甲方（用人單位）名稱：_________
企業類別：_________
法定代表人：_________職務：_________
地址：_________
乙方（勞動者）姓名：_________年齡：_________
性別：_________ 民族：_________
戶籍所在地：_________省_________市_________區（縣）_________街_________鄉（鎮）_________村
戶口種類：非農業戶口（ ）；農業戶口（ ）
居民身份證號碼：_________
國籍及護照號碼：_________
現住址：_________
根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動契約制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本契約。
第一條 契約期限
本契約期限執行下列_________款。
一、本契約期限為_________年（月），自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________月（日）。
二、本契約為無固定期限，自_________年_________月_________日始，其中試用期為_________月（日）。
終止勞動契約條件約定如下：
（一）：_________
（二）：_________
（三）：_________
三、以完成一定的工作為期限
_________
第二條 工作內容
甲方根據生產工作需要，安排乙方在_________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月_________日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：
（一）_________
（二）_________
（三）_________
第四條 工作時間和休息休假
甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。
第五條 社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利；
二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。
三、保險和福利待遇事項約定如下：
（一）_________
（二）_________
（三）_________
（四）_________