保管未就業畢業生檔案協定書 篇1
甲方：_________;
乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。
一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委託甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。
二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的複印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅遊、自費留學等_____。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國_____每次_________元。
五、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________家庭地址：_________
地址：_________
郵編：_________郵編：_________
電話：_________電話：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
保管未就業畢業生檔案協定書 篇2
甲方：______________;
乙方：_____________，性別_________
畢業學校：_________
專業：_____________。
一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委託甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。
二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的複印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅遊、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
乙方負責包括短訊息平台在內的網路通信正常，對非甲方原因引起的網路故障承擔責任。對於任何影響乙方網路運行安全的不正常的超負荷的大批量短訊息，乙方保留限制其傳送的權利。
如果你不符合進這個城市的落戶條件，又想進這個城市工作，可以先將關係返回原籍，在原籍落戶，在原籍人才中心存放人事檔案，然後出來工作，等條件成熟以後再辦理人才引進，這樣，你就不會遇到一些不必要遇到的麻煩，如出國政審，考研證明，結婚證明等沒地方去辦理。
四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協定期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。
五、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：_______________
保管未就業畢業生檔案協定書 篇3
甲方：法定代表人：
乙方：
“中國商業傳播網”由電腦網路協會主辦，負責本網站的建設及全國各省的業務開拓，為適應各項業務的開展，特選拔50名應屆高中畢業生進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方自願，達成如下共識，特訂立本協定，以資恪守。
一、培訓內容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。
二、培訓費用：________元，含學費、資料費、住宿費;內返回元/月，正式上崗後，月薪________元以上，按二年時間返回剩餘培訓費用元/年。
三、甲方的權利和義務：
第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料，食宿場地等必備學習用品。
第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓，根據“中同商業傳播網”的建設和發展需求設定科目、安排學時，並提供上機時間(詳見“教學計畫”)。
第三條負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者與其家長協商處理辦法。
第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過半年的學習後，根據乙方考試成績和德、智、體發展情況，分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓後，安排至相應的工作崗位試用。
第五條根據乙方的專業水平和自身條件及志願安排試用(含試用工種和工作地域);如出現水平相等、志願相同的情況則結合抽籤結果予以安排。
第六條試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓費用元/月，不另計乙方工資(詳見“員工試用協定”)。
第七條乙方在試用期內，如考核不合格，將被辭退，剩餘的培訓費用甲方不予退回(詳見“員工試用協定”);如能按時完成甲方交辦的各項任務，並考核合格，則簽訂“員工上崗契約”，月薪________元以上，甲方按年度返回乙方剩餘培訓費用________元/年(詳見“員工上崗契約”)。
四、乙方的權利和義務：
第八條乙方向甲方交納培訓費(含書籍費、住宿費和上機費)人民幣捌仟元整，此費用在通過面試並下達錄取通知書三天之內一次性付清。
第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動及試習鍛鍊，從德、智、體等方面全面發展，爭當“優秀學員”;乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。
第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴重後果，責任全部由乙方承擔。
五、附則：
第十一條乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方所交費用;如因甲方過錯，使乙方不能正常學習，甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習，由公證機關及相關部門協調賠償。
第十二條因甲方過錯，不能安排乙方上崗或對口上崗，甲方在扣除工本費(指服裝、書籍等成本)後，負責賠償全部剩餘培訓費用;乙方在試用期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣陸仟元整，拒不支付，申請法院執行;乙方試用合格後，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣叄仟元整，拒不支付，申請法院執行;乙方在甲方的工作時間不足一年，應退回甲方已返乙方的培訓費用，拒不支付，申請法院執行。
第十三條本協定的附屬檔案、“定向培訓員工”廣告及教學計畫、管理制度等作為本協定的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。
第十四條本協定一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份;培訓開始契約生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協定”一年時失效。
第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協商解決。
甲方：
代表人：
電話：
開戶銀行：
銀行帳戶：
乙方：
日期: