六、契約的變更、解除、終止和續簽
(一)契約的變更
在下列情況下,經雙方協商同意,可以變更契約:
1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。
3、契約訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。
(二)契約的解除
1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除契約:
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;
(4)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任契約,但必須提前30天通知乙方:
(1)患病或非因更負傷,醫療期欺滿後不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;
(2)訂立契約時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原契約無法履行,經雙方協商不能就變更契約達成協定的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除契約:
(1)甲方不履行契約應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;
(2)履行公民義務,批准應徵入伍的。
(三)契約終止
1、本契約執行期滿之日,聘用契約即行終止。
2、契約期內,乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名,從決定之日起,聘任契約自行終止。
3、契約期內,由於不可抗力致使本契約無法履行的,契約自行終止。
(四)契約續簽
因工作需要,任何一方均可以在本契約終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續簽契約。
契約到期後未辦理續簽手續但事實聘任關係仍然存在的,視為續簽與原契約相等期限的契約,可補辦續簽手續。
七、雙方約定的其它條款
1、甲方對作為優秀人才引進的乙方,根據其學歷層次、教學和科研水平,按照《陝西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定,提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
2、乙方在聘期內嚴格執行契約約定的義務,如乙方違反約定,需向甲方退還有關費用,並按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
八、違約責任
本契約所籤條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。
九、爭議處理
如果雙方發生爭議,在雙方協商不成或一方不願協商的情況下,根據國家的有關法律、法規和規定,向學院人事爭議調解工作組提交《陝西教育學院人事爭議調解申請書》,申請調解,或向陝西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。
十、本聘用契約期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本契約未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。
十二、本契約雙方簽字蓋章後生效。
十三、本契約一式三份,甲、乙雙方及學院人事處各持一份。
十四、本契約未經合法授權代簽或塗改無效。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)
簽訂日期:年 月 日