2024勞動仲裁書申請書

2024勞動仲裁書申請書 篇1

申請人:______,____,____族,出生年月日:________________,住址:____________

被申請人:_________公司

地址:__________________

法定代表人:__________,電話:_____________

申請事項:

(一)請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計________元人民幣。

(二)請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計________元

(三)請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計________元(________年____月至今)

事實與理由:

申請人於________年____月____日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關係。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動契約

申請人認為,根據勞動契約法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動契約並為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動契約法的規定,未簽定勞動契約的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金並依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

_________勞動爭議仲裁委員會

申請人:____________

________年____月____日

2024勞動仲裁書申請書 篇2

申請人:_________________,男,年月日生,漢族,住廣東省__________________

住址:_________________

被申請人:_________________廣州________________有限公司,

地址:_________________白雲區_____________

法定代表人:_________________電話:_________________

請求事項:_________________

1、被申請人支付申請人工資81400元;

2、一次性傷殘補助金17600元;

3、一次性傷殘就業補助金17600元;

4、一次性工傷醫療補助金4400元

5、護理費10000元;

6、住院一伙食費2400元;

7、返還押金5000元

以上合計人民幣1384000元。

事實和理由:_________________

現具申請,請求你委依法仲裁。

此致

_______________勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_____年_____月__________日

2024勞動仲裁書申請書 篇3

申請人:_________________,男,漢族,_________________年_______月_______日出生,身份證號碼:__________________,職業:_________________,工作單位:建行____________分行____________縣支行,住址_________________、_________________街_______號,電話:_________________。

被申請人:中國建設銀行股份有限公司_________________分行,,法定代表人:_________________,職務:_________________行長,地址:_________________市_________________路_______號,電話:_________________。

請求事項

請求依法裁決被申請人補發申請人被迫辭職期間單位發放的年終獎金____________元,及工貿購物卡___________元。

事實和理由

申請人與被申請人的勞動糾紛貴勞動仲裁部門已經受理,案號_________________勞人仲受字(_________________)第_________號。申請人於_________________年_______月________日因在被申請人有關領導的欺騙且施加壓力的情況下申請人被迫簽訂了解除勞動契約協定,而後被申請人也無故剋扣了申請人被迫辭職期間單位發放的年終獎金___________元,及工貿購物卡__________元。為維護申請人的合法利益,故申請人增加上述仲裁請求。

此致

_________________縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_________________年_______月_______日

2024勞動仲裁書申請書 篇4

反訴人(本案被申訴人):_________________有限公司

地址:_________________

法定代表人:___________________________

被反訴人(本案申訴人):__________________________,女,____歲,壯族,住廣西南寧市__________路__________小區,電話號碼_____________。

因__________與__________有限公司勞動爭議糾紛一案,現提出勞動爭議仲裁反請求。

反請求事項

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓費人民幣__________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓所需費用__________元;

事實與理由

此致

________________勞動爭議仲裁委員會

反訴人:__________________________有限公司

法定代表人:_________________

_________年_____月_____日

2024勞動仲裁書申請書 篇5

申請人:___________,男,1966年7月18日生,原系__________市_______________旅遊汽車服務有限公司副總經理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號,電話:_________________

被申請人:_________________市__________旅遊汽車服務有限公司,地址:_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號東鼎大廈

__________號)

法定代表人:_________________陳__________電話:_________________

請求事項:

1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付剋扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

3、支付經濟補償金__________個月(每月工資_________________元,工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

事實與理由:

申請人於_______年____月正式到被申請人_________________旅遊汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由於公司經營不規範,沒有簽訂勞動契約,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批後舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十餘輛車。

今年又為公司完成春運,由於公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為_______________萬勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規定。

此致

_____________仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

2024勞動仲裁書申請書 篇6

申請人:_________________

性別:_________________

出生:_________________

民族:_________________

戶籍所在地(或外國人註明國籍):_________________

現住址:_________________

聯繫電話:_________________

確認有效的通訊地址:_________________郵政編碼:_________________

被申請人:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

職務:_________________

住所:_________________

聯繫電話:_________________

第三人:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)職務:_________________

住所:_________________

聯繫電話:_________________

仲裁請求:_________________

事實和理由:_________________

此致

_______________勞動人事爭議仲裁委員會

附屬檔案:_________________

1.《仲裁申請書》副本份;

2.證據清單及有關證據材料份。

申請人:_________________

_________年____月____日

2024勞動仲裁書申請書 篇7

申請人:________________,女,_______________歲,______族,_______________省_______________市人,_______________民營企業經理,現住_______________市_______________區_______________路_______________號。

請求事項

對於申請人與_______________經貿公司貨物購銷契約糾紛已向你會提起仲裁申請,並已被受理。現因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理。

事實和理由:______________________(應詳述事實與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,行使權利,特向你會申請推遲本案開庭審理時間。

此致

_______________市仲裁委員會

申請人:________________

__________年___________月__________

2024勞動仲裁書申請書 篇8

申請人:_________________,性別、民族、出生年月日,身份證上的地址、身份證號。

被申請人:_________________公司名稱

法人代表:_________________

聯繫電話:_________________(公司辦公室負責與你協商人的電話)

案由:_________________勞動爭議糾紛

仲裁請求:_________________

分成幾大項,將你要求公司支付的賠償一項項列出來,比如,1先要解除勞動關係;2一次性傷殘補助金;3一次性就業補助金;4一次性醫療補助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫療費等等,基本上就是這些!

事實與理由:_________________

(如實陳述從什麼時間應聘到公司,什麼時間發生工傷事故,怎么發生的,什麼時候做的認定、什麼時候鑑定傷殘的、幾級等等最後是現申請人就上述工傷待遇問題無法與被協商人達成一致,為此,根據《工傷保險條例》及相關法律法規之規定,特向貴委員會申請仲裁,希望能依法裁決。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

2024勞動仲裁書申請書 篇9

申請人:被申請人:___________公司,法定代表__________,職務__________風險提示:

財產保全的作用是,防止當事人在人民法院作出判決前處分有爭議標的物或者處分判決生效後用以執行的財產,以防止糾紛擴大,並保障生效判決得到執行。因此,在書寫財產保全申請書時,要更加側重於說明對方當事人有轉移資產的風險以及進行財產保全的重要性。請求事項:

1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關財產_______總計_______元 。

2、被申請人承擔全部的保全費用。事實與理由:風險提示:

在提出財產保全申請時,申請人必須充分論證、說明進行財產保全的合法性、必要性。在實踐中,有的申請人提出的申請過於簡單,事實及理由不充分,不符客觀實際,完全以自己的意願出發,沒有規矩。這種情況下,法院可能會要求重新提供申請書,甚至不予受理。________年____月____日,申請人與被申請人簽訂了《____勞動契約》,約定__________,於________年____月____日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁併已受理。在勞動仲裁中,申請人發現被申請人的________行為可能對申請人的合法權益產生較大的損失。綜上所述,特向貴委提起財產保全申請,懇請貴委支持申請人的請求,以維護申請人的合法權益。此致_______仲裁委申請人:________年____月____日附:財產線索:被申請人主要資產賬號:__________,金額:__________元。

2024勞動仲裁書申請書 篇10

撤銷勞動仲裁裁決申請書

申請人:單位名稱: ,住所地: 省 市 區路號座 層。

法定代表人: ,職務: ,聯繫電話: 。

被申請人:姓名: ,性別: ,民族: , 年 月 日出生,住址: 省 市 區路小區號樓單元室。

聯繫電話: 。

請求事項

依法撤銷 仲裁委員會於年月日作出的( ) 字第 號裁決書。

事實和理由

申請人與被申請人之間因 勞動爭議 糾紛一案, 市 區勞動人事爭議仲裁委員會經審理於年月日作出 字( )第號裁決書,該裁決適用《勞動爭議調解仲裁法》第47條,為終局裁決。申請人根據《勞動爭議仲裁調解法》第49條,認為該裁決依法應予撤銷。理由如下:

1.該裁決適用法律錯誤。

2.勞動爭議仲裁委員會無管轄權。

3.違反法定程式。

4.裁決所根據的證據是偽造的。

5.對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據。

6.仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為。

《勞動爭議調解仲裁法》第49條規定:用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:

(一)適用法律、法規確有錯誤的;

(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;

(三)違反法定程式的;

(四)裁決所根據的證據是偽造的;

(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的,應當裁定撤銷。

綜上,申請人認為,該裁決符合應予撤銷的情形,請求貴院依法予以撤銷。

此致

中級人民法院

申請人(簽名或蓋章):

年 月 日

2024勞動仲裁書申請書 篇11

申請人:_________________市有限公司

地址:________________

被申請人:_________________市有限公司

地址:_________________區

電話:_____________

申請人訴被申請人市CD有限公司買賣契約糾紛一案,為了維護申請人的合法權益,確保本案的順利審理和執行,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的規定,申請人特提出財產保全申請,請求查封、凍結被申請人價值人民幣380000元的財產,申請人對上述申請願意承擔由此而引起的法律責任。

此致

__________人民法院

申請人:________________

_____________年_____月_____日

2024勞動仲裁書申請書 篇12

申請人:_________________(填寫姓名、出生______年____月____日、工作單位、住址、聯繫方式)

被申請人:_________________(填寫單位名稱)

法定代表人:_________________(填寫姓名、職務)

住所地:_________________(填寫單位地址)

聯繫電話:_________________

執行請求

1、......

2、......

3、......

4、被申請人支付本案執行費;

(有幾項就填幾項,要求內容具體明確,如請求法院執行被申請人應支付申請人的獎金50000元;“被申請人支付本案執行費”放到最後一項)

事實與理由

(簡單敘述一下案情經過,然後寫勞動仲裁裁決書的裁決內容,以及該裁決書生效後被申請人未主動履行的情況)

此致

_____________人民法院

申請人:_________________(本人簽名)

申請日期:_______________________年____月____日

2024勞動仲裁書申請書 篇13

申請人__________,男,__________年_____月__________日出生,漢族,住__________市_______________區__________路_______________號。

被申請人_______________有限公司,住所__________市__________區_______________路_______________號。

法定代表人_______________,_______________有限公司董事長。

申請事項:_________________

1、請求強制執行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動契約的賠償金_________________元人民幣,支付失業金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上總計________________元人民幣。

2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動契約證明書》。

3、本案執行費用由被申請人承擔。

事實與理由:_________________

申請人訴被申請人勞動關係發生爭議一案,_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動契約的賠償金_________________元人民幣,支付失業金損失_________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上總計_________________元人民幣。現在該仲裁裁決已經生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時也不給申請人出具《解除勞動契約證明》以至申請人至今社保無法續保。為維護申請人的合法權益,特申請貴院強制執行該裁決。

此致

_______________市_______________區人民法院

附:_________________本申請書1份。

申請人:_________________

2024勞動仲裁書申請書 篇14

申請人:_______________,男,______________年_________月________日生,原系__________市_______________旅遊汽車服務有限公司副總經理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號電話:______________

被申請人:_________________市__________旅遊汽車服務有限公司,地址:_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號______________大廈__________號)

法定代表人:______________電話:_______________、______________

請求事項

1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付剋扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

3、支付經濟補償金__________個月(每月工資_________________元,工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

事實與理由

申請人於______________年_________月正式到被申請人_________________旅遊汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由於公司經營不規範,沒有簽訂勞動契約,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批後舉辦了一

系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十餘輛車。

今年又為公司完成春運,由於公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為_______________萬

元,實際回收_______________萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每台車的淨利仍能達到__________萬元,對於這樣的利潤對於被申請人_____________旅遊汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因剋扣我的工資、補助

、應報銷的業務款項不予發放。基於以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》等的相關規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

_______________市_______________區勞動局勞動仲裁委員會

申請人:_______________

______________年_________月________日

2024勞動仲裁書申請書 篇15

申請人:______________,聯繫電話:______________

案號:______________

案由:______________

申請事項:_________________

貴會受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件。為查清本案事實,維護當事人合法權益,特向貴會申請證人_______________、_______________出庭作證,證明如下事實:1、_____________;2、_____________

申請人(簽名或者蓋章) :______________

申請日期:______________年__________月__________日

附證人身份證複印件_____份。

(勞動爭議仲裁申請證人出庭作證用

2024勞動仲裁書申請書 篇16

申請人:

請求事項:

1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關財產_______總計_______元 。

2、被申請人承擔全部的保全費用。

事實與理由:

______年_______月_______日,申請人與被申請人簽訂了《____勞動契約》,約定__________,於______年_______月_______日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁併已受理。在勞動仲裁中,申請人發現被申請人的________行為可能對申請人的合法權益產生較大的損失。綜上所述,特向貴委提起財產保全申請,懇請貴委支持申請人的請求,以維護申請人的合法權益。

此致

_______仲裁委

申請人:_________

_____年___月____日

附:財產線索:

被申請人主要資產賬號:__________,金額:__________元。

2024勞動仲裁書申請書 篇17

申請人:_________________,男,漢族,_______________年__________月__________日出生,地址_______________。

被申請人:________________,男,漢族,_______________年__________月__________日出生,地址_______________。

申請事項:

立即凍結被告銀行存款人民幣144000元或查封、扣押被申請人相當於人民幣144000元的其他財產。

事實及理由:

申請人已就申請人與被申請人借款契約糾紛爭議向貴院提起訴訟。為了防止被申請人在訴訟期間轉移財產,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條等相關規定,特申請貴院對被申請人採取凍結其銀行存款人民幣144000元或查封、扣押相當於人民幣144000元財產的保全措施。被申請人房產(位於某市某區某某小區四區7號樓1單元601號,房產證號:______________135600)。如因採取保全措施不當造成被申請人財產損失的,由申請人承擔責任。

此致

________人民法院

申請人:_________________

_____年_____月_____日

2024勞動仲裁書申請書 篇18

申請人:_______________,男, _______________ 年 _______________ 月 _______________ 日生,漢族,住__________省__________縣__________鎮__________路 _______________ 號,公民身份證號:_____________________________,聯繫電話:_________________

被申請人:_________________中國__________電網__________省電網公司__________供電局,單位地址:_________________省__________縣__________鎮__________路 _______________ 號法定代表人:_________________代某,系該局局長

聯繫電話:_________________【增加勞動仲裁申請書】

申請事項:

(一)裁定被申請人與申請人簽訂的《職工退養契約書》無效;

(二)裁定被申請人支付申請人退養期間應當給予的基礎工資、工齡工資、根據國家和上級部門檔案為申請人增加的工資和待遇。【增加勞動仲裁申請書】

事實與理由:

1976年1月申請人作為知青在__________鎮__________公社工作。1978年8月經過招工進入A電站工作,負責發電運行。1986年至20__年5月申請人先後調至__________變電站、__________電力公司__________站、__________供電局__________所工作。20__年5月1日申請人與被申請人簽訂了《職工退養契約》,辦理內退手續。20__年申請人由於獲得的退休工資收入難以支撐生活,向被申請人及上級部門反映,被申請人就與申請人簽訂了補充協定,小幅增加了生活補貼。不久後,申請人和其他內退同事從有關部門獲得了被申請人內部調整工資待遇及上級部門下發的要求增加員工工資待遇的檔案5份,申請人才得知自己受到了矇騙。自20__年簽訂《職工退養契約》

起,被申請人就沒有足額發放給申請人內退工資,並且內退工資的發放標準也不符合規定,多次增加工資待遇時也未給予申請人。申請人在得知受騙後,與受到同樣不公待遇的同事一起多次向被申請人提出處理申請,被申請人或臵之不理,或進行欺騙和拖延。

綜上,被申請人的行為已嚴重侵犯了申請人的合法勞動權益。勞動仲裁增加訴訟請求申請書為了維護申請人的合法權益,依據我國勞動法律法規的規定,特向貴委提起仲裁申請,懇請支持申請人的仲裁請求。

此致

__________縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_________________年_________________月_________________日

2024勞動仲裁書申請書 篇19

申請人:_________________A,女,__________歲,_____族,本市__________局退休幹部,住本市__________路__________樓_____號。

被申請人:_________________B,男,__________歲,_____族,本市__________廠工人,住本市__________路_____號,系申請人之子。

原起訴案由:_________________

申請人於__________年__________月__________日對B虐待一案向貴院起訴。現請求撤訴。

撤訴請求與理由:_________________(應祥述理由,此略。)根據我國《刑事訴訟法》的有關規定,特向貴院請求撤回起訴。請予批准。

此致

__________市__________區人民法院

申請人:_________________

__________年__________月__________日

2024勞動仲裁書申請書 篇20

申請人:_________________,男, __________ 年 __________ 月 __________ 日生,原系__________市______________有限公司副總經理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號電話:____________________

被申請人:_________________市________有限公司,地址:_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號法定代表人:________________電話:________________________________

請求事項:

1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付剋扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

3、支付經濟補償金__________個月(每月工資_________________元,工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

事實與理由:

申請人於20__年9月正式到被申請人_________________旅遊汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由於

公司經營不規範,沒有簽訂勞動契約,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批後舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十餘輛車。今年又為公司完成春運,由於公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為_______________萬元,實際回收_______________萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每台車的淨利仍能達到__________萬元,對於這樣的利潤對於被申請人_____________旅遊汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因剋扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。

基於以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》等的相關規

定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

_______________市_______________區勞動局勞動仲裁委員會

申請人: _________________

_________________年_________________月_________________日

2024勞動仲裁書申請書 篇21

申請人:_________________

住所:_________________

電話:_________________

法定代表人:_________________

委託代理人:_________________

被申請人:_________________

住所:_________________

電話:_________________

法定代表人:_________________

請求事項:_________________

事實與理由:_________________

證據和證據來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報號碼)

此致

__________仲裁委員會

申請人:_________________(蓋章或簽名)

___ 年 ___ 月 ___ 日

註:_________________1、申請人或被申請人是公民的,應寫明姓名、性別、年齡、職業、工作單位、電話等;是法人或其他組織的,應寫明法人或其他組織的名稱,法定代表人或主要負責人的姓名、職務、電話等。

2、事實、理由和證據空格不夠時,可增加中頁。

以上就是關於勞動仲裁先予申請書問題的解答,望採納。

2024勞動仲裁書申請書 篇22

申請人:_________________

電話:_________________

被申請人:_________________

住址:________________

電話:_________________

法定代表人:_________________

仲裁請求:_________________

1、裁定解除雙方勞動關係。

2、裁定被申請人支付拖欠申請人的__________年____、______月工資人民幣_________元。

3、裁定被申請人支付違約金人民幣________元,並支付經濟補償金人民幣__________元。

4、裁定被申請人為申請人補交__________年_______月起的“三金”。

5、裁定被申請人承擔本案仲裁費。

事實與理由:_________________

2024勞動仲裁書申請書 篇23

撤銷勞動_____裁決申請書

撤銷_____裁決申請書

申請人:中山市_________製衣廠

經營場所:中山市嵐田村“坎頭壙”

法定代表人:徐。

被申請人:劉,男,漢族,身份證號碼:,住重慶市_________市香龍鎮高壩村3組18號。

申請撤銷事項:

1、請求法院依法撤銷中山市勞動爭議_____委員會作出的中勞仲案字[_________]446號_____裁決書的_____裁決,裁決申請人無需向被申請人支付任何費用。

2、依法裁決被申請人承擔本案的全部裁決費用。

事實與理由

中勞仲案字[_________]446號_____裁決申請人向被申請人支付醫療費8841.9元、住院一伙食補助費1960元、護理費5040元屬於認定事實不清、證據不足、適用法律錯誤,理由如下:

首先,在_____審理時,被申請人向_____庭提交了醫療費收據,但是其用藥清單並未提供,無法判斷其醫療費是否存在超出工傷的治療範圍及使用藥物是否屬於社保基金核准的範圍內,如果案涉的醫療費超出工傷的治療範圍及社保基金核准的用藥範圍,超出部分的費用應由申請人自行承擔。

其次,裁決書認定護理費5040元,而該筆費用在被申請人向_____庭提交了醫療費收據已經有所體現,再次裁決申請人向被申請人支付醫療費屬於重複計算了護理費用,違反法律規定。

且裁決書裁決申請人向被申請人支付護理費的`依據為《關於確定我市部分工傷_____待遇標準的通知》(中府辦〔_________〕26號),然而該通知上沒有護理費的規定,此裁決為適用法律錯誤。

再次,裁決申請人向被申請人支付住院期間的一伙食補助費35元/天標準過高。

此致

中山市中級人民法院

申請人:中山市_________製衣廠

20__年 月 日

2024勞動仲裁書申請書 篇24

申請人:_________________

被申請人:_________________

申請請求:_________________

1,請求確認申請人與被申請人解除勞動關係;

2,請求裁決被申請人支付申請人醫療費_____元;

3,請求裁決被申請人支付申請人住院一伙食補貼______元;

4,請求裁決被申請人支付申請人護理費________元;

5,請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資________元;

6,請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金________元;

7,請求裁決被申請人支付申請人一次性就業補助金________元;

8,請求裁決被申請人支付申請人一次性醫療補助金__________元;

9,請求裁決被申請人支付申請鑑定費___元;

10,請求裁決被申請人補交__________年___月申請人進入單位後至__________年___月___日的社會保險。

以上合計為:_________________元。

事實和理由:_________________

此致

___________勞動仲裁委員會

申請人:________________

___________年_______月_____日

2024勞動仲裁書申請書 篇25

答辯人:______________

住所:______________

法定代表人:______________

被答辯人:______________

住所:______________

答辯人因被答辯人_______________勞動爭議糾紛一案,提出如下答辯:_________________

一、

二、

三、

四、

五、

綜上所述,被答辯人的訴訟請求無事實根據與法律依據,請人民法院公正審理,依法判決,維護答辯人的合法權益。

此致

_______________人民法院

答辯人:______________

2024勞動仲裁書申請書 篇26

申請人張三,女,1986年7月日出生,住安徽*合肥市包河區,電話。

被申訴人安徽*意文化傳播有限公司,地址,合肥市長江中路X幢X室。

法定代表人:李-四,電話。

就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:

請求事項:

請求準許申請人撤訴。

事實和理由:

申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人於20__年九月十四日向貴委申請勞動仲裁併受理後(案號:(20__)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。

此致

合肥市蜀山區勞動爭議仲裁委員會

申請人:

20__年十一月十七日

2024勞動仲裁書申請書 篇27

申請人:_________________

被申請人:_________________

法定代表人:_________________

住所地:_________________

聯繫電話:_________________

執行請求

1、____________________________________________________________________

2、____________________________________________________________________

3、____________________________________________________________________

4、_____________________________________________________________________

事實與理由

此致

_____________人民法院

申請人:_________________(本人簽名)

申請日期:_________________

_______年____月____日

2024勞動仲裁書申請書 篇28

申請人:___________________,性別_________,民族_________,出生年月日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯繫方式_________。

被申請人:_________________性別_________,民族_________,出生年月日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯繫方式_________。

請求事項:_________________申請對被申請人的下列財產進行查詢及保全:_________________

1、定期存單:_________________賬戶____________,存款500000.00

(五十萬),建行大理南詔分行開戶,20__.6.3存入;

2、活期賬戶:_________________建行大理__________分行開戶,存款不詳,

卡號_____________,賬號________________;

事實和理由:_________________申請人與被申請人因離婚糾紛,已向貴院提起訴訟,現因家庭共同存款控制在被申請人的上述兩個賬戶內,為防止被申請人轉移財產,特向貴院申請保全。

本申請人提供如下擔保:_________________家庭共有的房產一套。坐落於大理市__________路__________號,房屋所有權證號________________,建築面積105.32平方米,市場價值在60萬左右。

特此申請。

此致

__________市人民法院

申請人:______________

_____年_____月_____日

2024勞動仲裁書申請書 篇29

答辯人:_________________B計算機有限公司

地址:_________________

電話:_________________

法定代表人:_________________

職務:_________________董事長

委託代理人:_________________鍾親元

對A勞動爭議仲裁申訴一案提出答辯如下:_________________

事實與理由:_________________

此致

__________市勞動爭議仲裁委員會

答辯人:_________________B計算機有限公司

________年____月____日

2024勞動仲裁書申請書 篇30

反訴人(本案被申訴人):_________________廣西__________通訊有限公司

地址:_________________南寧市民族大道__________大廈_______________室

法定代表人:____________________

被反訴人(本案申訴人):______________________,女,__________  歲,壯族,住廣西南寧市__________路__________小區,電話號碼 :____________________

因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動爭議糾紛一案,現提出勞動爭議仲裁反請求。

反請求事項:

1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓費人民幣__________元;

2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓所需費用__________元;

事實與理由:

__________ 年 __________ 月 __________ 日,被反訴人與反訴人口頭約定:_________________由反訴人提供培訓費用__________元資助,被反訴人通過遠程方式參加話務員上崗職業培訓,為了方便被反訴人學習,反訴人提供實習場地和實際操作指導。待被反訴人考取職業資格證需在反訴人處服務兩年。

__________ 年 __________ 月 __________ 日 至 __________ 年 __________ 月 __________ 日 ,被反訴人參加職業技能培訓。__________ 年 __________ 月 __________ 日 。被反訴人參加資格考試,在等待頒發資格證書期間,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動契約,正式確定雙方勞動關係。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協定簽訂契約。

因被反訴人的違約行為,導致反訴人招聘計畫擱置。不但影響公司正常運作,浪費公司的培訓費用及培訓指標。

綜上所述,被反訴人違反雙方約定,依法應向反訴人賠償損失及支付培訓所需費用。

此致

_________________ 勞動爭議仲裁委員會

反訴人:________________________通訊有限公司

法定代表人:_________________

_____年_____月_____日

2024勞動仲裁書申請書 篇31

勞動仲裁加班工資申請書

甲方:_________________

乙方:_________________

公司(一下簡稱:_________________企業),法人代表,甲方:_________________,因個人原因,自願放棄法人代表身份。經與乙方:_________________充分協商,甲方將企業法人變更為乙方,並將企業交於乙方全權負責。變更後企業發生的一切事宜與甲方無關,且日後企業所產生的一切經濟和法律責任都由乙方承擔。

變更前由原法人代表,甲方:_________________,簽署的契約依舊有效。變更後由乙方全權負責。

本協定一式二份,自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

______年_____月_____日 ______年_____月_____日

2024勞動仲裁書申請書 篇32

申請人:

住址:

電話:

被申訴:_______________有限公司

地址:

法定代表人:

就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:

請求事項:

請求準許申請人撤訴。

事實和理由:

申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人於_____年_____月___日向貴委申請勞動_____並受理後(案號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。

此致

_________市勞動爭議_____委員會

申請人:_________________

_________年_____月_____日

2024勞動仲裁書申請書 篇33

申請人:_________________a,女,__________歲,_____族,__________省__________市人,__________民營企業經理,現住__________市__________區__________路__________號。

請求事項:_________________

對於申請人與__________經貿公司貨物購銷契約糾紛已向你會提起仲裁申請,並已被受理。現因申請人無法按期出庭,請求你會延期審理。

事實和理由:_________________

(應祥述事實與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,行使權利,特向你會申請推遲本案開庭審理時間。

此致

__________市仲裁委員會

申請人:_________________

_____年_____月_____日

__________年__________月__________日

附:_________________省__________部門出具的書面證明一份

以上就是勞動仲裁延後申請書了,建議你諮詢專業律師

2024勞動仲裁書申請書 篇34

申請人:_________________

地址:_________________

身份證:_________________

被申請人:_________________

住址:_________________

請求事項:_________________

1、依法採取強制執行措施,

責令被申請人履行(20__)辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內容;

2、本案執行費用由被申請人承擔。

事實和理由:_________________申請人與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經由___________________勞動人事爭議仲裁委員會於20__年7月10日開庭並作出(20__)辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令1、被申請人應在本裁決書生效之日起應未簽訂勞動契約支付申請人20__年8月5日至20__年6月3日的雙倍工資差額人民幣_____元。2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳20__年8月至20__年6月的社會保險費該裁決現已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈,申請人現依據《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強制執行。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日