暑假兼職勞動契約

暑假兼職勞動契約 篇1

甲方:___________

乙方:___________

1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工,並依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

2、甲、乙雙方經共同協定並取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

3、雇用期間:自________年____月____日起

至________年____月____日止

4、契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關係時,則須另行訂立新契約。

5、勤務時間:上午時分至下午時分止

6、休息時間:自時分至時分止

7、薪資:時薪、日薪

8、獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。

9、異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。

10、年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為____日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

甲方:___________乙方:___________

日期:___________日期:___________

暑假兼職勞動契約 篇2

甲方:___________

乙方:___________

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的.考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條乙方的職務或工種為:

第三條乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

第六條甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規定實行社會保險制度,並為乙方投保。

第八條甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

第九條乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推後一日或數日發放。

第十一條甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、雞、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模範等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、箭、降級、辭退、除名等五種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。

第十二條甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本契約,並提前一個月通知乙方,契約終止時,甲方增發乙方一個月的工資。

第十三條乙方主動提出解除本契約時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

第十四條乙方聲明乙方在簽署本契約時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。

第十五條本契約有效期為一年,期滿以後自動失效。若甲乙雙方同意,可於契約期滿前一個月續簽契約。

第十六條本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字後於年月日起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本契約所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

訂立契約書人

甲方:___________乙方:___________

日期:___________日期:___________

暑假兼職勞動契約 篇3

甲方:____

乙方:____

甲乙雙方經友好協商,根據《_________民法總則》、《_________契約法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自願簽訂本勞務契約,共同遵守本契約所列條款。

一、契約期限

契約期限為____年,自_____年____月___日至_____年____月___日。

二、乙方工作內容

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在______崗位,承擔生產(工作)任務。

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每日_____元。

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,並按契約要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

(二)享受契約規定的工資待遇;

(三)在簽訂本契約時自願遵守甲方的有關規定。

五、聘用契約的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除契約,須提前30天以書面形式通知:____

1、履行契約差、完不成工作任務、考核不合格;

2、甲方撤併或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協定的;

3、訂立契約的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更契約達成協定的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除契約:____

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三)契約期內,乙方要求違約解除契約的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除契約:____

1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(五)有下列情況之一,本契約自行終止:____

1、契約期限屆滿;

2、契約期內乙方死亡;

3、乙方按國家規定應徵入伍的;

4、法律、法規規定的其它情況。

六、違反契約的責任和爭議解決

契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿,又不符合解除契約條件單方解除契約的,要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關法院起訴。

七、其他

本契約經雙方簽字後生效,本契約一式____份,甲、乙雙方各執_____份。

甲方:____

_____年____月___日

乙方:____

_____年____月___日

暑假兼職勞動契約 篇4

甲方:

乙方:

根據相關法律,經甲乙雙方協商,共同遵守本契約條款。

一、勞動契約期限:

本契約自 年 月 日生效,契約期限為一年,其中試用期為三個月。

二、工作內容:

1、乙方同意根據甲方需要,擔任 崗位工作。

2、乙方自費辦證,持證上崗,按照甲方要求,按時完成甲方交給的工作數量,達到甲方要求。

3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。

三、勞動保護和勞動條件:

勞動保護由甲方提供,費用從乙方工資中扣除,根據工程施工連續性的特點,執行綜合計算工時工作制,提供必要的住所,水電。

四、勞動報酬:

月工資為 元/月,工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

五、勞動紀律:

1、乙方遵守甲方制定的規章制度,嚴格遵守勞動安全、衛生、財務制度,愛護甲方財物,聽從項目經理的領導。

2、嚴格遵守財務崗位責任制,詳見附屬檔案。

六、罰則:

1、由於乙方工作失誤,給甲方造成損失的,按損失多少照價賠償。

2、乙方有下列情形之一,甲方有權單獨解除本契約:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(3)身體患病、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

七、勞動爭議處理:

協商解決,協商不成,可向人民法院起訴。

八、其他:

1、財務崗位責任制和甲方其他規章制度作為本契約附屬檔案。

2、本契約未盡事宜,雙方協商。

3、本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方代表:

乙方代表:

年 月 日

暑假兼職勞動契約 篇5

聘用人:

甲方: 單位名稱:

負責人:

單位地址:

乙方:姓名:

性別:

身份證號:

聯繫方式:

戶籍所在地:

現住址:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和非全日制用工相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著平等自願的原則,經一致協商簽訂本契約,以資共同遵守。

一、契約期限

甲方自 年 月 日起錄用乙方為兼職員工,僱傭期限至

二、聘用崗位

1、乙方同意根據甲方工作需要,從事(職位、工種)的工作。

2、乙方應按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。

3、本契約沒有試用期。

三、勞動時間

1、乙方在被聘用期間執行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。(建立將在正常工作時間規定下)

2、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容,並達到規定的任務標準。

3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切後果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

四、兼職勞動報酬

1、 甲方將在每月日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬, 乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

2、工資標準:經甲乙雙方協商,工資額定為。

3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

4、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

五、權利與義務

1、乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度,認真履行崗位職責,完成相應的工作任務。

2、乙方有責任為甲方收集信息,並及時準確的提供給甲方。

六、保密協定

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限於:產品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、檔案、銷售計畫、價格手冊、客戶資料等。)

2、本協定的競業限制期為1年,即在本協定終止、期滿或解除後1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本契約自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協商一致後可對本契約進行修改或補充,補充協定經雙方簽字蓋章後生效,並具有本契約同等法律效力。

2、本契約一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

暑假兼職勞動契約 篇6

甲方:__有限公司

乙方:___________________________

鑒於乙方為人員,不具備勞動法律關係的主體資格。

第一條

本協定期限為___年。

本協定於___年___月

___日生效,至___年___月___日終止。

第二條

乙方承擔的'勞務內容、要求為:

乙方根據甲方工作要求和安排,擔任___職務,並保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

第三條

乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,並按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規範,愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協定。

第四條

乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條

乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第六條

暑假兼職勞動契約 篇7

甲方:________________

乙方:________________

甲、乙雙方本著友好協商的原則,就乙方為甲方關於“_____________”項目進行實施活動達成以下合作協定:

一、乙方主要工作職責是:_________安裝及甲方臨時指派的工作任務。

二、乙方主要工作方式:根據甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止契約。

三、乙方必須保證遵守以下幾點,否則甲方有權中止合作,並對由以下引起的相關損失保留追訴權利(一)在任何時候不得影響甲方的聲譽,不得利用甲方公司名義進行與甲方業務不相關的業務活動;(二)在本協定有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進行業務性質相類似的活動;(三)在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全,防止設備損傷。

四、乙方在為甲方提供服務期間,甲方給乙方提供以下的報酬(一)項目提成:_________元人民幣;(二)其他福利:提供出差住宿補貼,提供相關業務的通訊費用報銷,提供工作餐補貼;(三)提成在項目完成統一核算後的當月發放。

五、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,有效時間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,如果雙方合作良好,可以續簽本協定。

甲方項目負責人(簽):______________簽訂日期:____________________________

乙方(簽):________________________簽訂日期:____________________________

公司兼職勞動契約範本

甲方:xx有限公司

乙方:___________________________

鑒於乙方為人員,不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協定,共同遵守本協定所列條款。

第一條本協定期限為年。

本協定於年月日生效,至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

乙方根據甲方工作要求和安排,擔任職務,並保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,並按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規範,愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協定。

第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬佣金,標準為:

1、網站建設項目:1000元以下的契約訂單,每筆按契約金額40%的標準計提報酬佣金;1000元以上的契約,每筆按契約金額50%的標準計提報酬佣金;

2、網站最佳化項目:乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵字的價格。乙方簽單後,甲方按照契約金額的20%給予結算報酬佣金;

第七條發生下列情形之一,本協定自行終止:

一、本協定期滿的;

二、乙方服務的項目契約終止或提前終止的;

三、雙方就解除本協定協商一致的;

四、乙方由於健康原因不能繼續履行本協定義務的;

五、因本協定簽署時依據的客觀情況發生重大變化,致使本協定無法履行的。

第八條甲、乙任何一方單方面解除本協定的,需提前日書面通知另一方。

第九條本協定終止、解除前,乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。

第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條依據本協定第七條、第八條約定終止或解除本協定,雙方互不支付違約金。

第十三條因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議,應提前協商解決,如協商不成,在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十四條本契約尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本協定中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十五條本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽章)

法人代表:當事人:

聯繫電話:聯繫電話:

通訊地址:通訊地址:

簽訂日期:年月日日期:年月日

兼職勞動契約

甲方:

法定代表人或委託代理人:___________________

註冊地址:_________________________________

通訊地址:________________________________

經營場所:____________

乙方:

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協定,共同遵守本協定所列條款。

第一條本契約期限為___年。

本協定於_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。

第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批准,必須服從。

第三條乙方提供勞務的方式為:

第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、行銷、客戶、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。契約期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時,乙方的工資待遇則作相應調整。

第七條乙方依法繳納個人所得稅。

第八條發生下列情形之一,本協定提前終止:

1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行契約的;

2、雙方就解除本協定協商一致的;

3、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。

第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本契約,辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

第十條乙方有以下行為,甲方有權立即通報開除乙方並追究由此造成的損失:

1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,貪污貨款。

2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條乙方同意醫療費用自理,且自願放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條本協定終止、解除後,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協定,需提前一個月通知另一方。

第十四條因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十五條本契約首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本協定中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方就此契約內容向第三方保密。

甲方(公章)乙方(簽章)

日期:年月日日期:年月日

最新兼職勞動契約範本

兼職勞動契約

甲方:xx有限公司

乙方:___________________________

鑒於乙方為人員,不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協定,共同遵守本協定所列條款。

第一條本協定期限為年。

本協定於年月日生效,至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

乙方根據甲方工作要求和安排,擔任職務,並保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,並按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規範,愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協定。

第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬佣金,標準為:

1、網站建設項目:1000元以下的契約訂單,每筆按契約金額40%的標準計提報酬佣金;1000元以上的契約,每筆按契約金額50%的標準計提報酬佣金;

2、網站最佳化項目:乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵字的價格。乙方簽單後,甲方按照契約金額的20%給予結算報酬佣金;

第七條發生下列情形之一,本協定自行終止:

一、本協定期滿的;

二、乙方服務的項目契約終止或提前終止的;

三、雙方就解除本協定協商一致的;

四、乙方由於健康原因不能繼續履行本協定義務的;

五、因本協定簽署時依據的客觀情況發生重大變化,致使本協定無法履行的。

第八條甲、乙任何一方單方面解除本協定的,需提前日書面通知另一方。

第九條本協定終止、解除前,乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。

第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條依據本協定第七條、第八條約定終止或解除本協定,雙方互不支付違約金。

第十三條因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議,應提前協商解決,如協商不成,在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十四條本契約尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本協定中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十五條本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽章)

法人代表:當事人:

聯繫電話:聯繫電話:

通訊地址:通訊地址:

簽訂日期:年月日日期:年月日

暑假兼職勞動契約 篇8

一、__________學校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。

二、依據__________縣__________中國小組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。

三、聘僱期間

__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

四、工作內容與標準

工作項目:__________

工作單位及地點:__________

其它臨時交辦事項。__________

五、聘僱用報酬

(一)由甲方按月支給酬金__________元整。

(二)由甲方依實際授課節數支給每節課鐘點費__________元整。

六、在聘僱用期間,乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準,其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規定,如因工作不力或違背上述有關規定,甲方得隨時解僱,並得請求因此所受之損害。

七、有下列情形之一者,應予解聘

1.貽誤教學(公務),造成過失,導致不良後果者。

2.涉及貪污案件,經提起公訴者。

3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。

4.私自收費或媒介學生參加校外補習,及向學生收取費用及推銷書刊用品者。

5.圖謀不法利益,言行不檢,致嚴重損害教師聲譽者。

6.無故曠職者。

7.其它,如違反__________法第__________條所列條款者。

八、乙方如因特別事故,須於聘僱用期滿前先行離職時,應於__________個月前提出申請,經甲方同意並辦妥離職手續後,方得終止契約。

九、聘僱用期間於試辦方案停止時,乙方應即解僱,並依規定辦妥離職手續,不得以任何理由要求留用或救助。

十、因本契約所生之爭訟,甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。 十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

立契約人

甲方:__________學校

校長:______________

地址:______________ 乙方:______________ 身份證號:__________ 住址:______________ _____年_____月____日

暑假兼職勞動契約 篇9

甲方

名稱:_______________

地址:______________________

法定代表人:_____________________

乙方

姓名:___________________________

性別:__________民族:___________

文化程度:______國籍:___________

身份證號碼:_____________________

住址:_______________________

其他聯繫方式:___________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守。

第1條工作內容

1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司部從事______________工作。

1.2乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,並達到規定的質量標準和考核要求。

第2條契約期限

2.1本契約有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿後,經雙方同意,可以續約。

2.2本契約沒有試用期。

第3條勞動時間

3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,每周正常工作時間為24小時。

3.2甲方因臨時性、季節性安排乙方加班,需按照法律法規支付加班報酬。在甲方未安排加班的情況下,乙方為在甲方安排的業績外超額完成業務而自行加班,甲方不再另行計算加班工資(業績報酬除外)。

第4條勞動條件和勞動紀律

4.1甲方應根據工作崗位的需要,為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件,並進行職業培訓、崗位培訓。

4.2乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

4.3乙方違反勞動紀律及各項規章制度的',甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關係並要求賠償損失。

4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切後果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律責任的權利。

第5條勞動報酬

5.1乙方完成本契約約定的工作內容後,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:按小時工資折算為每月元(不低於深圳市最低工資標準11.7元/小時)。

5.2甲方每半個月(每月1日、15日)以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。

5.3.甲方按照地方政府的規定為乙方繳納工傷保險費。甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。

第6條保密義務

契約期內,乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;契約期內以及契約終止後,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方需承擔賠償責任。

甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的智慧財產權。

第7條契約終止

以下情形發生時,本契約終止:

7.1契約期限屆滿;

7.2在契約有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動契約,但需要提前3日通知對方。

7.3乙方在本契約有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止契約,且無需再通知乙方。

7.4乙方無故礦工日未到崗工作。

第8條其他

8.1本協定自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協定書一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人:

______年____月_____日______年____月_____日

暑假兼職勞動契約 篇10

甲方:__________

乙方:__________

姓名:__________

性別:__________

身份證號:__________

居住地址:__________

甲、乙雙方根據平等、自願、協商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職網路信息宣傳顧問一事達成本協定,具體內容如下:

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職網路信息宣傳顧問,負責公司的產品宣傳單頁的平面設計、公號的設計及推廣、企業網站設計推廣及維護等。

二、聘用期及工作時間

聘勝時間總計為期 年,自年月日開始起算至年月日止。協定期滿,雙方協商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會,乙方無特殊原因,須按時出席。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

乙方的報酬為每月的月薪 3500 元(人民幣),由甲方在次月的15日前支付。

鑒於乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。

四、保密責任

乙方兼職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:

(1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;

(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

七、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協定之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

八、爭議的解決

本協定經雙方簽蓋公章後生效。因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,在甲方當地法院進行申訴。

九 、本契約一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

甲方:__________ 乙方:__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

簽訂日期:__________年__________月__________日

暑假兼職勞動契約 篇11

甲方:________________

乙方:________________

甲、乙雙方本著友好協商的原則,就乙方為甲方關於“_____________”項目進行實施活動達成以下合作協定:

一、乙方主要工作職責是:_________安裝及甲方臨時指派的工作任務。

二、乙方主要工作方式:根據甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止契約。

三、乙方必須保證遵守以下幾點,否則甲方有權中止合作,並對由以下引起的相關損失保留追訴權利

(一)在任何時候不得影響甲方的聲譽,不得利用甲方公司名義進行與甲方業務不相關的業務活動;

(二)在本協定有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進行業務性質相類似的活動;

(三)在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全,防止設備損傷。

四、乙方在為甲方提供服務期間,甲方給乙方提供以下的報酬

(一)項目提成:_________元人民幣;

(二)其他福利:提供出差住宿補貼,提供相關業務的通訊費用報銷,提供工作餐補貼;

(三)提成在項目完成統一核算後的當月發放。

五、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,有效時間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,如果雙方合作良好,可以續簽本協定。

甲方項目負責人(簽字):______________

簽訂日期:____________________________

乙方(簽字):________________________

簽訂日期:____________________________

暑假兼職勞動契約 篇12

甲方:___________

乙方:___________

根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規,乙方自願在甲方兼職,甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方本著平等自願的原則,經一致協商簽訂本契約,以資共同遵守。

一、契約期限

甲方自______年______月______日起錄用乙方為兼職員工,僱傭期限至______年______月______日止,契約期滿雙方希望繼續維持契約關係時,則須另行訂立新契約。

二、聘用崗位及職責

1、甲方因工作需要聘乙方從事______崗位工作,主要工作職責為______。據甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止契約。

2、乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,並達到規定的質量標準和考核要求。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執行不定時工作制,工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。

四、勞動報酬

1、乙方在本契約有效期內的勞動報酬,甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日,如遇節假日,發放順延。

2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔,金額須按照甲方審批認可的為準。

五、甲方權利義務

1、甲方有權了解乙方對工作計畫的執行情況,並要求乙方按照甲方工作計畫要求進行工作。

2、甲方應為乙方安排工作,分配任務;

3、甲方應監督檢查乙方工作情況;

4、甲方應及時給乙方支付勞務報酬,不得拖延。

六、乙方權利義務

1、乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度,認真履行崗位職責,完成相應的工作任務。

2、乙方可以獲取甲方支付的勞動報酬;

3、乙方在成為甲方兼職人員的同時,應自願向甲方提供真實的身份證、學歷證明複印件,銀行帳號;

4、乙方應接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;

5、乙方不得從事有損於甲方聲譽的'活動;

6、乙方未經甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

七、保密契約

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。

2、本契約的競業限制期為1年,即在本契約終止、期滿或解除後1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

甲方:

乙方:

日期:

暑假兼職勞動契約 篇13

甲方名稱:____

地址:____

法定代表人:____

乙方姓名:_______________________________

性別:______________

民族:_______________

文化程度:__________

國籍:_______________

身份證號碼:_________________________

住址:_______________________________

根據《_________勞動法》、《_________勞動契約法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守。

第1條工作內容

乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。

乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,並達到規定的質量標準和考核要求。

第2條契約期限

本契約有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿後,經雙方同意,可以續約。

本契約沒有試用期。

第3條勞動時間

乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

第4條勞動條件和勞動紀律

乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關係並要求賠償損失。

第5條兼職勞動報酬

乙方完成本契約約定的`工作內容後,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:____________元/小時,或______元/天。

乙方工資由甲方自上班之日起,經雙方協定為一周結算制(即次周發放上一周所有時長工資),若工資發放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推後發放。

甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。

第6條保密義務

契約期內,乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;契約期內以及契約終止後,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

第7條契約終止

以下情形發生時,本契約終止:____

契約期限屆滿;

在契約有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動契約,但需要提前3日通知對方。

乙方在本契約有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止契約,且無需再通知乙方。

第8條其他

本協定自雙方簽訂之日起生效。

本協定書一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):____乙方(簽字):____

法定代表人:____

______年____月____日______年____月____日

暑假兼職勞動契約 篇14

_方:

法定代表人或委託代理人:___________________

註冊地址:_________________________________

通訊地址:________________________________

經營場所:____________

乙方:

姓名___________別_________

居民_號碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

根據<中華_共和國民法通則>、<中華_共和國

契約法>和有關規定,_乙雙方經平等協商一致,自願簽訂

本勞務協定,共同遵守本協定所列條款。

第一條 本契約期限為___年。

本協定於_____年__月__日生效,至______年___月__

日終止。

第二條 _方安排乙方從事_______工作。_方因經營

需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經_方批准,必須服從。

第三條 乙方提供勞務的方式為:

第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為_方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守_方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:乙方從_方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、行銷、客戶、運營數據或其他_質的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密_。

第六條 按_方現行的商鋪_管理制度支付乙方_。_方發薪每月日期為次月10日。契約期間若_方對乙方工作進行調整或實行新的_制度時,乙方的_待遇則作相應調整。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅。

第八條 發生下列情形之一,本協定提前終止:

1、發生_方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行契約的;

2、雙方就解除本協定協商一致的;

3、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。

第九條 符合下列情況之一的,_方可以解除本契約,辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律,按_方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從_方的工作安排。

4、_方宣告破產、不再從事原經營行業。

第十條 乙方有以下行為,_方有權立即通報開除乙方並追究由此造成的損失:

1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,_貨款。

2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條 乙方同意醫療費用自理,且自願放棄各項社保福利。醫療期內_方不支付勞務費。

第十二條 本協定終止、解除後,乙方應在一周內將有關工作向_方移交完畢,並附書面說明,如給_方造成損失、應予賠償。

第十三條 _、乙雙方若單方面解除本協定,需提前一個月通知另一方。

第十四條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議,均提請_方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續向_方所在地_法院提起訴訟。第十五條 本契約首部_、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本協定中雙方有

任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條 本契約一式兩份,_乙雙方各執一份,雙方就此契約內容向第三方保密。

_方(公章) 乙方(簽章)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

暑假兼職勞動契約 篇15

甲方:____

乙方:____

根據《勞動法》和省市的有關規定,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本契約。

第一條勞動契約期限

(1)、有固定期限勞動契約。本契約期限為年(月),自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

(2)、以完成一定的工作為期限勞動契約。甲乙雙方的具體約定:____

第二條工作內容

甲方安排乙方從事工作,根據生產經營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

第三條勞動報酬

甲方按照國家、省、市規定,通過集體協商或其他民主形式,制定內部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本契約約定,按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為元/月,甲方應於每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低於青島市政府規定的最低工資標準。具體支付辦法和約定內容如下:____乙方工資按照與甲方約定的計件工資,多勞多得,按月結算工資數量雙方簽字確認。甲方次月8日(節假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元,剩餘記在剩餘戶,年底返鄉時一次性付清。

第四條社會保險和福利待遇

甲乙雙方根據有關規定依法參加社會保險和繳納社會保險費,雙方約定福利待遇如下:____甲方向乙方支付工資內包含各項社會保險,由乙方自行到指定地點繳納。第五條勞動保護和勞動條件

(1)、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

(2)、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的,必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。

(3)、乙方在勞動過程中,應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第五條勞動紀律

(1)、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

(2)、甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

第六條本契約的解除、變更、終止

(1)、經甲乙雙方協商一致,本契約可以變更或解除。

(2)、以完成一定的工作為期限勞動契約,工作完成勞動契約終止。

(3)、有固定期限的勞動契約,契約期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動契約終止。

第七條違反本契約的責任及雙方約定的其它事項:____

工資的50%乘以剩餘未履行契約月份進行賠償。第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因執行本契約發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其它事項

(1)本契約未盡事宜或條款與法律、法規有牴觸的,按國家和省市的有關規定執行。

(2)本契約甲乙雙方簽字蓋章後生效,雙方必須嚴格遵照執行。本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:____(蓋章)

乙方:____(簽字)

法人代表:____(簽章)

____年_____月_____日

____年_____月_____日

暑假兼職勞動契約 篇16

甲方:

住址:

身份證號碼:

乙方:

住址:

身份證號碼:

1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工,並依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

2.甲、乙雙方經共同協定並取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

3.雇用期間:自年月日起至年月日止

4.契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關係時,則須另行訂立新契約。

5.勤務時間:上午時分至下午時分止

6.休息時間:自時分至時分止

7.薪資:時薪、日薪

8.獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。

9.異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。

10.年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

甲方:(簽章)

乙方:(簽章)

年月日

暑假兼職勞動契約 篇17

模板甲方名稱:地址:法定代表人:乙方姓名:___________________________性別:__________民族:___________文化程度:______國籍:___________身份證號碼:_____________________住址:___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守。第1條 工作內容

1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。

1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,並達到規定的質量標準和考核要求。第2條 契約期限

2.1本契約有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,期限為________年(月)。期滿後,經雙方同意,可以續約。

2.2本契約沒有試用期。第3條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。第4條 勞動條件和勞動紀律

4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範,愛護甲方的39;財產,遵守職業道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關係並要求賠償損失。第5條 兼職勞動報酬

5.1 乙方完成本契約約定的工作內容後,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:________元小時,或______元天。

5.2乙方工資由甲方自上班之日起,經雙方協定為一周結算制(即次周發放上一周所有時長工資),若工資發放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推後發放。

5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。第6條 保密義務契約期內,乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;契約期內以及契約終止後,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。第7條 契約終止以下情形發生時,本契約終止:7.1契約期限屆滿;7.2在契約有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動契約,但需要提前____日通知對方。7.3乙方在本契約有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止契約,且無需再通知乙方。第8條 其他8.1本協定自雙方簽訂之日起生效。8.2本協定書一式二份,甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人:________年____月____日 ________年____月____日

暑假兼職勞動契約 篇18

甲方:____________

乙方:____________

甲、乙雙方本著友好協商的原則,就乙方為甲方擔任兼職校車司機一事達成以下協定:____

一、乙方主要工作職責是:_____________及甲方臨時指派的工作任務。

二、乙方主要工作方式:____根據甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止契約。

三、乙方必須保證遵守以下幾點,否則甲方有權終止契約,並對由以下引起的相關損失保留追訴權利。

(一)在任何時候不得影響甲方的聲譽,不得利用甲方名義進行與甲方業務不相關的業務活動。

(二)在本協定有效期間,不得與甲方同類型的其他單位進行業務性質相類似的活動。

(三)在駕駛車輛過程中必須遵守交通法規,時刻保護好車輛、人員安全,防止出現事故。

四、乙方在為甲方提供服務期間,甲方給乙方提供以下的報酬。

(一)勞務費:____每月________元人民幣。

(二)其他福利:________________________。

(三)在每月_____日前發放上月勞務費。

五、本協定一式______份,甲、乙雙方各執______份,有效時間從_________年_________月________日起至_________年_________月________日止,如果雙方合作良好,可以續簽本協定。

甲方:____________

地址:____________

____年____月____日

暑假兼職勞動契約 篇19

甲方:____________公司

乙方:_________姓名:_________住址:_________身份證號碼:_________

一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,並依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。

二、甲乙雙方經共同協定並取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關係時,則須另行訂立新契約。

五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。

六、休息時間:自____時____分至____時____分止。

七、薪資:時薪________日薪________

八、獎金:採取不定額(視工作績效表現)發放。

九、調動:若因業務需要,可予以調整。

十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

甲方:_________(簽章)

日期:______年____月____日

乙方:_________(簽章)

日期:______年____月____日

暑假兼職勞動契約 篇20

甲方(用工方):

乙方(受聘方):

根據《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關法規,甲乙雙方本著平等自願、友好協商的原則,就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本契約,雙方需共同遵守。

第一條 契約期限

契約期限為: 年 月 日到 止。

第二條 工作內容

(一)乙方職位:

(二)乙方工作職責: 及甲方臨時安排的工作。

(三)甲方應向乙方提供必要的工作支持,乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內的各項任務。

第三條 工作時間

工作時間:乙方需根據甲方工作安排按時出勤。

第四條 勞動報酬及保險待遇

(一)乙方工資標準為

(二)工資支付時間及方式:

(三)乙方應按規定自行辦理養老險、醫療/生育險等保險。

第五條 勞動保護

甲方依據國家法律法規建立有關勞動保護的規章制度,乙方需嚴格遵照執行,做好各項防範工作,防止事故發生。

第六條 勞動紀律要求

乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規章制度。

第七條 勞動契約的變更

(一)發生下列情況之一者,允許變更勞動契約:

1.經甲乙雙方協商一致的;

2.訂立勞動契約所依據的法律規定已經修改;

3.因客觀原因、非甲方意願導致無法履行此契約;

4.法律規定的其他情況。

(二) 在契約沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事契約規定以外的工作,但下列情況除外:

1.發生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);

3.甲方依法重新任命、調動乙方的工作;

4.法律規定的其他情況。

第八條 勞動契約的解除

(一)下列情況之一的,雙方可解除勞動契約:

1.雙方協商一致的;

2.提前 日通知對方,並完成工作交接和薪資核算。

3.本契約所依據的客觀情況發生重大改變,致使本契約無法履行的。

(二)下列情況之一的,甲方可解除勞動契約:

1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規章制度。

2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。

3.本契約有效期內,乙方同與甲方有競爭關係的其他單位建立勞動關係的。

4.乙方泄露甲方商業信息,給甲方造成損失的。

(三)下列情形之一的,乙方可解除勞動契約:

1.甲方未向乙方提供必要物資,致使乙方不能正常開展工作。

2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。

3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。

第九條 違約責任

(一) 擅自解除契約,應按 賠償對方違約金。

(二) 乙方違反勞動紀律和管理規定,給甲方造成經濟損失的,甲方有權追究賠償。

第十條 其他約定:

本契約期滿後,甲乙雙方一致同意,可以續訂契約。

第十一條 本契約於雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除契約,契約執行中如

有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本契約具有同等效力。

第十二條 本契約一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方: 乙方:

法定代表: 身份證號:

或授權委託人: 家庭住址:

地址: 聯繫電話:

日期: 日期: