XX新勞動契約範本:
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XX新勞動契約範本
甲方(用人單位)名稱:( ) 地址:( ) 法定代表人:
乙方(勞動者)姓名:( )性別:( ),出生年月:( ),家庭住址:( ),
居民身份證號碼:( )
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動契約,共同遵守本契約所列條款。
第一章 契約的類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇契約類型為(_______________)。
a. 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,契約期滿後,雙方同意繼續履行的,契約自動順延_____年,達到無固定期限契約條件的,自動轉為無固定期限契約;雙方如需重新約定勞動契約期限的,在契約到期前的三十天內訂定。
b. 無固定期限,自_____年_____月_____日起至契約第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。
c. 以完成一定的工作任務為期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。
第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的,以實際到崗之日為契約起始時間,建立勞動關係。
第二章 試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,試用期工資為:__________.
第四條 錄用條件為:
1. 學歷文化:_________________________________________.
2. 身體狀況:_________________________________________.
3. 工作技能:_________________________________________.
4. 團隊精神:_________________________________________.
5. 其他:_________________________________________.
第三章 工作內容與工作地點
第五條 甲方聘用乙方從事______________工作,詳見“職責描述”;
第六條 乙方的工作地點為___________________________________.
第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
第八條 甲方因生產和工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應協商一致,但以下情況除外:
a. 甲方因生產經營服務需要,產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設定等情況發生變化需調動乙方工作崗位時,乙方應予接受;
b. 甲方確因生產經營服務需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協商確定;
c. 乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標,不能勝任工作的。
第四章 工作時間與休息時間
第九條 乙方所在崗位執行下述工時制度(_______________)。
a. 標準工時制。
b. 不定時工時制。
c. 綜合計算工時制。
第十條 甲方在下列節日安排職工休假:元旦、春節、國際勞動節、國慶節,法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。
第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。