解除勞動契約協定書 篇1
簽訂時間：年月日
協定雙方：
甲方：（用人單位）
（用工單位）
乙方：
甲乙雙方本著協商一致，平等自願，公平合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動契約法》和《上海市勞動契約條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動契約達成如下協定：
(一)甲乙雙方一致同意於日解除雙方於月訂的自年月日至年月日（年）的勞動契約。乙方工資發放至年月日；經雙方協商一致後同意由甲方
一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動契約的經濟補償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協定簽署之時，終止履行勞動契約所約定的一切義務,自願放棄因勞動契約履行及解除所產生的一切權利。並確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動契約履行期間及解除後，雙方應履行的所有義務等。)
(三)自本協定簽署之日起五日內，乙方應將屬於甲方的'所有財物，檔案和資料等歸還給甲方，並按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協定第一條在內的一切費用。
(四)未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協定書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。
(五)雙方若在履行本協定時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協定經雙方簽名蓋章後生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。
甲方用工單位（蓋章）：乙方（簽名）：
甲方用人單位（蓋章）：身份證號碼：
年 月 日
解除勞動契約協定書 篇2
甲方：
乙方：，身份證號碼：
甲乙雙方於年月日簽訂了契約期限從年月日至年月日的勞動契約，工作年限月，根據《勞動契約法》之規定，雙方同意協商解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1.自20xx年月日起，解除雙方簽訂的.勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項：a)甲方20xx年度月平均工資￥元。
b)根據《勞動契約法》給予經濟補償金：總計￥元，大寫：c)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：總計￥元。
3.甲方為乙方繳交社會保險金至20xx年12月31日
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協定簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6.乙方自願放棄其他所有訴求。
7.此協定書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：年月日年月日
解除勞動契約協定書 篇3
解除勞動契約協定書
甲方：
統一社會信用代碼：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方於 年 月 日簽訂【□ 無固定期限 □ 為期 年 □ 以完成 工作為期限 □ 非全日制】的勞動契約。現經甲乙雙方友好協商，就勞動契約解除事宜，簽訂如下協定，以資共同遵守。
1.甲方向乙方提出協商解除勞動契約，乙方同意。
雙方勞動契約於 年 月 日解除，勞動權利義務關係即行終結。
2.甲方於 年 月 日前向乙方一次性支付人民幣（大寫） 元（￥ ）。該費用為甲乙雙方解除勞動契約的一次性對價補償，包括但不限於未結算工資、帶薪年休假折算工資、加班費、值班費、防暑降溫費、冬季取暖補貼費、經濟補償金、賠償金、罰金、津貼、社會保險費用等。與上述所有款項相關的所有個人所得稅由乙方個人依法承擔，由甲方在此款項中依法代扣代繳。
乙方通過上述費用自行繳納勞動契約存續期期間的社會保險差額部分。
3.甲方為乙方繳納社會保險費至 年 月止。
4.甲乙雙方在此確認：勞動契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，解除勞動契約之日前的勞動報酬（包括但不限於工資、加班工資、年休假工資、獎金、補貼、津貼等）已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、變更、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
5.乙方按照甲方《離職管理規定》的交接流程進行工作交接。如乙方交接不清，導致甲方損失，其應向甲方承擔賠償責任。
6.甲方按照當地人力資源和社會保障局的規定為乙方辦理退工退檔及社會保險減除手續，乙方應當予以配合，因乙方原因導致甲方無法正常辦理上述手續的，甲方不承擔責任，如造成甲方損失，甲方有權向乙方追償。
7.甲乙雙方在勞動契約解除之前簽署的《保密協定》、《競業限制協定》繼續有效，不因勞動關係解除而受到任何影響，甲乙雙方仍應嚴格依約履行。
8.本協定生效後，甲乙雙方就勞動關係再無其他爭議。乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、或進行任何有損甲方形象或利益的行為，也不得再提起任何異議程式（包括但不限於勞動爭議仲裁、監察投訴、舉報、民事訴訟等）。一經發現，甲方有權將已付款項全部追回，並向乙方追究進一步責任。
9.附則
9.1 本契約一式二份，契約各方各執一份。各份契約文本具有同等法律效力。
9.2 本契約經各方簽署後生效。
簽署時間： 年 月 日
甲方（簽字或蓋章）：
聯繫人：
聯繫方式：
地址：
乙方（簽字或蓋章）：
聯繫人：
聯繫方式：
地址：
解除勞動契約協定書 篇4
甲方： 乙方姓名： 性別： 法人代表： 身份證號碼： 單位地址： 家庭住址： 聯繫電話： 聯繫電話： 郵政編碼： 郵政編碼：
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期 年的勞動契約，現因 ，甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2. 甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至 年 月 日止;
3. 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失;
4.乙方離職後需繼續遵守和甲方簽訂的保密協定，對在職期間從甲方或悉的各種信息承擔保密責任;
5.除本協定約定的內容以外，甲乙雙方一致同意，不再向對方提出任何要求。。
本協定自甲,乙雙方簽字(蓋章)後生效;
甲方(蓋章)：
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：
年 月 日
乙方(簽字或蓋章)
年 月 日
解除勞動契約協定書 篇5
甲方：
乙方：
甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽或蓋章)：
法定代表人或授權委託人
(簽或簽章)：
______年____月____日______年____月____日
解除勞動契約協定書 篇6
解除勞動契約協定書
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）： （身份證號： ）
經乙方與甲方充分協商，雙方就協商解除勞動關係事宜達成如下協定：
一、根據相關勞動法規， 雙方自 年 月 日起解除勞動關係；
二、雙方同意由甲方向乙方一次性支付解除勞動關係的經濟補償金共人民幣
而均無異議；
三、乙方同意離職手續於 年 月 日下午 時前辦理完畢；
四、乙方同意甲方將上述款項於 年月日下午 時前支付；
五、甲方按規定對乙方進行離職審計，根據審計結果，乙方須向甲方進行賠償的，甲方將在本協定第二條款約定的補償金中直接扣除。不足部分，甲方保留進一步追索權。如乙方存在違反契約或法律法規行為的，甲方有權追究乙方的相應責任；
六、甲、乙雙方在此承諾：明白並同意以上各項條款。上述各項辦理完畢後，甲乙雙方再無其他任何勞動與經濟爭議，並不再就雙方解除勞動關係事宜以及衍生出來的任何事項提出任何索賠要求；
七、本協定雙方簽字（蓋章）後生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
年 月 日年 月 日
《解除勞動契約協定書》使用說明
一、適用範圍
本協定適用於用人單位單方面向勞動者提出解除勞動契約，後經雙方達成一致協定解除的情形。
二、使用說明
本協定為協定解除勞動契約的方式，用人單位對某些消極怠工或無法達到相應績效要求需要解約的員工可採用此種方式處理，既能避免激化矛盾，又能避免用人單位強制解除勞動契約需承擔雙倍賠償金的法律後果。
解除勞動契約協定書 篇7
甲方：(企業全稱)：上海海特克太陽能電力成套設備有限公司 乙方：(個人姓名)：
根據《勞動契約法》等相關法律法規的規定，經甲乙雙方當事人共同協商一致，就雙方解除勞動(關係)之相關事宜達成以下協定：
1. 雙方同意於年月日起解除之前簽訂的勞動契約(關係)。
2. 乙方已於本協定書籤署前完成了同甲方的工作交換.
3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元。經濟補償金償於當月日記入工資帳號內，截止本協定書籤署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。
4.本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
以上內容雙方同意確認屬實。
甲方(企業公章)： 乙方(簽字)： 委託代理人簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
解除勞動契約協定書 篇8
甲方：貴州湄窖酒業有限公司
乙方： ，身份證號碼：
甲乙雙方於 年 月 日簽訂了契約期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動契約，工作年限 月，根據《勞動契約法》之規定，雙方同意協商解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1. 自 20xx年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項： a) 甲方20xx 年度月平均工資 ￥ 元。
b) 根據《勞動契約法》給予經濟補償金：總計￥ 元，大寫： c) 乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：總計￥ 元。
3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 20xx年 12月31 日
4. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
5. 乙方應當於本協定簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6. 乙方自願放棄其他所有訴求。
7. 此協定書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)： 年 月 日 年 月 日
解除勞動契約協定書 篇9
甲方：_______________
乙方：_______________
身份證號碼：_______________ ，聯繫電話：_______________
身份證地址：_______________
現住址：_______________
甲乙雙方自 ________年 ________月 日起訂立勞動契約。現雙方本著平等自願的基礎之上，經友好協商，達成協定如下：_______________
1、自 ________年 ________月 日日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關係、工資、社保福利截至到 ________年 ________月 日。
甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 ________年 ________月 日止。
2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續，並出具相應的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，並在 ________年 ________月 日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動契約的經濟賠償金及其他各種費用總計人民幣￥ 元(大寫：_______________ )。甲方將於 ________年 ________月 日匯入乙方工資卡中。
4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，不得對甲方公司名譽進行損毀或者向行政機關進行舉報，否則應向甲方支付違約金人民幣￥100000元(大寫：_______________壹拾萬元)。
5、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
6、本協定是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協定書生效前雙方基於勞動關係產生的權利義務互不追究。
7、上述協定符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立並生效。本協定書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________ 乙方：_______________
日期：_______________ 日期：_______________
收條
今收到 公司支付的協商解除勞動契約經濟賠償金(即《協商一致解除勞動契約協定書》中協定約定的總金額)總計人民幣￥ 元(大寫：_______________ )。
簽字確認：_______________
日期：_______________
收到人身份證複印件：_______________
解除勞動契約協定書 篇10
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)： ，身份證號碼： 。
甲、乙雙方於 年 月 日簽訂【為期 年】的勞動契約，現經雙方充分協商，就解除勞動契約的有關事項達成如下協定。
一、雙方一致同意於 年 月 日解除勞動契約，雙方的勞動權利義務終止。
二、甲方向乙方支付解除勞動契約的經濟補償金、賠償金等總計人民幣 元。
三、甲方為乙方繳納社會保險費及住房公積金至 年 月止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。甲方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。
五、乙方應在本協定簽字之日與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動契約解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協定內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣拾萬元。乙方在解除勞動契約之前與甲方簽訂了《保密協定》的，仍應遵守原協定的約定。
七、乙方應於勞動契約解除後15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關係、計畫生育關係轉移等手續，逾期不辦責任自負。
八、 甲、乙雙方解除勞動契約後，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協定經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協定一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日