東莞積分勞動契約 篇1
浙江紅房家具有限公司(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
因甲方業務需要，根據我國勞動法律、法規及勞動管理部門的有關規定，經雙方協商同意簽訂本協定(以後雙方續有的協定,作為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等的法律效力)，以資雙方共同遵守。
一、協定期限：
協定期限為： 年(二○ 年 月 日起至二○ 年 月 日)。本協定生效之日起貳個月為試用期，協定期滿終止時，經雙方協商同意可續訂勞動契約。
二、工作內容及職責：
1、甲方雇用乙方從事電話行銷工作，
①按上級主管提供的客戶聯繫資料，用電話的形式介紹公司產品，並徵得客戶的同意把公司產品圖冊郵寄給客戶。
③每個月至少有效郵寄公司圖冊量為800冊。
④以及完成甲方(管理人員)交辦的其他任務。
2、乙方簽訂本契約時，已仔細閱讀甲方企業的《企業文化/管理制度》(附後)，並明確表示嚴格遵守並自願接受考核的獎勵和處罰。。
三、勞動紀律和勞動條件：
1、甲方應根據國家有關規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的工作安全和身心健康。
2、經雙方協商，乙方自願將工作時間延長為每月 26 天，星期天、節假日休息。
3、乙方簽訂本契約時，已仔細閱讀甲方企業的《勞動紀律規章制度》、《考勤管理制度》(附後)，並明確表示自願接受，如有違反自願接受處罰。
4、乙方除完成本職工作任務外，還要完成甲方交辦的其他事務，工作要主動。要努力提高職業技能，遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各種合法規定，否則，甲方有權按照規定進行處罰。
5、乙方要愛護甲方財產，保守甲方業務秘密與秩序。如使甲方不能正常開展業務或未能履行甲方規定的工作職責而造成甲方損失的，乙方要負賠償責任。
四、乙方工資待遇：
資250元，，全勤獎100元，加業績提成每本有效寄出圖冊提成為0.5元;第二個月，基本工資1150元，延時工資250元，，全勤獎100元，加業績提成每本有效寄出圖冊提成為0.5元;
①、基本工資1150元，全勤獎100元，交通和午餐費400元(完成每個月800冊有效寄出圖冊量)，手機費100元(拒接公司電話3次以上取消此獎勵)，業績獎300元(完成每個月800冊有效寄出圖冊量)，共20xx元;
②、業績提成：業績指標800冊有效寄出圖冊/月，每有效寄出一冊獎勵0.5元，超出800冊以後有效寄出一冊獎勵1元。
3、各級人員都必須積極配合考核人員的考核工作，如發現有人弄虛作假的，第一次弄虛作假扣1000元錢，第二次弄虛作假扣20_元並且給予無任何補償辭退(如情節嚴重的，追究其經濟法律責任)。
4、甲方施行定時工作制。上款中乙方的基本工資，加班工資中已經包括法定時間內工作工資、經協商一致乙方自願延長工作時間的工資及節假日加班費。
5、乙方確認自己已經另行參加社會保險，甲方實發的福利津貼中，已經含有乙方自行繳納社會保險的費用。由乙方自行向其勞動保險所在機構繳納，後果由乙方自行承擔。
6、甲方工資發放時間為25日發放乙方上月的工資。
五、勞動協定的終止條件：
1、乙方有以下情況之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
(1)在試用期間被證明不符合雇用條件的;
(2)嚴重違反企業勞動制度、安全生產制度和其他合法規定的;
(3)嚴重失職、營私舞弊等，造成甲方利益損害的;
(4)考核成績達不到約定條件的;
(5)被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方應提前三十天以書面形式通知乙方解除勞動協定：
(1)乙方患非工傷疾病不能勝任工作的;
(2)乙方工傷病癒後，經甲方調換工作仍不能勝任工作的;
(3)因甲方業務需要，精減人員的;
(4)企業發生困難需要裁減人員的。
3、甲方有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動契約：
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力威脅或以非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動協定的規定支付勞動報酬或提供必要的勞動條件的。
4、除上述規定之外，乙方解除勞動協定應提前三十天以書面形式通知甲方，並應同甲方協商達成一致。
六、違約處理：契約期內，未經對方同意或無正當理由，一方不得擅
③、如果打電話過程中直接產生意向客戶，並成交的，提成5%。自解除勞動契約。
1、乙方行為符合本契約約定，甲方單方解約的，甲方應支付乙方相當於乙方一
個月收入的違約金。
2、甲方行為符合本契約約定，乙方單方違約的，乙方向甲方支付乙方本人相當
於一個月的全部收入的違約金。
七、爭議處理
因履行本勞動協定發生爭議的，任何一方均可提出協商解決或向當地的勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會提請仲裁。涉及到本勞動協定第七條約定事項的爭議，雙方可直訴請法院解決。
八、本勞動協定一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字後立即生效。
甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)：_____________________________
代表人(簽字)________________身份證號碼：_____________________________
_____________年_________月________日_____________年_________月________日
東莞積分勞動契約 篇2
甲方：
乙方：
一、活動目的
為了答謝新老客戶長期以來對我公司的支持與厚愛，我公司實行消費獲積分獎勵活動，來回饋廣大客戶對我公司的貢獻，同時促進雙方的深度合作，實現互惠共贏。
二、積分制度
客戶正常消費可同時獲得相應積分，累計的積分可以兌換相應禮品。
三、積分計算方法
積分分為兩個部分：消費積分和獎勵積分。
1、消費積分
消費積分以1000元為最小單位，單次現金消費滿1000元累計1分，不滿1000元，積分為0；單次簽單消費滿1000元累計0。8分（15天內），不滿1000元，積分為0。單次簽單消費滿1000元累計0。5分（16——30天），不滿1000元，積分為0。超過一個月積分為0。
（1）積分計算以實收金額為準。
（2）消費金額中，不滿1000元部分不進行前後累計積分。
（3）消費積分在消費達成當天記入積分（即累計積分）。
（4）如發生退換貨，將從積分中扣除由於退換貨部分產生的積分差額。
（5）積分只在同一帳戶內累計，不同帳戶的積分不能合併。
2、獎勵積分
（1）單次消費滿10萬元，可獲贈額外積分10分。
（2）單次消費滿20萬元，可獲贈額外積分20分。
（3）單次消費滿30萬元，可獲贈額外積分30分。
（4）此獎勵積分可以此類推。
四、積分兌換
1、兌換成功後將從會員帳戶中扣減相應積分分值。
2、積分只能兌換相應禮品，不做兌換現金等其他用途。
3、積分兌的禮品換暫不提供更換或退貨服務，所以請您細心看準後再進行兌換。
4、兌換標準：
五、積分查詢
1、每次進行積分後均會說明截止到當次積分之前積分合計。
2、拔打查詢。
六、其他說明
如果在積分活動期間雙方停止合作時積分、激勵自動失效，所有累計積分歸零，禮品不再發放。
甲方：乙方：
甲方代表簽字：乙方代表簽字：蓋章蓋章
日期： 日期：
東莞積分勞動契約 篇3
你好，通常情況下積分制計畫生育證明格式是：
茲證明_____________，男，身份證號碼：___________，戶籍地址：______________;_________________，女，身份證號碼：______________，戶籍地址：___________。於________________年__________月__________日登記結婚，於________________年__________月__________日政策內生育一孩,性別：_______________，取名_____________;於________________年__________月__________日政策內生育兩孩,性別：_______________，取名_____________。_____________和_____________未違反計畫生育政策。
特此證明。
本人承諾提供的所有材料和反映的以上情況屬實，如存在虛假、欺騙、偽造等情況，願承擔相應法律責任。
承諾人簽字：______________年__________月__________日
________________鎮(鄉)衛生和計畫生育辦公室(蓋章)
經辦人：_________________
聯繫電話：_________________
________________年__________月__________日
________________縣衛生和計畫生育委員會(局)(蓋章)
經辦人：_________________
聯繫電話：_________________
________________年__________月__________日