公司文員僱傭勞動契約

公司文員僱傭勞動契約 篇1

甲方

用人單位名稱____________________________

用人單位住所____________________________

法定代表人或負責人_________________________

乙方

姓名__________性別_________出生年月__________________

文化程度________________聯繫方式__________________

戶籍所在地______________________

實際居住地______________________

居民身份證號碼____________________

其他有效身份證件名稱_______________證件號碼______________

社會保險個人編號______________________

甲乙雙方根據《勞動法》和有關法律、法規、規章規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上籤訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、本契約於__________年______月____日生效。

二、乙方同意根據甲方工作需要,擔任或從事以下工作:___________________________________

三、工作地點:_______________________

四、乙方的工作時間為每天不超過四小時,自__________時起至__________________________時止,每周不超過二十四小時。

五、乙方完成本契約約定的工作內容後,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時____________元,甲方向乙方支付的工資不低於當地最低小時工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_________日,下半月_____________日。

六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法:

七、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓,並為乙方提供以下勞動保護條件:_____________________________。

八、甲方應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業危害可能,在甲方的監督下,乙方須採取以下防護措施:。

九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動契約。

十、甲方違反本契約的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低於蘇州市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

十一、甲乙雙方約定的其他內容___________________________________________。

十二、雙方因履行本契約發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本契約未盡事宜,均按國家、省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

十四、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方簽名:______________乙方簽名:______________

日期:_________________

公司文員僱傭勞動契約 篇2

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自願簽訂本聘用契約,共同遵守本契約所列條款。

第一、聘用期限

1、本契約期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________月。

2、在試用期內,甲方發現乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本契約。

第二、乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三、乙方提供勞務的方式為:乙方到________擔任________工作。

第四、乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本契約第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定的勞務。

第五、工作時間和休息時間:甲方實行國家規定的工時制度,具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

第六、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協定的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第七、甲方支付乙方勞務報酬的'標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務費用:________元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

第八、乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

第九、發生下列情形之一,本契約終止:

1、本契約期限屆滿的;

2、雙方就結束本契約協商一致的;

3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

6、乙方由於健康等原因,不能履行本契約義務的。

第十、甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協定的,本協定可以解除。

第十一、乙方聲明,在本契約簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關係,社會保險費已由與之建立勞動關係的單位繳納,且在本契約有效期內會繼續繳納(附勞動契約、社會保險費繳納憑證),並保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除契約。

第十二、乙方同意契約期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十三、雙方協商約定的其他事項:

1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本契約的主要附屬檔案,其效力與本契約條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本契約終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

4、本契約首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本契約中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十四、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章):

乙方(簽字):素材範文網

公司文員僱傭勞動契約 篇3

甲方(用人單位名稱):

法定代表人/主要負責人: 聯繫電話:

地址:

乙方(勞動者姓名):

居民身份證號碼: 聯繫電話:

住址:

雙方經平等協商,訂立本契約,共同遵守。

一、勞動契約期限

(一)本契約為有固定期限的勞動契約。契約期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容

甲方安排乙方在所屬店內做 崗位(工種)工作,乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。該崗位職責如下:甲方可以根據其人事制度、經營業務需要及乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位和工作內容,乙方願意服從。

三、工作地點

1.甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

2.甲方可以安排乙方在以下地點工作: ;乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

四、工作時間和休息休假

1.每月休息日 天,每天工作八個小時。休息日的選擇應當不影響甲方的正常工作,休息的前一日須向甲方說明,不得隨意休息。甲方採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保乙方的休息權利和生產、工作任務的完成。

2.工作時間:夏季為早8:00-----晚18:00【含午飯時間】;冬季早8:00----晚17:30

【含午飯時間】。

五、勞動報酬

經甲乙雙方協商一致,1、乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿後,乙方月工資為 元。為了保證乙方在工期間甲方商品及利益,乙方在試用期結束後應向甲方繳納保證金 元。

六、利益衝突

(一)乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

(二)未經甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品,從事同類的業務,不得在與甲方有競爭關係的單位擔任任何職務。

(三)在契約期間,乙方不得在其他單位兼職。

七、勞動紀律

甲方應依法建立和完善各項規章制度,乙方應服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人信息及通訊必須真實有效。

八、勞動契約解除與終止

(一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動契約:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴重違反用人單位的規章制度的; 3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的; 5、被依法追究刑事責任的。 有上述行為之一保證金不退還。

(二)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動契約。

1、乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作;

3、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本契約達成協定的。

(三)本契約期滿,應當即行終止。由於生產(工作)需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動契約。

(四)如乙方辭職必須以書面形式一個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開,保證金不退還,並因此對甲方造成的損失,由乙方賠償。

九、本契約依法訂立後,對雙方具有約束力。

甲、乙雙方必須嚴格履行。雙方確認,在簽署本契約前已仔細審閱過本契約的內容,並完全了解本契約各條款的含義。

本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。協定簽訂之前,乙方須向甲方出示身份證原件留存複印件。甲方向乙方出示各種經營許可證書,以確保真實可靠性。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日 年 月 日