醫院員工勞動契約範本

5、乙方如要解除協定(試用期需提前15天以書面辭呈提出,試用期過後應提前30天以書面辭

6、乙方在協定期限未滿,不符合本協定第五條第(二)款第4項規定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除協定要求。

六、 經濟補償:

1、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失的,都要承擔經濟責任,具體賠償金額,應根據違約的責任大小及給對方造成的經濟損失情況確定。

2、乙方由甲方出資培訓,因乙方原因要求解除協定且未滿培訓協定所約定服務年限的,必須按照國家和醫院的有關規定進行賠償。

3、乙方單方面提出解除本協定(本協定第五條第(二)款第4項規定的情況除外),必須向甲方支付違約金,違約金標準是:月工資×尚未履行的月數×50%;

七、其他約定

1、根據甲方宣傳工作的需要,如甲方需要使用乙方的肖像時,乙方應將本人肖像無償提供給甲方用於廣告宣傳。如乙方不在甲方供職時,乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽的前提下,繼續無償使用本人肖像用於廣告宣傳,但甲方不得將乙方所屬肖像用於宣傳以外的其它用途或轉讓第三方使用。

2、在執行本協定過程中如發現協定有不完善的地方,經雙方協商同意可簽訂補充協定,補充協定與本協定具同等效力。

八、甲乙雙方因終止、解除本協定發生勞動爭議時,經醫院辦公室調解未成的,可向本協定履行地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向本協定履行地的人民法院提起訴訟。

九、本協定一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力、。

十、本協定經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日