導購員勞動契約範本

導購員在我國促銷方面具有重要作用。導購員勞動契約怎么寫？以下是小編整理的導購員勞動契約，歡迎參考閱讀。

　導購員勞動契約範文篇一

甲方：乙方：

根據中華人民共和國勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自願平等的原則，達成契約條款如下：以資共同遵守。

一、契約期限為一年

契約有效期自：年月日至年月日止契約期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂契約。

二、工作崗位

經雙方協商，乙方在契約期內從事甲方鞋店的導購員工作。

三、勞動保護

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。

四、工作時間

(特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30

五、工作內容

乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作：

1、各種貨品的銷售;

2、貸品的清點和驗貸;

3、各項衛生的打掃、陳列和整理。

4、其他店內需要的工作。

六、勞動報酬

根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資元+全勤獎元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。

七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規

1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規定的工作程式。

2、員工如違反本店的規章制度，本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解僱。

3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償，按原價賠償給甲方。

八、契約解除：

a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本契約，

A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。B、本專賣店因生產經營情況發生變化而多餘職工或本專賣店宣布解散。

C、員工工作態度怠慢不創造效益，沒有工作積極性或業績一直下降的。

a)有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除契約：

A、本專賣店不按照本契約規定向員工支付勞動報酬;

B、本專賣店違反國家法律法規，侵犯員工合法權益的a)/fanwen/1578/乙方若契約期滿甲方將結算清所有工資和押金。b)乙方契約期未滿，應自行承擔經濟損失。

九、教育培訓

本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓契約。

十、契約無效

本契約如有下列情形之一的，則本契約自始無效;

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1、根本違反法律法規的;

2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本契約的;

3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本契約一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自願簽字確認。

甲方：專賣店代表人:

電話：

乙方：簽字乙方身份號：

電話：

契約簽署時間：年月日

導購員勞動契約範文篇二