返聘契約範文3
甲 方：
乙 方：
乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞動返聘契約，共同遵守本契約所列條款。
一、協定期限
本契約為無固定期限勞動契約。契約期從 年 月 日起;其中試用期從月月
二、工作內容
乙方返聘期間根據甲方業務需要，從事 崗位(工種)工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
三、工作時間
1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2.甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點，必須遵守有關法律法規規定。
四、報酬
甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資為元或 按
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療
經協商返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用有乙方自己承擔。
七、勞動保護和勞動條件
甲方雙方必須嚴格執行國家相關工作時間、休息休假、安全生產、勞動保護、衛生健康等規定。甲方根據崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定為乙方提供勞動保護設施、勞動保護用品及其他勞動保護條件，乙方應嚴格遵守甲方的各項安全操作規程。
八、規章制度
1.甲方依法制定單位規章制度，並通過有效方式及時告知乙方。
2.乙方服從甲方工作管理，並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
九、契約的解除、終止及工作交接
(一)1.經雙方協商一致，可以解除本契約。
2.方有下列情形之一，甲方可以立即解除本契約且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
①嚴重違反甲方的規章制度的;
②嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
③被依法追究刑事責任的。
3.除本條第1、2項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本契約，需提前 天書面通知對方。
(二)有下列情形的，本契約終止：
乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，契約終止。
(三)本契約終止、解除後，乙方應在 天內辦理工作交接。
十、勞動爭議處理及其他
1.甲乙雙方因履行勞動契約發生爭議，應協商解決，協商不成或不願協商的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2.本契約條款與法律法規相牴觸的，以及本契約未盡事宜，均按相關規定執行。
3.本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日