寧波市勞動契約

(四)甲、乙雙方經協商一致,可以解除本契約。

(五)甲方違反本契約第三條第二款的規定或在勞動契約中未告知乙方存在職業病危害情況的,勞動者有權拒絕從事存在職業病危害的作業。甲方不得因此解除、或者終止勞動契約。

乙方從事具有職業病危害的工作,因此患有職業病的,其勞動契約期滿時,能否終止勞動契約,按國家有關規定處理。

(六)具有下列情形之一的,本契約即行終止。

1、契約期滿或者雙方約定的終止條件出現;

2、乙方經批准辦理退休(職)手續;

3、乙方死亡;

4、_________

(七)本契約期滿三十日前,甲方應當向乙發出終止(續訂)勞動契約的書面意向通知。雙方協商一致同意續訂契約的,應當在全契約期滿前辦理續訂手續。

(八)終止或者解除本契約時,甲方應按《條例》第三十四條的規定為乙方辦妥有關手續。

十、違約責任

(一)由於甲、乙任何一方的過錯造成本契約不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,應根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

(二)因不可抗力造成本契約不能履行或者一方受損害的,可以不承擔法律責任。

(三)甲、乙任何一方違反本契約,給對方造成經濟損失的,應當根據後果和責任大小,向對方支付賠償金。

十一、雙方需要約定的其他事項_________

十二、本契約條款與法律、法規和規章相牴觸的,以及本契約未盡事宜,均按現行法律、法規和規章的規定執行。

十三、本契約履行中發生勞動爭議,甲、乙雙方應當協商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不願調解的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十四、本契約至少一式二份,其中甲、方雙方各執一份。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

附屬檔案

一、本契約適用於本市的所有用人單位和被招(聘)用的勞動者。

二、雙方在簽訂契約時,應仔細閱讀契約書。本契約一經雙方依法簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行契約的內容。

三、本契約必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或委託代理人)和職工(乙方)本人簽名(蓋章),並加蓋用人單位印章方為有效。

四、本契約中的空欄,是需要雙方協商確定的,必須填寫清楚,不須填寫的空欄請打上"/"。

五、本契約的未盡事宜,請在"雙方需要明確的其他事項"中列明,或另行簽訂補充協定。另行簽訂的補充協定,作為本契約的附屬檔案,與本契約一併履行。

六、本契約書用黑墨水或藍黑墨水填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準確,並不得塗改。凡塗改或未經合法授權代簽無效。

七、本契約書(含附屬檔案)需送勞動保障行政部門鑑證的,至少一式二份。