員工勞務外包契約範本

在激勵的市場競爭中,勞務外包成為鍛造企業競爭力的戰略手段。那么對於員工勞務外包契約你了解多少呢?以下是在小編為大家整理的員工勞務外包契約範文,感謝您的閱讀。

員工勞務外包契約範文1

甲 方:

乙 方:

乙方根據甲方的工作需要,為甲方提供保全人員和保全相關服務,根據《契約法》等有關法律法規,為明確雙方的權利義務,經甲乙雙方協商一致同意,訂立該契約:

一、安保外包契約期限、服務事項及範圍:

1、乙方按照甲方要求,承包甲方的安全保衛工作,並派駐 10名保全人員到甲方工作,甲方安排保全人員的具體服務工作,並向乙方支付保全服務費用。

2、服務期從 20xx年2月26日起至20xx年2月25日止。

3、服務事項及範圍:

乙方向甲方提供安保服務的地點及範圍:0000有限公司,服務範圍包括門崗值班、院內巡邏、秩序維護、廠區人員及物品的安全保衛管理。甲乙雙方協商制定《安保業務管理方案》,詳細規定甲方對乙方工作範圍、工作標準、管理措施等方面的細節要求,並做為本契約的附屬檔案執行。

二、被派駐保全人員的條件及崗位登記:

1、甲方要求乙方派駐的保全人員要求:

(1)乙方保全人員年齡在22-50歲之間,符合保全人員行業從業要求。

(2)乙方為甲方提供24小時服務,節假日正常值班。

2、乙方負責按照上列條件組織招錄保全人員,並按照擇優的原則確定派駐保全人員。派駐的保全人員一經確定,甲乙雙方應擬定《保全派駐人員清單及崗位》,並簽字、蓋章,作為本契約的附屬檔案。甲乙雙方按照本契約約定對被派駐的保全人員進行變更的,要相應修改《保全派駐人員清單及崗位》,並須經雙方簽字、蓋章認可。

3、保全人員有以下情形之一的,甲方有權辭退保全人員,甲方應提前 10日通知乙方,並有權要求乙方在5日內重新派駐符合條件的保全人員:

⑴、在試用期內不能勝任工作崗位要求;

⑵、不服從甲方工作安排;

⑶、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理; ⑷、工作失職,給甲方造成嚴重經濟損失;

三、保全費用標準及支付:

1、甲方向乙方支付的保全服務費用標準:

(1)、保全服務費標準:乙方按契約約定履行義務,按00元/月收取保全服務費用。

(2)、服務期不超過半月的,服務天數按半月計算,服務期超過半月、不滿一月的,服務天數按一個月計算。

2、支付方式和支付時間:

⑴、全年安保服務費按月支付,每月支付0元。甲方自收到發票後10日內向乙方付款。乙方提供各項費用結算明細清單;並提供各項費用結算明細清單。

⑵、甲方支付給乙方保全服務費用的同時,乙方必須同時提供合法有效的發票,若乙方不能及時提供上述發票,甲方可拒付保全服務費用直至乙方提供上述發票為止,並且甲方不承擔逾期支付的違約責任。

四、甲方的權利和義務:

1、甲方使用保全人員必須明確告知其保全工作內容和要求。甲方按照工作需求,有權合理調整保全人員的工作崗位,或指派其從事其它臨時性、特殊性工作。

2、甲方需按本契約規定及時足額向乙方支付本契約相關保全服務費用。

3、甲方有權按照依法制定的各項管理規章制度對保全、保潔人員進行考勤考核獎懲等綜合保全考核,甲方可對保全人員採取相應的管理措施。對保全人員因在甲方工作期滿或因違反甲方各項管理規章制度或經考核不合格的被甲方終止保全工作的,甲方有權將該保全人員退還乙方,對甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償。

4、甲方有權查詢乙方繳納保全人員相關保險費等情況,甲方可以依法向乙方交涉要求糾正,因此造成甲方損失的,乙方應當給予甲方賠償。

五、乙方的權利和義務:

1、乙方根據甲方的用人需求,在本契約簽訂後 2 天內為甲方輸送體檢合格、持有崗前培訓合格證並經甲方確認符合前述約定條件的保全人員赴甲方工作,乙方在該 2 天內辦理好相關上崗手續並提供勞動政策指導服務。

2、乙方輸送給甲方的保全人員,為乙方員工,由乙方與保全人員簽訂勞動契約,發放工資。

3、乙方負責教育保全人員服從甲方的工作崗位安排,委派專人負責協助甲方對保全人員的日常工作管理、崗位調動保全考核,遵守甲方制訂的勞動紀律、操作規範、崗位責任制等甲方各項管理規章制度,完成甲方布置的工作任務,並應負責對保全人員進行上崗前的政策、法律教育和職業道德培訓,提供必要的建議和指導。

4、乙方負責定期對保全人員進行有效的保全跟蹤和保全管理,甲方應予以配合;乙方應協助甲方教育保全人員遵守國家法律、法規,有義務協助甲方做好保全人員的思想工作。

5、乙方應對保全人員進行上崗前的健康體檢和崗前培訓,取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送給甲方。

6、乙方負責保全人員的錄用、退工、參保、退保手續,負責保全人員的檔案管理、職稱評定、工作調轉、技能鑑定考核、各類證明的出具、處理涉及保全人員的人事糾紛;

7、保全人員在甲方工作期間發生工傷、職業病、死亡等事故的,甲方應及時通報乙方,由乙方負責向勞動保障部門申報並負責處理善後工作,甲方予以配合。

8、乙方與被輸送的保全人員發生的工資及社會保險費用糾紛與甲方無關,甲方不承擔任何責任。

9、甲方違法損害保全人員合法權益行為的,乙方可依法向甲方交涉,要求甲方繼續履行義務並按實際損失的情況向甲方索賠。

六、違約責任:

1、乙方應按契約約定的時間向甲方輸送保全人員到達甲方工作,每逾期一天,乙方應按當月保全服務費用的1%承擔違約金;甲方辭退保全人員後,乙方未按約定5日內輸送新保全人員的,視為逾期輸送,按該條承擔違約責任。除違約金外,甲方應扣除相應保全服務費用。

2、乙方保全人員在工作中因故意或過失給甲方造成經濟損失的,經甲乙雙方認定或相關機構認定後,由乙方負責賠償。

3、甲方未按約定支付保全服務費用的,每逾期一天,由甲方向乙方支付當月保全服務費用1%的違約金,並由甲方承擔由其產生的一切後果。

4、因乙方不能提供合法有效的保全服務費用發票,而造成甲方不能按期支付保全服務費用的,甲方不承擔違約責任。

七、契約的變更與解除:

契約的變更與解除,必須經甲乙雙方協商一致,任何一方不得隨意變更和解除契約。

八、契約糾紛處理:

因履行本契約發生爭議的,由雙方協商處理;協商不成的,向甲方所在地的法院提起訴訟。

九、其它事項:

1、本契約未盡事宜,由甲乙雙方協商一致後書面補充約定,補充契約與本契約內容有不一致的,以補充契約內容為準。

2、本契約一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章後生效,甲乙雙方各執一份,每份具有同等法律效力。

3、本契約期滿前30日,甲乙雙方應就本契約終止或者續訂進行協商,並按協商結果辦理終止或續訂契約手續。如不辦理終止或續訂,本契約到期自動終止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工勞務外包契約範文2

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就 (以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜,達成如下協定(以下簡稱“本協定”):

一 、勞務地點:

二、勞務費:

勞務費暫定 元/天(大寫:人民幣 ),以下簡稱勞務費).

勞務費中已包含:住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

三、勞務服務期:

乙方的勞務服務期暫定為 月。(按甲方的施工進度計畫的要求執行)如因甲方要求並書面認可的,需要項目工期延長的,則勞務服務期可順延,順延期間內甲方據實結算及支付勞務費;除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的,由乙方自行負責。

未經甲方代表書面同意,乙方的勞務工原因導致項目及本協定項下的勞務中止連續2日以上或累計2次,甲方單方有權解除本協定。