技術負責人勞動契約範本 篇1
甲方(聘用單位)名稱：
地址：
乙方(被聘用者)姓名：
家庭住址：
身份證號碼：
風險提示：
企業的招聘工作完成後，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動契約，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動契約期限的雙倍工資。如：企業超過一年未簽勞動契約，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動契約期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動契約條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動契約規定的義務，無法解除勞動契約。
經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本契約。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在技術崗位工作，並聘任技術負責人職務。
二、聘用契約期限
1、本契約自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止，期限為__年。試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止，期限為_________個月。
2、本契約自__________年_______月_______日至契約中約定之解除或終止契約的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責：全面負責站內技術管理工作。
2、具體工作內容及要求：保持站內設備正常運行及設備保養工作。
3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。
5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、保密的內容和範圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務中的甲方商業秘密包括但不限於以下內容：
1、技術信息：技術信息的防衛包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等;
2、經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;
3、甲方依照法律規定或有關協定的約定，對外承擔保密義務的事項;
4、乙方在職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
五、智慧財產權歸屬
1、本契約所稱的智慧財產權包括：著作權(著作權)、專利、註冊商標權專用權和專有技術等。
2、乙方為完成甲方的工作任務或者主要利用甲方的物質條件所創作的作品、發明創造、專有技術，是履行職務的行為，其智慧財產權歸屬甲方，乙方無權申請相關權利。
3、對乙方的職務發明創造，甲方可視該發明創造對甲方的貢獻大小，給乙方予以獎勵。
4、乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競爭關係的課題自行研究開發的，應事先與甲方就利用甲方物質技術的範圍及補償辦法以及所完成的技術成果的使用權、轉讓權、申請權和申請的權利歸屬達成書面協定。否則，均視作乙方的職務行為，相關權利均歸屬甲方。
六、工作報酬
1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。
3、如甲方實行獎金(績效工資)制度的，則乙方的獎金(績效工資)由甲方根據乙方的勞動成果和實際貢獻予以確定。
4、經雙方協商，乙方工資為每月______元;試用期工資標準為_____元/月。
七、工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
八、社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規和政策規定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除後代繳，由社會保險經辦部門按規定記入繳費本人個人賬戶。經雙方協商，也可以由乙方按規定自行繳納。
2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定執行。
乙方醫療期滿或痊癒後，不能從事原工作被解除聘用契約時，由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
九、聘用契約的終止、解除、續訂和變更
1、本契約期限屆滿，即行終止。
2、本契約經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。明顯不能勝任或者繼續完成契約規定的專業技術指導工作的;
(3)違反相關保密協定，故意泄露公司商業秘密;
(4)嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害。
4、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用契約，但應提前30日書面通知乙方：
(1)在契約期內乙方不能按時完成公司委派的技術指導工作;
(2)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更契約達成協定;
(3)乙方不能履行聘用契約。
5、乙方解除本契約，應提前30日書面通知甲方。
6、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除契約：
(1)試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;
(3)甲方未按契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。
7、承擔專業技術工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用契約，可能給單位代理技術項目終止、引發智慧財產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的，在聘用契約解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用契約。
8、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本契約期限，辦理續訂手續。
9、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更契約有關條款內容，辦理契約變更手續。
10、本契約依法訂立後，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
十、違反契約的責任
1、由於當事人一方的過錯，造成契約不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2、當事人一方違反契約，應承擔違約責任，向對方支付違約金_________元;給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及後果追究經濟賠償責任。
十一、契約份數本
契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，本契約約定事項違背國家法律法規、或塗改、或未經合法授權代簽無效。
甲方蓋章：
__________年______月___日
乙方簽章：
__________年_____月____日
技術負責人勞動契約範本 篇2
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》的規定，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致同意簽訂本勞動契約，並共同遵守以下條款：
一、根據甲方企業生產需要，乙方同意甲方安排，從事爆破工作。
二、根據工作崗位需要，按照國家有關政策規定，甲方應配備必要的勞動安全保護用品和防護設施。
三、甲方依據企業的實際情況，乙方工資水平按保底月薪人民幣1500元計，按月結。另按出勤獎（到工地現場）每天人民幣200元計，出勤獎至年底統一結算；安全考核獎按出勤天數每天100元計，若未發生安全責任事故，年底統一結算。乙方自行繳納社會保，費用由甲乙雙方各承擔50%。
四、甲方依據國家的有關規定，結合本企業的實際情況，有權根據《企業職工獎懲條例》及有關法規、政策，對職工實施獎勵、處分、經濟處罰。
五、乙方自覺遵守甲方制定的規章制度和崗位職責履行義務，服從甲方的管理，聽從指揮。按時、按質、按量完成爆破任務。乙方必須主動自覺參加上級的技能培訓並一次過關，技能培訓費用由甲方負責，如單方毀約，所有費有由單方支付。
六、乙方要認真學習專業技術，嚴格遵守安全生產操作規程，乙方在組織人員實施爆破作業時，要嚴格保護自身安全及所參加的其他人員安全。防塵措施由甲方負責提供防塵設施和防塵用品。乙方負責監督施工人員正確使用，如乙方故意操作不當，或者沒有正規操作造成的後果，由乙方自行負責處理，並承擔一切經濟和法律責任，在放炮過程中必須持證上崗，不準脫崗，不得找他人替代作業。一經上級主管部門查實，承擔經濟處罰和法律責任。若因乙方未按正規流程操作，造成人員致傷、致殘的由乙方自行負責承擔；有事必須請假，嚴格遵守契約規定的各項條款。
七、乙方必須嚴格執行和遵守國家的民爆物品管理的法律法規，做好放爆前、中、後的安全工作，保證爆破工作安全有序進行，所領取的爆破器材，不得遺失或轉交他人，不準擅自銷毀和挪作它用；不準酒後施爆，不準為不具備使用條件的單位或個人承擔放爆作業，為親朋好友私買、私借爆破器材。爆破結合後，將剩餘的爆破器材如數及時交回清退回庫。凡因違規使用爆破材料造成的嚴重後果，均由乙方承擔經濟處罰和法律責任。爆破後確保完全安全，再清理現場，發現有殘炮、瞎炮的及時處理，發現不安全因素應及時上報或處理。
八、爭議的解決方式：本契約在履行中如發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成時，任何一方均申請勞動仲裁。
九、契約期從20______年10月1日起至20______年10月1日止。乙方將相關執業證書(可用年檢過關的工程技術人員證)改簽到甲方後，本契約生效。契約期滿後乙方應做優先考慮與甲方繼簽。
十、本契約一式叄份，甲乙雙方各執一份，相關部門備案一份。甲、乙雙方必須遵守本契約，本契約未盡事宜由雙方協商解決。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
代表：
20______年9月8日
技術負責人勞動契約範本 篇3
甲方：_____________________
乙方：_____________________
1.對本勞務隊的安全生產工作負責，落實勞務隊專(兼)職安全員，落實各項安全生產規章制度及安全日活動，督促勞務隊安全員做好安全的日常管理工作，做好班前班後安全檢查，督促本勞務隊或本班組員工、臨時工、民工按操作規程作業並正確使用勞保用品。
2.接受總公司和項目的安全管理，遵守甲方和甲方上級單位的安全生產管理制度，按照處和項目的規定，做好安全技術交底、安全教育、安全檢查和事故隱患整改工作，指揮勞務隊按安全交底和安全操作規程工作，制止本隊伍人員酒後進行2米以上高空和深處作業，提高作業人員的安全意識和自我保護能力。
3.對雇用人員進行安全生產教育和培訓，使他們掌握工作和生活所必須的安全知識和技能，增強他們的事故預防和應急能力。
4.拆裝電線、電器，必須由電工進行。如果一般人配合電工拆裝電線、電器，要在電工指導下進行，屆時要請電工斷掉電源，鎖上開關，並且請人監護，防止他人合閘。
5.不準使用電熱管、電爐或其他不安全的電器;不準在電線上晾曬衣服、毛巾;使用高溫燈具、高溫電器，其與易燃物的距離不得少於1米，一般燈泡距易燃物的距離不得少於50厘米，要防止引燃蚊帳等易燃物;廚房要距住房10米以上，以空地作隔離防火帶分開，如因地形限制，至少也要用隔燃材料分開，火灶不準靠近易燃物。
6.移動燈具、電器應由電工進行，不準帶電移動碘鎢燈等安全性不高的燈具、電器;啟動攪拌機、拌合樓、抽水機前(含潛水泵等)，要先檢查線路上、機械里是否有人正在進行修理或清理，不得隨便打開開關。
7.做好特殊工種以及需要持證上崗工種的培訓辦證工作，為勞動保護和安全保障提供必要的投入，乙方如不按規定辦證或建立安全所需設施，甲方可自行代辦，所需費用由甲方在乙方結算款中扣除，或直接向乙方收取代辦費用。
8.發現安全隱患要儘快主動糾正。
9.發生事故立即報告工區或項目領導，並採取有效措施保護現場和搶救傷員。
10.甲方可對乙方違章和事故進行處罰，由於乙方管理不善或過失造成的事故，其責任和經濟損失由乙方自負;甲方對乙方從業人員的處罰，不能免除或者減輕項目對生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
甲方代表(簽章)：___________乙方簽字：___________________
________年_______月________日________年_______月________日