磚廠是製造磚的地方，那么員工簽訂磚廠勞動契約需要注意什麼呢?以下是在小編為大家整理的磚廠勞動契約範文，感謝您的閱讀。
磚廠勞動契約範文1
甲方：
乙方：
第一條：甲方：海城市感王鎮雙鋪村華興村紅磚廠
法人代表(甲方代表)：張曉東
經營地址：海城市感王鎮雙鋪村
第二條：乙方：
一、成品紅磚加工組
1、紅磚加工組管理主任：喬文權，遼寧省建昌縣魏家嶺鄉柴木溝村人
2、裝窯工：許志松，遼寧省建昌縣湯神廟鄉人，等12人
3、出窯工：喬文山，遼寧省建昌縣魏家嶺人。等5人
4、碼窯工：王連海，遼寧省建昌縣魏家嶺人。等6人
5、堵門工：劉國存，遼寧省建昌縣魏家嶺人。等2人
6、上煤工：王玉艷，遼寧省建昌縣魏家嶺人。共一人
二、半成品紅磚加工組
1、半成品紅磚加工組管理主任：郭占軍，遼寧省建昌縣魏家嶺人。
2、扒土工：鄒國山，遼寧省建昌縣魏家嶺人。等2人
3、對滾工：許文華，遼寧省建昌縣人。
4、雜質工：宋桂枝，遼寧省建昌縣人。
5、粉煤工：李青山，內蒙古通遼市庫倫旗人。等2人
6、二刀工：郭旭，遼寧省建昌縣魏家嶺人。等2人
7、打手沙工：張丹，遼寧省建昌縣魏家嶺人。
8、碼坯工：錢鳳軍，遼寧省建昌縣人。等10人 9、開電動拉水坯工：喬宏偉，遼寧省建昌縣人。等10人 10、扒煤工：楊穎，遼寧省凌源人。 三、護架組
護架組管理主任：李春枝
護架組工人：王玉芹，遼寧省建昌縣人。等14人
第三條：勞動契約期限：本契約為固定期限勞動契約。本契約於20xx年3月生效，至磚廠生產年度結束為止。
第四條：勞動報酬
一、成品和半成品管理主任的勞動報酬。
成品和半成品管理主任分別是喬文權和郭占軍。二人實行年薪制，年薪三萬元人民幣。本契約中的年薪是只從20xx年3月工人進廠生產開始到本年度生產結束為止的所產生的工資。
工資發放的形式採取按月發放和年終結清辦法。即從三月份開始按照每月三千元發放，發放工資日期為每月的15日，本年度生產結束當日，甲方應把未發放完的三萬元餘款一次性發給二位管理主任。
二、成品紅磚加工組工人的勞動報酬
(一)工資數額
1、裝窯工：實行計件工資。每裝一萬塊磚坯，甲方應付個乙方六十元(包括撿磚頭)
2、出窯工：實行計件工資。每出窯一丁紅磚為一元二角，一丁為200塊紅磚。
3、堵門工：實行月工資。每人每月工資為一千五百元。
4、上煤工：實行月工資，每人每月工資為一千元。
5、碼窯工：實行計件工資。每碼磚坯一萬塊工資為三十五元。
(二)工資統計時間和方法：工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進行本月工資的統計計算。計算工資依據是各工種的管理主任手中的記工單。生產結束的月份的工資應在生產結束當日進行統計。
(三)工資發放時間和方法：工人工資發放，甲方採取押支十五天的方法。發放時間於統計後的下月十五日。生產結束的月份所產生的工資發放的時間為生產結束當日。押支十五天的工資於生產結束當日一同上面工資發給工人。工人已得工資以在會計處領取工資時的簽字為準。
三、半成品紅磚加工組工人勞動報酬
(一)工資數額
1、扒土工：實行計件工資。每扒土一萬塊磚坯的用土量工資為十元。
2、對滾工：實行月工資。每月工資為一千元。
3、雜質工：實行月工資。每月工資為八百元。
4、粉煤工：實行計件工資。每粉一萬塊磚坯所用材料工資為十元。
5、二刀工：實行月工資。其中一人工資為一千八百元，另一人工資為一千七百元。
6、打手沙工：實行月工資。 每月工資為八百元。
7、碼坯工：實行保底工資加計件工資。每人每月保底工資為一千五百元。該保底工資是指按照生產年度工人計件工資總額和生產的總月份平均工資不應該低於一千五百元。計件工資超過保底工資按照計件工資發放給工人。碼坯工每碼一萬塊磚坯每人可得工資四十元。
8、開電動拉水坯工：實行保底工資加計件工資。每人每月保底工資為一千二百元。該保底工資是指按照生產年度工人計件工資總額和生產的總月份平均工資不應該低於一千二百元。計件工資超過保底工資按照計件工資發放給工人。開電動拉水坯工每拉水坯一萬塊坯每人可得工資三十五元。
9、扒煤工：實行月工資。每月八百元。
(二)工資統計時間和方法：同成品紅磚加工組一致。
(三)工資發放時間和方法：同成品紅磚加工組一致。
四、護架組工人的勞動報酬
(一)工資數額
護架組工人的工資採取月工資加計件工資的形式，每人每月工資為八百元。倒二遍架的工資採取計件工資，屬於月工資以外的勞動報酬。每倒一萬塊磚坯工資為十四元。
(二)工資統計時間和方法：同成品紅磚加工組一致。
(三)工資發放時間和方法：同成品紅磚加工組一致。
第五條：勞動爭議處理和其它
一、雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以進行協商和調解，協商和調解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
二、本契約的附屬檔案：
(一)喬玉華的工資和孩子的讀書
喬玉華，女，系遼寧省建昌縣魏家嶺鄉柴木溝村人，甲方和乙方的代表郭占軍達成協定，喬玉華是郭占軍妻子，為了方便郭占軍的工作，甲方同意支付給喬玉華每月一千元工資。發放時間和方法同成品紅磚加工組工人一致。孩子上學的問題，甲方和乙方也達成了協定，甲方同意支付乙方上幼稚園學生每月每名學生一百八十元的費用。同意支付給上國小的學生車費每月二百元。上幼稚園的幼兒名單如下：郭文明，遼寧省建昌人;王帥，遼寧省建昌縣人;黃一超，遼寧省建昌縣人; 王艷萍，內蒙古通遼人。 上國小的學生名單如下：郭嬌嬌，遼寧省建昌人;呂美靜，遼寧省L凌源市人;王靜，遼寧省建昌人。
(二)鼓勵金的使用
甲方為了保證磚廠生產的需要，鼓勵工人來磚廠打工，採取鼓勵金的辦法。根據不同工種提供不同的鼓勵金，該鼓勵金不計算在工資內。該鼓勵金由乙方代表郭占軍領取負責發放給各個工人。如果得到鼓勵金的工人中途辭職，該鼓勵金應該如數返回給甲方，由郭占軍負責收回。甲方發給乙方鼓勵金的具體情況明細如下：
1、成窯工每人二千元。
2、裝窯工每人一千五百元。
3、碼坯工每人一千五百元。
4、護架工和開電動水坯子車工及其他人每人一千元。
三、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，乙方由乙方代表郭占軍保管。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
磚廠勞動契約範文2
甲方：
乙方：
第一條：甲方：
法人代表(甲方代表)：
經營地址：
第二條：乙方：
一、磚廠組成人員
1、磚廠生產廠長：
2、下料工：
3、攪拌工：
4、磚機操作工：
5、叉車司機：
6、搬磚工：
7、養護工：
8、運輸司機：
9、打包工：
第三條：勞動報酬
一、工資發放的形式採取按_____發放辦法，發放工資日期為每月的_______日。
二、磚廠生產工人的勞動報酬
(一)工資數額
1、磚廠生產廠長：
2、下料工：
3、攪拌工：
4、磚機操作工：
5、叉車司機：
6、搬磚工
7、養護工
8、運輸司機
9、打包工
(二)工資統計時間和方法：工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進行本月工資的統計計算。計算工資依據是各工種的記工單。生產結束的月份的工資應在生產結束當日進行統計。
(三)工資發放時間和方法：工人工資發放，發放時間於統計後的下月____日。工人已得工資以在會計處領取工資時的簽字為準。
第四條：勞動爭議處理和其它
一、雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以進行協商和調解，協商和調解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日