用人單位(甲方):xxxxxxxxx有限公司
地址(甲方):十堰市xxxxx
職工(乙方):張三
勞動契約政策法規諮詢電話:12333
使用說明
一、用人單位與職工簽訂勞動契約時,雙方應認真閱讀勞動契約。勞動契約一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、勞動契約必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委託代理人)和職工(乙方)親自簽章,並加蓋用人單位公章(或者勞動契約專用章)方為有效。
三、契約參考文本中的空欄,由雙方協商確定後填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。
四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的範圍及條件可在契約參考文本第十二條中約定。
五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批准實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中註明並約定其具體內容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,並不得低於本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協定。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商,簽訂集體契約。職工個人與用人單位訂立勞動契約的各項勞動標準,不得低於集體契約的約定。
八、雙方經協商一致後,對勞動契約參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經協商一致另行簽訂補充協定;另行簽訂的補充協定,作為勞動契約的附屬檔案,與勞動契約一併履行。
九、簽訂勞動契約時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,並不得單方塗改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方(用人單位):乙方(職工):
名稱:xxxxxxx有限公司姓名:張三
法定代表人(主要負責人):身份證號碼:542588452522124548
李四戶籍地址:廣東韶關
經濟類型:xxxxxx製造類幸福路2號308房
通訊地址:xxxxxx通訊地址:同上
一橫路4號及6號
聯繫人:王五電話:020-xxxxx聯繫電話:1xxxxxx
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