公司司機試用期勞動契約

公司司機試用期勞動契約 篇1

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

甲方聘請乙方擔任本公司的司機,駕駛C照機動車。車輛歸甲方所有,甲方有權隨時對車輛進行監督和檢查;乙方為車輛使用第一責任人,負責該車輛的使用、安全及保養。

為明確責任、控制費用,特簽訂本協定,具體要求如下:

1.乙方試用期:一個月,工資20__元;試用期滿後工資為2400/月,每月10號領取上月工資(所有津貼均已含在基本工資內,甲方不再另行支付)。

2.上班時間:周一至周六,早上7點30分上班,晚上下班不定時,一般在18點以後下班;節假日按公司規定休息。

3.每月通訊費報銷額度為50元/月,午餐報銷標準為10元/餐(單獨駕駛)。

4.乙方必須服從甲方調派,否則甲方有權解除本協定。

5.車輛的使用保管。

①乙方定期對車輛進行維修保養。每日對車打掃清潔衛生(下雨天除外),行車前必須檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全安好,消除安全隱患。

②乙方如發生交通事故,應主動協助對方、交警部門及保險公司解決,並在維修車輛前寫書面說明。

③乙方應嚴格遵守現行的《道路交通安全法》及公司相關規定。

④乙方若因闖紅燈、酒後駕駛、超速、無證駕駛造成責任事故,相關經濟賠償和法律責任均由乙方全部承擔。

⑤除④條件以外的違章造成的經濟處罰,每月罰款金額在200元以內的部分(含200元)由乙方支付(從工資中扣除),罰款金額超出200元的部分由甲乙雙方各承擔百分之五十。

6.未經公司批准,乙方不得將車輛借給他人使用,更不得將車輛借給沒有駕駛證的人使用。如因此造成的各種問題均有乙方負擔。

7.簽訂本協定,乙方必須提供身份證、駕駛證複印件給甲方存檔。本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

本協定自簽字之日起生效。

有效期:一年。

甲方:乙方:

日期:日期:

公司司機試用期勞動契約 篇2

___同志 :

鑒於:

1、 20__ 年 月日,你與本公司協定了勞動契約,約定契約試用期限至20__年_ 月 日現已屆滿。

2、 在你入職之初以及任職期間,公司已經向你公示了全部規章制度,你有義務並已承諾嚴格遵照執行。

3、 由於你在前處理車間生產過程中沒有按照公司培訓及常規操作而是進行了違規操作,對CIP罐體內進行熱水加鹼,打開人孔蓋時發生了蒸汽外漏而導致人身70%輕度燙傷,給工廠的正常運行以及個人身體都帶來了巨大傷害,同時也給公司造成了很大損失。

4、 出於人道主義公司已承擔了你受傷及住院期間的所有費用,同時所有工資也已支付完成,現由醫院醫生證明你治療已結束可以出院,至此,本司將不在支付任何費用及補貼,且不在承擔任何法律責任。

5、 你與本公司試用期早已屆滿,經公司領導商議決定不在續簽雙方勞動契約,雙方不在維持僱傭關係,工薪及福利同時截止。

6、 你應當於本通知協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

7、 勞動契約/勞動關係解除後,你無權再以公司員工的身份對外發表任何言論、實施任何行為。否則,公司保留向你追究相關責任的權利。

8、 請注意,公司規章制度及/或與你簽署的法律檔案中的部分內容並不因本決定而失效,如保守商業秘密、不得損害公司利益及商譽的義務等。因此,你應當按照約定繼續履行相關義務。

9、 雙方承諾:本通知協定生效後,雙方再無任何糾葛,出奔通知協定所規定的義務外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原契約協定的所有事務以此為斷。雙方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承擔全部責任。

10、 本通知協定自雙方簽章之日起生效,協定文本一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

11、 雙方確認:本通知協定是雙方共同協商的結果,其內容是雙方共同意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

人力資源部(蓋章)

___________________________

說明:1、本通知協定一式二份,送達一份,存根一份。2、塗改無效。

送達記錄:

送達人(簽字): 受送人(簽字): 送達時間:

公司司機試用期勞動契約 篇3

1995年的《中華人民共和國勞動法》對勞動契約試用期的規定是“勞動契約可以約定試用期,勞動契約關於試用期。試用期最長不得超過六個月。”,20xx年1月1日開始實施的《中華人民共和國勞動契約法》在此在此框架內對勞動契約試用期進一步細化。 《中華人民共和國勞動契約法》對勞動契約試用期的規定:

一、勞動契約期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;

二、勞動契約期限一年以上不滿三年的.,試用期不得超過二個月;

三、三年以上固定期限和無固定期限的勞動契約,試用期不得超過六個月。

四、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

五、以完成一定工作任務為期限的勞動契約或者勞動契約期限不滿三個月的,不得約定試用期。

六、試用期包含在勞動契約期限內。

七、勞動契約僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動契約期限。