汽車零件加工廠員工勞動契約

汽車零件加工廠員工勞動契約 篇1

僱主(以下簡稱甲方)

與受僱職工(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業僱工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協商同意,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

第一條本契約期限自 年 月 日開始,至年月日終止,其中試用期 天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低於 元,其中試用期間工資為 元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方

至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時, 每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的,甲應依法支付加玫加點工資,按以下標準支付工資;

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

3、在法定休假節日工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要,發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動契約期限確定,保險金額為 元。

第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期,乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔 %.

第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。

第十二條本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本契約相關內容。

第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本契約:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一,甲可以解除契約,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達到勞動契約規定的質量和數量的;

3、甲乙雙方不能依據本契約第十二條,就變更契約達成協定的;

第十五條契約雙方當事人協商一致,可以解除勞動契約。

第十六條乙解除本契約,應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本契約:

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本契約:

1、患病或非因工負傷在醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動契約期滿,或者甲方破產倒閉時,勞動契約即行終止。

第二十條甲方依據本契約第十四條、十五條解除乙方勞動契約以及甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的',甲方應依據勞動部《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第二十一條甲方違反本契約約定的條件解除勞動契約或由於甲方原因訂立無效勞動契約,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動契約規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約或違反本契約約定的保守商業秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動契約規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內容。

第二十四條因履行本契約發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第二十六條本契約書一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)乙方簽章

日期 日期

汽車零件加工廠員工勞動契約 篇2

甲乙雙方協商一致,簽訂本契約。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定契約期限。

1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限:從________年____月____日起。

3、以完成一定工作任務為期限:從________年____月____日起至工作任務完成時止。

4、試用期為________。

二、乙方的工作內容,工作地點。

三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作小時。

2、經人力資源保障部門批准,實行不定時工作制。

3、經人力資源保障部門批准,實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月____日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內每月正常工作時間工資元。

2、雙方約定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業,可能產生職業危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項:。

八、本契約未盡事宜,按現行法律法規執行。本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:___年____月____日

乙方:____年____月____日

汽車零件加工廠員工勞動契約 篇3

單位名稱:

法定代表人:

聯繫電話:

勞動者姓名:

聯繫電話:

身份證號:

家庭住址:

緊急聯繫人:

聯繫電話:

甲方根據公司發展需要,經與乙方協商同意,達成如下協定。

1、甲方聘用乙方擔任________職務,兼任________職務。

2、試用期為________個月。試用期甲乙雙方認為不適合擔任聘用職務時,雙方有權解除本協定。

3、試用期間,乙方基本工資為每天________元,其他補貼為每天________元(含加班,職位津貼,社保等所有費用)。

4、試用期滿後,如被證明合格,即轉為正式聘用,聘用期為________年,正式期間基本工資為每天________天,其他補貼為每天________元(含加班,職位津貼,社保等所有費用)。

5、工資發放為月結30天。(按出勤表核算)期滿後甲方必須發放乙方工資,不得拖欠7天。

6、甲方給乙方提供一伙食,住宿費乙方自己負責(日用品乙方自己處理)。

7、乙方受聘用後必須嚴格遵守公司所規定的各項規章制度,按時完成客戶要求下達的各項訂單,如生產過程中發生不良品,或者損壞品,當事人應承擔一切責任。

8、任職期間,必須盡職盡責,忠於本公司,不得以職權之便謀取私利,不得與外協工作中營私舞弊,不得收取賄賂,不得損害公司利益與名聲。

9、乙方不論是在職還是離職後,都必須嚴守公司商業機密,如有違反,甲方有權要求乙方承擔一切經濟損失及法律責任。

10、契約期間乙方如需辭職(因工種特殊,臨近春節期間不得辭職)必須提前1個月申請,待批准同意後才許以離職。急辭工則扣除1個月工資,離職時沒有任何補償。請假應書面申請或者得到甲方的.同意後才許以批准,礦工1天應扣除3天工資,如1個月期間礦工3天以上者甲方有權按辭職處理。上班期間不得遲到,不得早退,如遲到半個小時以上者按礦工處理。

11、在協定期間,如乙方觸犯本協定中7,8,9,10條,應按照實際損失賠償及處罰,如觸犯法律由法律部門處理。

12、本契約終止前,乙方必須將受聘期間工作移交給甲方承接人,否則按本契約急辭工執行。

13、本契約雙方簽字後生效,一式________份,甲乙雙方各持________份,具有同等法律效力。

甲方(公章):

法定代表人(簽字):

簽約日期:________年_______月_______日

乙方(簽字):

簽約日期:________年_______月_______日