工廠生產人員勞動契約書 篇1
甲方：________________
乙方：_________________
法定代表人或文化程度：________________
授權代表人：_________________________身份證號碼：_______________________
公司住所：___________________住址：________________________
電話：_______________________戶口所在地：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《西安市實施勞動契約制度的若干規定》，____________有限公司(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本聘用協定，並共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相關規定聘用乙方___________崗位工作，乙方自願接受甲方的聘用，並保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。
二、契約期限：_____
本契約期限自______年_____月_____日起至於_______年_____月_____日止，契約期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協定。
三、乙方在契約期內的權利義務：_____
1.乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規範。
3.乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業，忠於職守。
4.乙方享有按甲方規定的工資標準(不低於最低工資標準)支付的勞動報酬。
5.乙方享有甲方支付的社會保險費用。
6.乙方在甲方服務期間，乙方執行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的.物質技術條件所完成的技術成果(含專利技術成果、非專利技術成果及作品)是職務技術成果，其所有權、使用權、轉讓權屬於甲方。前述職務技術成果申請授予專利的，專利申請權和專利權屬於甲方;申請技術著作權登記的，技術著作權屬於甲方。
7.乙方在甲方服務期間，對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。
四、甲方的權利和義務：_____
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。
2.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，並提供保障乙方安全健康的工作環境。
3.根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方願意服從。
4.甲方根據乙方的工作表現，可以對乙方予以獎懲。
5.甲方應按規定按時支付乙方的工資及社會保險費用。
6.甲方享有國家法律規定的其它權利並承擔相應的義務。
五、協定的解除與終止：_____
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協定：_____
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)嚴重違反本契約第三條第1、2、3、7項約定的;
(5)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協定，但是應當提前30日以書面形式通知乙方，並依法支付經濟補償金：_____
(1)乙方患病或非因工負傷，一年之內累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
3.乙方可提前30日書面通知甲方解除本契約，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本契約：_____
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;
(2)未按本契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
5.契約期滿，甲、乙雙方均可提出終止契約，並按有關規定辦理離職手續。
六、違約責任：_____
由於一方違約，造成本契約無法履行時，違約方應支付對方相當於乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、因履行本契約發生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。
八、本契約如有未盡事宜，由雙方協商辦理。
九、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
十、本契約經雙方簽字、蓋章後生效。
甲方：_____________某有限公司
日期：_________________________
乙方：_________________________
日期：_________________________
工廠生產人員勞動契約書 篇2
甲方：________________
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》,《廣州市勞動契約條例》,甲乙雙方本著自願,平等的原則,經協商一致,同意簽訂本契約,以便共同遵守.
第一條本契約的類型為:.期限為:.
(一)有固定期限契約.期限____年,自____年____月____日至____年____月____日.
(二)無固定期限契約.自____年____月____日起.
(三)以完成一定工作為期限的契約.具體為:_________.
第二條本契約的試用期自____年____月____日至____年____月____日.
第三條錄用條件為:.
第四條乙方的工作內容為:.
第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況後,可以調動乙方的工作崗位.
第六條乙方所在崗位執行____工時制,具體為:____.
第七條甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程,工作規範和勞動安全衛生制度及其標準.甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,並做好勞動過程中職業危害的預防工作.
第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品.
第九條甲方應根據自身特點有計畫地對乙方進行政治思想,職業道德,業務技術,勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟,職業道德水準和職業技能.
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓.
第十條本契約的工資計發形式為:.
(一)計時形式.乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元).
(二)計件形式.乙方的勞動定額為____,計件單價為____.
第十一條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資.
第十二條本契約履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度確定.
第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬.
第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險.
第十五條乙方患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行.
第十六條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行.
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:.
第十八條甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示;甲方的各項規章制度變更後,應及時告知乙方.
第十九條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,生產工藝,操作規程和工作規範;愛護甲方的財產,遵守職業道德.乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分,直至解除本契約.
第二十條甲,乙雙方經協商一致,可以變更勞動契約的內容,並以書面形式確定.
第二十一條經甲,乙雙方當事人協商一致,本契約可以解除.
第二十二條乙方解除本契約,應當提前三十日以書面形式通知甲方.
第二十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本契約:
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的
第二十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本契約,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:(一)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(三)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行,經當事人協商不能就變更本契約達成協定的
甲方解除本契約未按規定提前_____日通知乙方的,自通知之日起_____日內,甲方應當對乙方承擔本契約約定的義務.
第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本契約:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的;
(五)法律,法規規定的其他情形.
第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據第二十四條的約定解除本契約:
(一)患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(二)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(三)女職工在孕期,產期,哺乳期內的;
(四)法律,法規規定的其他情形.
第二十七條有下列情形之一的,本契約終止:
(一)本契約期滿的;
(二)當事人約定的勞動契約終止條件出現的;
(三)甲方破產,解散或者被撤銷的;
(四)乙方退休,退職,死亡的
甲,乙方雙方實際已不履行本契約滿三個月的,本契約可以終止.
乙方患職業病,因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照規定支付傷殘就業補助金的,本契約可以終止.
第二十八條乙方患職業病或者因工負傷,被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的,甲方不得終止本契約,但經雙方協商一致,並且甲方按照規定支付傷殘就業補助金的,本契約也可以終止.
第二十九條本契約期滿或者當事人約定的契約終止條件出現,乙方有下列情形之一的,同時不屬於本契約第二十五條第(二)項,第(三)項,第(四)項約定的,本契約期限順延至下列情形消失:
(一)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(二)女職工在孕期,產期,哺乳期內的;
(三)法律,法規,規章規定的其他情形.
第三十條有下列情形之一的,甲方應當根據乙方在本單位工作年限,每滿一年給予乙方本人_____個月工資收入的經濟補償:
(一)甲方依據本契約第二十一條的約定提出與乙方解除本契約的;
(二)乙方依據本契約第二十三條第(二)項,第(三)項的約定解除本契約的;
(三)甲方依據本契約第二十四條第一款第(二)項的約定解除本契約的;
(四)甲方依據本契約第二十四條第一款第(一)項,第(三)項的約定解除本契約的;
(五)甲方依據本契約第二十七條第一款第(三)項的約定終止本契約的;
(六)法律,法規,規章規定的其他情形.
有前款第(一)項,第(二)項,第(三)項規定情形之一的,補償總額一般不超過乙方_____個月的工資收入,但雙方約定超過的,從其約定.
第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本契約前_____個月的平均工資收入計算,乙方月平均工資收入低於本市職工最低工資標準的,按本市職工最低工資標準計算.本單位工作年限,滿_____個月不滿_____年的,按_____年計算.
第三十二條甲方依據本契約第二十四條第一款第(一)項的約定解除本契約的,除按約定給予經濟補償外,還應當給予不低於乙方本人_____個月工資收入的醫療補助費.
第三十三條乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日.第三十四條乙方應當保守甲方的商業秘密,乙方要求解除本契約的,應當提前___月通知甲方,在此期間,甲方可以採取相應的脫密措施.
第三十五條乙方的競業限制期限自____年____月____日至____年____月____日.競業限制的範圍為______.在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償,具體標準為______,支付方式為______.
第三十六條甲方違反本契約約定的條件解除本契約或由於甲方原因訂立的無效勞動契約,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任.
第三十七條乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任.
第三十八條乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為______.
第三十九條乙方違反保守商業秘密約定的,應承擔違約金為___.
第四十條本契約未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今後國家,本市有關規定相悖的,按有關規定執行.
第四十一條本契約一式_____份,甲乙雙方各執_____份.經雙方簽蓋章後生效.
甲方(蓋章):_______________
乙方(簽章):_______________
委託代理人(簽章)：________________
簽訂日期：__________年__月__日
工廠生產人員勞動契約書 篇3
根據《中華人民共和國勞動法》,《廣州市勞動契約條例》,甲乙雙方本著自願,平等的原則,經協商一致,同意簽訂本契約,以便共同遵守.
第一條本契約的類型為:.期限為:.
(一)有固定期限契約.期限____年,自____年____月____日至____年____月____日.
(二)無固定期限契約.自____年____月____日起.
(三)以完成一定工作為期限的契約.具體為:_________.
第二條本契約的試用期自____年____月____日至____年____月____日.
第三條錄用條件為:.
第四條乙方的工作內容為:.
第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況後,可以調動乙方的工作崗位.
第六條乙方所在崗位執行____工時制,具體為:____.
第七條甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程,工作規範和勞動安全衛生制度及其標準.甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,並做好勞動過程中職業危害的預防工作.
第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品.
第九條甲方應根據自身特點有計畫地對乙方進行政治思想,職業道德,業務技術,勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟,職業道德水準和職業技能.
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓.
第十條本契約的工資計發形式為:.
(一)計時形式.乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元).
(二)計件形式.乙方的勞動定額為____,計件單價為____.
第十一條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資.
第十二條本契約履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度確定.
第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬.
第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險.
第十五條乙方患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行.
第十六條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行.
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:.
第十八條甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示;甲方的各項規章制度變更後,應及時告知乙方.
第十九條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,生產工藝,操作規程和工作規範;愛護甲方的財產,遵守職業道德.乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分,直至解除本契約.
第二十條甲,乙雙方經協商一致,可以變更勞動契約的內容,並以書面形式確定.
第二十一條經甲,乙雙方當事人協商一致,本契約可以解除.
第二十二條乙方解除本契約,應當提前三十日以書面形式通知甲方.
第二十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本契約:
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的.
第二十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本契約,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:(一)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(三)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行,經當事人協商不能就變更本契約達成協定的.
甲方解除本契約未按規定提前_____日通知乙方的,自通知之日起_____日內,甲方應當對乙方承擔本契約約定的義務.
第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本契約:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的;
(五)法律,法規規定的其他情形.
第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據第二十四條的約定解除本契約:
(一)患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(二)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(三)女職工在孕期,產期,哺乳期內的;
(四)法律,法規規定的其他情形.
第二十七條有下列情形之一的,本契約終止:
(一)本契約期滿的;
(二)當事人約定的勞動契約終止條件出現的;
(三)甲方破產,解散或者被撤銷的;
(四)乙方退休,退職,死亡的.
甲,乙方雙方實際已不履行本契約滿三個月的,本契約可以終止.
乙方患職業病,因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照規定支付傷殘就業補助金的,本契約可以終止.
第二十八條乙方患職業病或者因工負傷,被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的,甲方不得終止本契約,但經雙方協商一致,並且甲方按照規定支付傷殘就業補助金的,本契約也可以終止.
第二十九條本契約期滿或者當事人約定的契約終止條件出現,乙方有下列情形之一的,同時不屬於本契約第二十五條第(二)項,第(三)項,第(四)項約定的,本契約期限順延至下列情形消失:
(一)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(二)女職工在孕期,產期,哺乳期內的;
(三)法律,法規,規章規定的其他情形.
第三十條有下列情形之一的,甲方應當根據乙方在本單位工作年限,每滿一年給予乙方本人_____個月工資收入的經濟補償:
(一)甲方依據本契約第二十一條的約定提出與乙方解除本契約的;
(二)乙方依據本契約第二十三條第(二)項,第(三)項的約定解除本契約的;
(三)甲方依據本契約第二十四條第一款第(二)項的約定解除本契約的;
(四)甲方依據本契約第二十四條第一款第(一)項,第(三)項的約定解除本契約的;
(五)甲方依據本契約第二十七條第一款第(三)項的約定終止本契約的;
(六)法律,法規,規章規定的其他情形.
有前款第(一)項,第(二)項,第(三)項規定情形之一的,補償總額一般不超過乙方_____個月的工資收入,但雙方約定超過的,從其約定.
第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本契約前_____個月的平均工資收入計算,乙方月平均工資收入低於本市職工最低工資標準的,按本市職工最低工資標準計算.本單位工作年限,滿_____個月不滿_____年的,按_____年計算.
第三十二條甲方依據本契約第二十四條第一款第(一)項的約定解除本契約的,除按約定給予經濟補償外,還應當給予不低於乙方本人_____個月工資收入的醫療補助費.
第三十三條乙方為甲方的服務期自____年____月____日至____年____月____日.第三十四條乙方應當保守甲方的商業秘密,乙方要求解除本契約的,應當提前___月通知甲方,在此期間,甲方可以採取相應的脫密措施.
第三十五條乙方的競業限制期限自____年____月____日至____年____月____日.競業限制的範圍為______.在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償,具體標準為______,支付方式為______.
第三十六條甲方違反本契約約定的條件解除本契約或由於甲方原因訂立的無效勞動契約,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任.
第三十七條乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任.
第三十八條乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為______.
第三十九條乙方違反保守商業秘密約定的,應承擔違約金為___.
第四十條本契約未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今後國家,本市有關規定相悖的,按有關規定執行.
第四十一條本契約一式_____份,甲乙雙方各執_____份.經雙方簽蓋章後生效.
甲方(蓋章):_______________
乙方(簽章):_______________
委託代理人(簽章)：___________
簽訂日期：_____年__月__日