洗車店用工契約範文篇三
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限及工資
甲方聘用乙方在甲方學校食堂擔任臨時工作崗位，契約期限為一個學期(自20xx年3月1日至20xx年7月以學生放假為準)。
工資標準為：1700元/月/人。
二、甲方權利與義務
1、負責乙方的日常人事管理。
2、負責按月(30天計算)支付乙方工資。
3、不負責乙方社保金的繳納。
三、乙方權利與義務。
1、接受甲方的管理，並按契約認真履行崗位職責，服從學校安排或調整。
2、遵守法紀，團結同事，和諧圓滿完成工作任務。
3、食堂工作人員實行臨時聘任制，契約每學期簽訂一次。
4、自行繳納社保金。
5、乙方有事須向學校請假，經同意後方可離開崗位。否則按照自動離職處理。
四、聘用契約的變更、解除和終止。
1、乙方不服從學校管理，不聽從安排的，甲方可以自行解除契約。
2、乙方無理取鬧，打架扯皮，恐嚇威脅，嚴重影響秩序的，甲方可自行解除契約。
3、乙方違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的，甲方要追究當事人的經濟責任並解除契約。
4、乙方用不正當手段欺騙，盜竊財物的，甲方可自行解除契約。
5、乙方因患傳染性疾病，沒有健康證明的，甲方可自行解除契約。
6、乙方擅自離職，甲方視為乙方無故自行解除契約。
7、契約期間乙方要求解除契約，須提前15天向甲方提出申請，否則甲方視為無故解除契約並扣出500元的契約保證金。
五、 有下列情況之一，本契約自行終止
1、契約期滿;
2、法律法規規定的其他情況。
本契約靜雙方簽字生效，本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年月日：
洗車店用工契約範文篇四
甲方： 身份證：
乙方： 身份證：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。契約期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的權利與義務
1.負責乙方的日常工作管理;
2.負責支付乙方工資，發薪時間為次月15日前;
3.給予乙方發放年終獎(具體數額根據甲方實際盈利狀況來定);
4.負責乙方技能培訓所產生的培訓費。
三、乙方的權利與義務
1.接受甲方的管理，並按甲方要求認真完成甲方下達的工作任務，認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法;
2.在簽訂本契約時自願遵守甲方的有關規定;
四、保證金：
用工保證金300元，保險押金150元，培訓及工作服押金300元，從乙方工資內扣保、2個月內扣完，契約期滿或甲方解除用工契約後3個工作日內退還乙方。如乙方有本契約第五章第一大條中的任何一種情況離職後甲方應在30天內退還乙方保證金。如乙方有本契約第五章第二、三大條中的任何一種情況甲方不退還用工保證金和保險押金;
五、聘用契約的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前2天以書面形式通知：
1.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的;
2.患病後，乙方不能從事原工作;
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
3.貪污、盜竊、營私舞弊情節嚴重的;
4.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
5.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
6.在工作期間被勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
7.完不成甲方下達的工作任務、不服從甲方管理;
8. 曠工;
(三)契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
(四) 有下列情況之一，本契約自行終止：
1.契約期限屆滿;
2.乙方按國家規定應徵入伍的;
六、請事假扣除當天工資100%。
七、請病假扣除當天工資100%。
八、其他事項(另見規章附屬檔案)規章附屬檔案同具法律效力
九、違反契約的責任和爭議解決：
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合本契約解除條件的，單方解除契約的一方要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
十、其 他
本契約經雙方簽字後生效，本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日