(五)乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按醫療保險規定和甲方的規定執行;
(六)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
(七)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(八)乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、節育假、產假、探親假，交通、取暖、住房、用水、洗理費、困難補助、分配住房，孕期、哺乳期、子女人托等按國家、省和甲方的有關規定執行;
(九)乙方失業保險基金、退休養老保險基金按國家、省規定由甲乙雙方負擔。乙方負擔部分，由甲方代乙方上繳當地社會保險機構;
(十)乙方退休養老保險待遇、工齡及養老保險投保時間計算，按國家，省的現行有關規定執行。
(十一)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如_________(住房、汽車等)，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協定，明確雙方權利義務。
(十二)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
八、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程式，並向乙方公示。
(一)乙方必須遵守國家的法律法規。
(二)乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程式，愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能，鑽研技術業務，不斷提高政治文化和技術業務水平，積極參加必要的社會活動，服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規定的各項任務。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分，直至解除本契約。
(三)乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。
(四)乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，並簽訂保守商業秘密協定或競業限制協定。
(五)乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本契約即自行解除。
九、監督檢查
(一)對乙方進行管理教育，按崗位責任，檢查督促乙方完成生產、工作任務;
(二)按照國家法律、法規和本單位有關規定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，並對乙方實施獎勵或處分;
十、政治待遇
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
(二)訂立有一定期限的勞動契約的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動契約期限短於領導任期的情況下，可以將契約期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動契約。
(三)按照國家、省的規定，有參加政治、技術(業務)學習(培訓)、參加工會、參軍、參與民主管理和擔任管理人員職務，評選和被評選先進職工等項權利。
十一、教育與培訓
(一)由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協定，明確雙方權利義務。
(二)向乙方宣傳國家、省的法律、法規和政策，以及本單位的規章制度。