幼稚園老師勞動契約範本

勞動契約應當採用書面形式。按照契約期限不同，可分為三種：有固定期限的勞動契約、無固定期限的勞動契約、以完成一定工作為期限的勞動契約。

幼稚園老師勞動契約範本

一、聘方(甲方)

法人代表(負責人)：

應聘方(乙方)：

住址：

聯繫電話：

身份證號碼：

為確立勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據《中國人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本契約。

二、聘用期限：自年月日至年月日( 共年)

註：

簽一年契約者，契約期滿獎金200元。簽二年契約者，契約期滿獎金400。簽三年契約者，契約期滿獎金600元。

三、聘請待遇：

1.根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資( )元/月。

試用期後底薪為( )元/月。假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：按園教師考評方案兌現.

四、勞動契約的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約：

1. 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的

2. 嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約但是應該提前通知乙方

1. 乙方患病、懷孕或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

2. 乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的

3. 勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經當事人雙方協商不能變更勞動契約達成協定的

4. 甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動契約

5. 因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6. 私下將生源介紹到其他園的

7. 故意泄露本園機密、重要檔案、資料和教材及本園技術手段的

甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

契約簽定日期：年月日