幼兒教師用工勞動契約

幼兒教師用工勞動契約 篇1

甲方:xx幼稚園

乙方:自願應聘擔任幼兒教師工作的臨時工

xx幼兒教師實行招聘制,招聘實行一學期一聘。聘用條件為:

(1)熱愛幼教事業,對幼教事業具有崇高的敬業精神;

(2)有一定的幼教工作經驗;

(3)取得縣職高“幼教”專業畢業證書以上學歷,或獲得縣教育局頒發的“六會”證書,或幼教專文考合格以上;

(4)服從領導安排,能完成幼稚園長布置的各項保育教育任務。

乙方自願應聘到甲方幼稚園擔任教師工作,經甲、已雙方協商,訂立契約如下:

一、甲方的義務和權利:

1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。

2、關於乙方的待遇問題:

(1)甲方每月向乙方發放750元的工資,每學期按5個月計發。

(2)學期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核,(“績”的考核來自每學月的目標考核)並根據考核結果,發給一定的學期工作考核獎(標準為:800—1000元)。如果出現安全責任事故一次扣掉安全獎200。00元。如果出現重大安全責任事故,扣掉全期所有獎,並且追究相關責任。

具體項目是:

①保教人數獎。目標為:全學期,幼兒在園人數若達到160人以上,幼兒教師人均獎100元;幼兒在園基數為160人,若每增加1人,人均又獎勵5元。

②安全管理獎200元。目標為:全學期,乙方無安全責任事故,否則“一票否決”。

③師德師風獎200元。目標為:全學期,乙方職業道德表現好,工作態度端正,服從領導,服從分工,不講價錢,不攀比待遇。若乙方不服從領導、不服從分工,則一次扣100元。

④出勤獎100元。目標為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

⑤質量獎300元。學期末,甲方組織人員對乙方的保育教育質量進行考核,評出一、二、三等,按等級計獎。

(3)每學期班級管理好,班級文化建設優良獎200。00元。根據考核獎勵。。

(4)認真組織好學生的午餐,期末視其情況給予一定的午餐組織費。

以上待遇包含了養老、醫療、社會綜合保險等待遇。

3、對聘用的`乙方在工作中不服從安排、調配,甲方將終止其契約,立即辭退。

4、對幼兒家長不禮貌,與家長發生不該發生的爭吵,影響學校和幼稚園聲譽的,甲方將終止契約。

5、由於乙方不負責任,所帶(教)班級幼兒在園期間出現安全責任事故的,甲方將終止契約,並追究法律、經濟責任。

6、如乙方生病時間較長,不能擔任保育教育工作的,甲方將終止契約。

7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止契約。

8、生病產生的醫藥費用,有乙方自理。有病、有事請假,按幼稚園管理制度執行。

9、若乙方在聘用期間自己提出終止契約的,學校不再發給乙方其它任何費用。

二、乙方的義務和權利:

1、認真學習有關幼兒教育的教育理論、保育教育業務知識,努力提高業務水平。

2、必須按照《幼稚園管理規程》和《幼稚園管理條例》開展保育教育活動。

3、認真履行幼兒教師職責,時時處處為家長著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。

4、廣泛宣傳中心幼稚園的辦園條件(優越性)、辦園宗旨、保育教育質量,積極動員幼兒入園,千方百計完成入園率。

5、乙方的勞動時間為一周五天工作制。若乙方擔任值周工作,則每天8:00前到達幼稚園,開展幼兒的晨檢接待、到掃環境衛生等。每日下午放學,待幼兒家長接完孩子後,方可離園。

6、自覺遵守幼稚園的一切規章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止契約的申請,待甲方批准以後,方可離崗。

7、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進入,若以後落聘,要與學校友好相處,不說有損學校的話,不做有損學校的事。

三、聘期:一學期一聘,本學期從 年 月 日—— 年 月 日

四、本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份,甲、乙雙方簽字後生效。

幼兒教師用工勞動契約 篇2

幼兒教師用工勞動契約

甲方(用人單位)_________

性質:_________

地址:_________

法人代表(單位負責人)_________

乙方(勞動者)_________

性別:_________

年齡:_________

常住戶口地址:_________

甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批准,同意招用乙方到本企業工作,根據國家和省的有關規定,經雙方自願協商同意訂立本契約。

第一條 契約期限

契約期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條 生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在_________崗位,承擔_________生產(工作)任務。

第三條 生產(工作)條件

根據工作崗位需要,並參照國家和省的有關規定,甲方應配備必要的安全防護設施:_________,並發給乙方勞動保護用品:_________,保健食品費:_________.

第四條 勞動紀律

甲方應依據國家和省的有關規定製定各項規章制度;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和企業的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。

第五條 勞動時間與勞動報酬

勞動時間:甲方實行每周_________日工作制,每日_________小時制,因生產(工作)需要加班時,每月加班不得超過_________小時。確需超過,須經乙方及企業工會同意方能安排加班。

勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際,根據乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)_________元。加班工資:法定休假日為_________元,休息日為_________元,平日為_________元;夜間工作的,每晚(班)發給乙方夜餐費用_________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。在契約期間,如發生停工待料,甲方每天發給_________元。作為基本生活費用。甲方每月_________號定期足額發放工資。如超過規定日期,從第6日起計算拖欠的天數,甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

第六條 社會保險福利待遇

第七條 契約的變更、終止、解除

第八條 違約責任

任何一方違反勞動契約,給對方造成經濟損失的,應當依照國家和省的有關規定給予對方經濟補償。

第九條 因履行本勞動契約發生的爭議,當事人應在爭議發生15日內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解,調解無效,可在60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條 本契約條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有牴觸的,按新的法律、法規、規章執行。

第十一條 雙方需要約定的其他事項_________.

第十二條 本契約自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑑證機關保留一份。塗改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)_________

乙方(簽字)_________

法定代表(簽字)_________

_________年____月____日

幼兒教師用工勞動契約 篇3

聘用單位(甲方):

受聘人員(乙方): 身份證號碼:

甲方因工作需要,聘用 同志為本園幼兒教師,擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定,雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約如下:

一、契約期限:聘期從 年 月 日至 年 月 日止。契約執行完畢,經雙方協商,可續簽契約,否則,契約終止。

二、 雙方的權利和義務:

(一)甲方的權利和義務:

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;

4.根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權利和義務:

1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

4.熱愛教育事業,刻苦鑽研教育教學業務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

5.乙方發現甲方不履行契約,有權提出同甲方解除聘用契約。

三、乙方享受待遇:

1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金:按園教師考評方案兌現.

四、聘用契約變更、終止、解除的條件

(一)聘用契約確需變更的,雙方應協商一致,按程式變更契約。

(二)聘用契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現,聘用契約即行終止。經雙方同意,可續簽聘用契約。

(三)有下列情況之一的,雙方可以解除契約:

1、受聘人員在試用期內,發現不符合聘用所規定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用單位不能履行契約規定的義務;

5、由於自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動契約無法履行時,勞動契約可以終止;

五、其它事宜

1、乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故,甲方承擔經濟損失的30%,乙方承擔70%。

2、押金:乙方一個月工資80%

3、乙方在聘期內未經幼稚園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給幼稚園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4、乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

5、乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職,此協定自解聘之日起無效.

6、甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。

7、乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

五、甲乙雙方都應遵守本契約,不得擅自違約。如需中途終止契約,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

六、本契約一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力並受到法律保護。

七、本契約於 年 月 日簽訂,從簽訂之日起生效。

八、本契約未盡的其他事項,由雙方協商。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日