第四十三條 雙方因履行本契約而發生的爭議，首先由爭議雙方協商解決，協商不能解決的，按有關規定的仲裁程式辦理。
第十二章 期限和變更
第四十四條 本契約有效期為3年。
契約期滿前6個月經雙方協商簽訂新契約。新契約未簽訂生效前，本契約繼續有效。
第四十五條 本契約在執行過程中，發生特殊情況時，雙方都有權提出修改本契約，經雙方協商同意後，進行修改。修改後的條款，作為本契約附屬檔案執行，與本契約具有同等效力。未經雙方同意，任何一方無權變更本契約。
第四十六條 公司支持工會開展的活動，並提供必要的條件。工會開展活動應在生產、工作時間以外進行，如有必須占用生產、工作時間活動的,應事先徵得公司同意。在條件許可的情況下，公司應給予支持。
第四十七條 本契約未盡事宜，按中國法律和政府規定執行，或由雙方協商後確定。
第四十八條 本契約中、英文本各兩份，雙方各持中、英文本一份。
本契約中、英文本均具有同等效力。兩種文本如出現矛盾，以中文文本為準。
本契約副本兩份，分別呈報市勞動局和上級主管部門備案。
第四十九條 本契約自報送勞動部門後十五日內，如勞動部門無意見，則自行生效。
_____________________公司
總經理：_________________
副總經理 ：______________
_______年______月______日
_____________________工會
主席：___________________
副主席：_________________
_______年______月______日
簽訂集體契約應當遵循哪些原則?
1、遵守法律、法規、規章及國家有關規定;
2、相互尊重，平等協商;
3、誠實守信，公平合作;
4、兼顧雙方合法權益;
5、不得採取過激行為。