音樂酒吧勞動契約 篇1
甲方名稱：_______法定代表：______電話：_____
乙方姓名：____性別：______出生________年____月____日籍貫所在地：__________身份證號：___________現住址：________電話：_________
一、聘用契約期限，本契約書為________年;自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為____個月，自________年____月____日起至________年____月____日止，根據國家法律及相關規定，甲乙雙方在平等自願，協商一致的基礎上，簽定本契約，共同遵照履行，本契約自簽定之日起生效，本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
二、聘用契約關係：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒吧的工作崗位上從事工，並支付給乙方相應的勞動報酬。
2、乙方同意受聘於甲方在甲方所屬企業部方的工作崗位從事工作，並接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用契約義務和權利：
1、甲方有根據國家和地方法律有有關規定，制定合單位的規章制度，勞動紀律工作程式，操作規範，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求;標準、條例、規定、規範、制度的義務和權力，並以止作履行本契約的有效法律依據。
2、甲方根據國家地方的有關規定，乙方人事的崗位以及工作表現，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務。
3、甲方根據乙方的工作態度和效率的高低，工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
4、甲方根據有關規定，對乙方被告符合本行業職業特點，工作日制和工作時間的權力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除契約，一切責任由乙方承擔：
連續曠工____日以上或____月計曠工三次者。
違反工作規定或操作規程，發生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重後果的。
嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本契約，但應提前告之乙方。
患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位，或同意調整但到新崗位後考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除契約未能與甲方一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本契約。有下列情形之一的，本契約即行終止：_______________________。甲、乙雙方約定的契約終止條件出現：________________________。
8、本契約期滿前：甲乙雙方協商一致，可按規定相關程式續簽聘用契約，契約期滿沒有辦理手續;而有在事實聘用關係的視為延續聘用契約，延續聘用契約的期限與原契約期限相同。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
________年____月____日________年____月____日
音樂酒吧勞動契約 篇2
甲方：________身份證號碼：
乙方：________身份證號碼：
丙方：________身份證號碼：
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營酒吧事宜達成如下合夥協定：
第一條、合夥宗旨
利用合伙人自身具備的資金管理優勢和酒吧消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一家酒吧，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條、合夥名稱、主要經營地：
合夥經營的酒吧名字為：
經營場所位於：面積：
第三條、合夥經營項目和範圍
經營項目為歐美式酒吧，範圍包括菸酒銷售、特色小吃等。
第四條、合夥期限
合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條、出資額、方式、期限
1、丙方____________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。
2、丙方的出資，於__________年________月________日以前交齊______，由合夥負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。
3、不得隨意請求分割資金隨意挪用資金。
第六條、盈餘、工資分配
1、工資分配：每月15日至18日以公司經營的利潤分配。
2、獎金分配：隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議後決定。
3、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
第七條、入伙、退夥、出資的轉讓
（一）入伙
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；
2、新合伙人須承認並簽署本合夥協定；
3、除入伙協定另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任
（二）退夥
1、自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退夥：
①合夥協定約定的退夥事由出現；
②經全體合伙人書面同意退夥；
③發生合伙人難以繼續參加合夥企業的法定事由。
合伙人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退夥。合伙人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡；
②被依法宣告為無民事行為能力人；
③個人喪失償債能力；
④被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。
以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3、除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務；
②因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失；
③執行合夥企業事務時有不正當行為；
④合夥協定約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合伙人退夥後，其他合伙人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
（三）出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥企業的。合伙人。
第八條：合伙人的權利
1、合夥事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權，重大事項應由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執行；
2、合伙人享有合夥利益的分配權；
3、合伙人分配合夥利益應以出資額比例或者按協定的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有；
4、合伙人有退夥的權利。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
音樂酒吧勞動契約 篇3
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著誠意、平等、互利雙贏的原則去創造自身的價值與財富。
同時為了遵守國家勞動法來保障雙方的利益，經協商通過以下條款進行真誠合作：
現就甲方：聘請乙方：為公司酒吧出品部的負責人。
一：甲方負責乙方人員的食宿、享受公司同等福利，乙方遵照甲方的規章制度工作。
二：雙方協定公司酒吧部每月基本工資由乙方承包，乙方控制公司酒吧部的出品毛利達到60%以上，雙方本著互助互利、共創雙贏的作風盡職盡責把工作做好。
三：甲方按月支付給乙方基本工資人民幣：____元整（￥____元）獎金或提成另商，其它補助與公司的福利同等，乙方安排工作吧員____名。
四：甲方每月20號前發放上月工資。
五：契約期內，如一方擅自解除勞動契約的，需要提前7天通知對方，違者須以7天的工資以作補償對方的經濟損失。
六：如有未盡事宜，經甲乙雙方通過協商解決。
七：本契約經雙方負責人簽名後生效，甲方於乙方入職之日起計算工資。
八：本契約具有雙方同等的法律效力。
九：本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份原件，塗改、複印無效。
甲方：乙方：
公司蓋章
____年____月____日