方的權利和義務
5.1甲方有權按契約約定的比例分配經營收益。
5.2契約簽訂時，甲方有權審查乙方的身份情況，以確認乙方具有完全民事行為能力人，有權簽訂本契約。
5.3合作期間內，甲方有權對乙方的行為進行監督和審查，一旦發現乙方不符合視頻主播條件或者有其他違法、違規行為的，視為乙方違約，甲方有權解除本契約並要求乙方因此造成的經濟損失。
5.4合作期間內，甲方有權根據市場需要，安排乙方參與相關視頻活動，如無特別情況，乙方必須參加。
5.5甲方應當按照契約積極為乙方尋找視頻直播的機會，並將有關信息及時通知乙方。
5.6甲方應當按照契約約定為乙方設立進入網路視頻直播間的賬戶以及後台，並對該賬戶以及後台享有所有權。
5.7甲方應當根據市場需求以及業務發展之需要，採取有效方式對乙方進行包裝和推廣宣傳。
第六條乙方的權利和義務
6.1乙方應當按照甲方的要求，在訂立本契約時提供真實的身份資格證明以及其他相關資料。
6.2乙方只能通過甲方設立並指定的賬戶進入網路視頻直播平台，不能自行申請賬戶或者通過其他形式進入該平台進行契約所約定的合作事項。
6.3乙方有權按照契約約定的比例分配經營收益。
6.4乙方在直播期間享有在甲方設立和指定的直播平台的直播大廳置頂宣傳位置不低於分鐘的權利。
6.5在合作期間內，甲方為乙方的唯一合作夥伴，乙方不得自行私自進行本契約第一條所約定的合作事項，也不得就本契約所約定的合作事項與其他自然人、公司或者工作室進行合作。
6.6乙方每天的直播時間不得少於小時，每月休息天，乙方有權根據自身需求，自行安排直播時間和休息時間。
6.7合作期間內，乙方應聽從甲方的安排，在甲方的監督與審查下進行視頻直播展示，嚴禁在直播過程中發表任何違反國家法律規定的言論、圖片和動作，並保證在直播過程中不涉黃、不涉毒、不涉賭，否則甲方有權單方面解除本合作契約，同時有權要求乙方承擔違約責任並賠償經濟損失。
6.8乙方應當維持視頻直播間的正常直播秩序，進行歌唱、表演、主持等特長演出，活躍直播間氣氛、滿足觀眾需求。
第七條保密
7.1乙方保證對在與甲方討論、簽訂和執行本契約過程中所知悉的薪金收入來源、薪金收入分配、運營活動模式等屬於甲方的且無法自公開渠道獲得的信息和資料予以保密。
7.2未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該信息和資料的全部和部分內容。保密期限為簽訂本契約後年。
第八條違約責任
8.1合作期間，如乙方違反本契約第六條所確定之義務，甲方有權單方面解除契約，乙方承擔前期培訓費用並應當向甲方承擔違約金人民幣 元。
8.2合作期間，如乙方單方面無故解除本契約或者怠於履行本契約所約定之義務，甲方有權單方面解除契約，乙方承擔前期培訓費用並應當向甲方承擔違約金人民幣 元。
8.3乙方應當對其所知悉的商業秘密承擔保密的義務，並在解除或者終止本契約年後不得從事網路視頻主播業務，如違反上述之內容，乙方除承擔由此給甲方造成的經濟損失，還應當返還甲方前期培訓費用並支付甲方違約金人民幣 元。
8.4除本契約另有約定外，甲乙雙方在履行本契約過程中，因一方違約原因導致對方損失時，違約方應向對方賠償全部損失，全部損失包括但不限於對方的可得利益損失、利潤減少、商譽降低、對方支出的所有訴訟仲裁費用、律師費、調查費、差旅食宿費、對方向其他第三方的賠償或補償、所遭受的處罰等。
第九條補充與附屬檔案
9.1本契約的簽署不構成甲方與乙方形成《勞動法》上的勞動契約關係，而屬於《中華人民共和國民法典》上的勞務契約關係，乙方無需遵守甲方勞動守則，甲方亦不負責乙方社會保險等相關事宜。
9.2本契約未盡事項，甲乙雙方可依據有關法律法規之規定，自行達成書面補充契約，本契約的附屬檔案和補充契約作為本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等法律效力。
9.3位於契約首頁的雙方聯繫方式，系雙方溝通聯絡、傳送通知的指定信息送達方式；涉及解除契約的通知，必須同時以電子郵件通知方式和郵寄紙質版通知方式送達，方為有效送達。
第十條爭議解決
因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議，由契約各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，按下列第種方式解決：
10.1向仲裁委員會申請仲裁，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。因仲裁而產生的律師費、受理費等維權成本由失敗方承擔。
10.2向所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。因訴訟而產生的律師費、受理費等維權成本由敗訴方承擔。
第十一條契約效力
11.1本契約一式二份，契約各方各執一份。各份契約文本具有同等法律效力。
11.2本契約經各方簽署後生效。
附屬檔案一：乙方身份證複印件
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
勞動的契約範本 篇17
甲方名稱：
乙方名稱：
居民身份證號：
戶口所在地：
郵政編碼：
家庭住址：
聯繫電話：
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲、乙雙方遵循平等、自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本契約期限，契約有效期自20____年__月__日起至20____年__月__日止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本店依法制定的規章制度給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在徵得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。
四、勞動報酬
第四條甲方採用以下形式向乙方支付工資。
月工資元加提成，按每售出（元以上提元，甲方每月日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條本勞動契約的解除或終止，依《勞動契約法律》規定執行。契約期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經雙方協商可辦理續聘手續。
六、其他
第六條甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等契約期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動契約，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本契約書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條本勞動契約一式二份，甲乙雙方各執一份，本勞動契約自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本契約未盡事宜，以雙方簽訂的.協定為準。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：
法定代表人（簽字）：
______年______月______日
______年______月______日
勞動的契約範本 篇18
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》及公司有關制度和規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞動契約，共同遵守以下條款：
一、甲方因經營（工作）需要，經考核聘用乙方在崗位工作，擔任職務，契約期限自日起至年月日止。在契約期內，甲方有權根據經營（工作）需要及乙方的表現調整乙方的崗位和職務。
二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當前的工作崗位和職務月工資定為_______元，其它項目工資按勞所得。
三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度，在非規定休息日休息的均視為無薪休假，不計發工資，情節嚴重的，倒扣工資。
四、契約期內，乙方工作表現優秀，在續簽契約的前提下，甲方將提供乙方外出學習進修機會，學習費用由乙方負擔。在學習期間不計發工資及補貼。
五、在契約期內，乙方若有以下行為，甲方有權及時解除本契約，並且不做任何補償。
1、契約期內，經過進一步考核，發現乙方不符合甲方用工條件的；即工作期間不服從安排的；
2、嚴重違反美容院制定的規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，即在當班期間，使美容院產品丟失、損壞，對甲方造成重大損失的；
4、被依法追究刑事責任的。
六、在下列情況下，經甲、乙雙方協商一致，可改簽長期正式勞動契約，同時解除本契約。
1、乙方申請，經甲方進一步認定乙方工作優秀的；
2、因甲方經營（工作）需要發生變化需延長乙方契約期限，並經乙方同意。
七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金_______元，若解除契約需提前30天以書面形式通知甲方，離崗前應交回在崗期間公司發給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。契約未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的，甲方不予退還風險抵押金，並且按風險抵押金的_______%賠償違約金。
八、契約期內乙方造成的所有欠款，應在甲方規定的期限內負責追回，甲方亦可直接從乙方工資中扣除；離崗前欠款未追回的，甲方有權直接向乙方擔保人追回，乙方擔保人負有連帶責任。
九、本契約一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動契約所造成經濟損失的，應根據後果和責任大小承擔責任。
未盡事宜，具體問題具體解決。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
擔保人（簽章）：
_____年___月___日
勞動的契約範本 篇19
甲方：
乙方：
雙方根據"平等自願"、"協商一致"的原則，簽定本契約，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
____________公司（以下簡稱"甲方"）同意聘請____________先生/小姐（以下簡稱"乙方"）為____________公司契約工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、契約有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動契約期滿，在雙方同意的條件下，可續簽契約。
二、職責要求：
（1）乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
（2）根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
（3）乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規章制度。
（4）乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。
三、勞動報酬：
（1）固定工資____元/月
（2）提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。
（3）完成全年銷售任務（月度銷售任務X12），於農曆新年前，可獲年終獎金。
（4）所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。
（5）按公司經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。
（6）甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
（7）所轄的人員聘用、調動、解僱均須以書面形式知會公司並徵得公司同意。
（8）簽約起，若未滿一年可按比例執行。
四、續訂、變更、解除、終止勞動契約：
（1）契約期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂契約。
（2）如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更契約條款，經契約雙方協商同意，可以變更勞動契約的相關內容，並由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動契約時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的，甲方可以解除勞動契約。
（3）有下列情形之一的，甲方可解除勞動契約，並不作任何補償，同時也取消年終獎金
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規/fanwen/1578/章制度。
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。
5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動、
6、藉故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司契約外的任何個人要求。
8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。
五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動契約，但須提前十天以書面形式通知對方：
（1）乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿後確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
（2）勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的。
（3）若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止契約，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。
（4）勞動契約約定的解除條件的。
六、本契約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
七、下列情形的，乙方可隨時通知甲方解除勞動契約：
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
八、乙方非依據本契約第（七）條規定的情況外解除勞動契約，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的範圍包括：
（1）甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
（2）甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
（3）對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。
（4）勞動契約及其附屬檔案中約定的其他賠償費用。
乙方單方面解除勞動契約，甲方可依約追究其違約責任。
九、保密和不競爭
（1）所有因履行本契約而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業秘密，包括甲方的供應商、客戶關係、行銷方法和銷售組織等，均屬保密範疇，乙方承擔保密義務並保證不會將它們用於本契約以外的用途。
（2）在本公司期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關係的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本契約期滿後一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。
十、乙方辭職經甲方批准後或被甲方解僱者，應將公司的一切物品、證件、檔案及有關資料及其複印件交回公司，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十一、甲方制定的《員工手冊》為本契約的附屬檔案，與本契約有同等約束力。本契約自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
十二、因本契約履行而引起的或與本契約有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲方：乙方（簽署）：
蓋章：員工姓名（正楷）：
___年___月___日
勞動的契約範本 篇20
甲方：_____________
乙方：_____________
風險告知：填寫完整的單位信息，有助於與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯繫方式向對方傳送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程式風險及案件處理效率。
依照《中華人民共和國契約法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方方的責任、權利、義務，保障各方的利益，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協定：
第一條契約期限
本契約為固定期限勞動契約
1、期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月。
2、勞動契約期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂勞動契約。
3、本契約期滿後，任何一方認為不再續訂勞動契約的，應在契約期滿前_______個月通知對方。
風險告知：簽訂勞動契約可以不約定試用期，也可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個月。勞動契約期限在6個月以下的，試用期不得超過15日；勞動契約期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日；勞動契約期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。試用期包括在勞動契約期限中。非全日制勞動契約，不得約定試用期。
第二條甲方權利義務
1、甲乙雙方簽訂契約，乙方即為甲方的簽約主播，甲方即為乙方演繹平台。
2、甲方有權對乙方行為實施監督、管理。
3、甲方有權制定主播管理規定，相關規定對本協定有影響的，乙方同意自發布之日起成為本協定的有效組成部分，乙方違反前述規定，甲方有權按照規定處理並取消乙方主播資格。
4、甲方有權對乙方實行定期或不定期地複審，複審發現乙方不符合主播條件或有其他違規行為的，甲方有權取消乙方主播資格，乙方因此給甲方造成損失的，乙方承擔一切責任。
5、甲方根據第三方公司的需求，負責對乙方進行包裝、推廣宣傳。
第三條乙方權利義務
1、乙方享有按時收取薪資。
2、乙方只能在甲方所有或有權開播的平台擔任主播。
3、契約有效期內，乙方必須配合甲方各項要求，服從甲方安排。
4、乙方的表演、言詞、行為以及上傳的圖片等都應遵守法律法規及甲方要求，保證不涉黃、不涉賭，不涉及發表反黨反政府的言論或做出侮辱詆毀黨和國家行為等政治問題、不欺騙用戶，不掛錄像、不雙開外站，否則甲方有權終止協定，要求乙方承擔一切損失。
5、乙方有義務為甲方提供的平台發展出謀劃策，維護聲譽與利益，乙方承諾不作任何有損甲方利益及名譽的行為，否則甲方有權終止協定，並要求乙方承擔一切損失。
6、乙方應向甲方提供有效的聯繫方式，包括電話、手機等，協定首頁的聯繫方式變更的，應在______個工作日內通知甲方，因乙方不及時通知造成的損失由乙方自行承擔；超過一周甲方無法與乙方取得聯繫的，有權取消乙方高端區主播資格並要求承擔相應責任。
7、乙方保證個人信息的真實性，因乙方個人信息虛假，導致真實信息不符合主播條件的，甲方有權隨時解除協定。
8、乙方同時應當遵守各大直播平台的管理規定包括但不限於對主播有約束性的規定
第四條待遇及支付
原則上，乙方待遇由底薪、提成、獎金構成，具體構成及數額根據乙方每月表現進行確定：底薪______人民幣（￥______元），乙方新辦一個會員獎勵______人民幣（￥______元，當天獎勵）。
1、乙方的直播間月刷量______萬人民幣（______萬秀幣）的按15%的提成
2、乙方的直播間月刷量______萬人民幣（______萬秀幣）的按20%的提成另獎勵現金______人民幣（￥______元）
3、乙方的直播間月刷量______萬人民幣（______萬秀幣）的按25%的提成另獎勵現金______人民幣（￥______元）
4、乙方的直播間月刷量______萬人民幣（______萬秀幣）的按30%的提成另獎勵現金______人民幣（￥______元）
附：簽約當月乙方的直播間月刷量低於______元人民幣（______萬秀幣），底薪減半。並下月取消乙方主播資格。
提成與獎勵是每月的______號予以發放，底薪是每月的______號予以發放。
第五條社會保險
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
2、乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
3、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
風險提示：用人單位必須為勞動者繳納社會保險（俗稱五險），合法繳納五險屬於強行法的範圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動契約中有不繳納五險規定的相關約定無效，契約其他部分繼續有效。用人單位不為勞動者購買五險的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者換補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。“一金”暫不屬於強制範圍之內。
第六條違約責任
1、乙方違反規定未經甲方允許到其他平台進行演繹，甲方有權取消乙方主播資格並要求乙方支付______元的違約金。
2、乙方月直播有效天______天、時長______個小時、月刷量不符合底薪領取標準的，甲方有權取消乙方主播資格。
3、乙方不服從甲方安排，甲方有權取消乙方主播資格，當月底薪、獎金不予結算發放。
4、任何一方出現違約行為，違約方應立即停止其違約行為並採取補救措施，給守約方造成損失的，應在______日內賠償守約方因此受到的所有損失（包括直接損失和間接損失），守約方有權自知道違約行為發生之日起向違約方傳送要求其糾正違約的書面通知。如違約方自違約行為發生之日起滿______天或自收到守約方要求其糾正違約的書面通知之日起滿______日仍繼續進行違約行為或仍不履行其義務的，守約方除有權得到因此所受到的所有直接損失和間接損失的賠償外，亦有權以書面通知違約方的方式提前終止本協定。
5、乙方在簽約期內，如因故辭職，未經甲方允許不得以任何形式在合作平台以外的其他類似的平台、網站進行開播，且契約終止後的______年內乙方不得成立工作室或間接委託成立。如上述問題出現，甲方有權要求乙方支付______元的違約金。
風險告知：違約責任是指當事人一方或者雙方不履行契約或者不適當履行契約，依照法律的規定或者按照當事人的約定應當承擔的法律責任。違約責任是促使當事人履行契約義務，使對方免受或少受損失的法律措施，也是保證契約履行的主要條款。違約責任在契約中非常重要，因此一般有關契約的法律對於違約責任都已經作出較為詳盡的規定。但法律的規定是原則的，即使細緻也不可能面面俱到，照顧到各種契約的特殊情況。因此，當事人為了特殊的需要，為了保證契約義務嚴格按照約定履行，為了更加及時地解決契約糾紛，可以在契約中約定違約責任，如約定定金、違約金、賠償金額以及賠償金的計算方法等。
第七條不可抗力
1、甲乙雙方任何一方在履行本契約的過程中因遭遇不可抗力而無法全部或部分履行本契約的，不視其為違約，但遭遇不可抗力的一方應及時通知對方。
2、前述不可抗力事件系指甲乙雙方無法預見、即使預見亦無法避免或合理控制的事件，且該等事件對遭遇不可抗力的一方履行本契約的行為發生實質性妨礙，包括但不限於地震、颱風、洪水、戰爭、暴動、罷工、火災、政府政策變更、黑客攻擊、電腦病毒、網路故障、電信/聯通管制、頻寬或其他網路設備或通訊運營商服務延遲及技術故障等類似事件。
第八條契約的解除和變更
契約依法簽訂後，雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。
有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除契約：
1、試用期內。
2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
3、甲方未按契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
4、國家法律、行政法規規定的其他情形。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約：
1、在試用期被證明不符合聘用條件。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。
3、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
4、被依法追究刑事責任或勞動教養責任。
第九條內容具體要求
1、嚴禁發表反黨反政府的言論、侮辱詆毀黨和國家的行為；
2、嚴禁直接或者間接傳播涉黃、涉暴、涉毒等語言或者任何疑似行為；
3、嚴禁通過任何方式展示管制刀具等；
4、嚴禁以任何形式宣導微信號，包括在直播、視頻內容里也包括評論內容；
5、嚴禁直播過程中吸菸、喝酒或展示暴力等內容，羞辱性、歧視性的謾罵等語言；
6、嚴禁未成年人發起直播；
7、嚴禁進行各類惡意廣告宣傳、惡意廣告發布等行為、或者評論里發布廣告；
第十條其他
1、乙方因本契約獲取的一切技術秘密和商業秘密，包括但不限於文檔、計畫、策略、契約、客戶資料，不得泄露給任何第三方。該保密義務不因契約期滿或因其他原因提前終止而終止。
2、本契約的制定、修改、終止、解釋適用中華人民共和國（港澳台地區除外）法律法規，如如契約條款與此相牴觸時，以國家法律、法規為準。
3、禁止家族、公會等內部主播出現互拉冬粉的情況，禁止泄露一切其他主播信息，如發現直接取消主播資格，扣除所有工資，以及押金。
4、直播時間未滿一個月工資不給於發放。
5、各主播因才藝不同，時間情況不同，所以待遇也稍有不同，不允許相互間討論工資，透露工資情況，不允許拉幫結派，不允許煽動鬧事，一旦發現工資不予發放。造成公司損失的，應當賠償因此造成的直接損失及間接損失。
第十一條爭議解決
甲、乙雙方在履行本契約的過程中，發生勞動爭議的，按下列勞動爭議程式處理：
1、甲乙雙方協商解決；
2、協商不成時，由爭議一方或雙方向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
3、不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起_______天內，向______________人民法院提起訴訟。
第十二條附則
1、甲、乙雙方在簽署本契約時，對各自的權利、義務、責任清楚明白、充分理解，並願按本契約約定嚴格執行。
2、本契約的任何條款約定被認為無效，不影響本契約其他條款的效力。
3、本契約如有塗改，雙方均應在塗改部分簽字或加蓋公章確認，否則塗改部分無效。
4、勞動契約期內，乙方住址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便聯繫。
4、本契約未盡事宜，甲、乙雙方可共同協商，簽訂補充協定。該補充協定與本契約具有同等效力。
5、本契約壹式_______份，甲、乙雙方各執_______份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章後生效。
（以下無正文）
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________