企業勞動契約格式範本

3、如乙方違反此條規定,則須向甲方賠償 萬元違約金。

第九條 違約責任

本契約如因一方當事人嚴重違背本契約約定條款而導致本勞動契約解除的,則須向對方承擔違約金十萬元。

第十條 其他事項

1、乙方在甲方工作期間,由於經常接觸甲方公章等印鑑,所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律檔案,包括契約、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字後才具有法律效力,未經法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意並遵守,此條效力涉及本契約生效之前及之後。

2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本契約附屬檔案,與本契約具有同等法律效力。

3、通知:如本契約本送達地址發生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務。

第十一條 契約效力及文本

本契約自雙方簽字並加蓋公章後即具法律效力。契約文本一式三份,雙方各執一份,報勞動管理機關備案一份。本契約甲方加蓋騎縫章。

甲 方:

法定代表人:

乙 方:

契約訂立日期:

年月日