八、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協定》，因乙方原因而提前解除勞動契約，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協定》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動契約之前，甲方有權了解乙方與勞動契約直接相關的基本情況，包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關係是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，並應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動契約的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為並導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本契約自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本契約第一條規定的到崗日到崗的，本契約自到崗日滿後自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本契約的附屬檔案與本契約具有同等效力。但如果本契約的條款與附屬檔案內容有任何衝突或不一致之處，則以附屬檔案中的內容為準。
(5)本契約履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本契約履行;若甲方發生合併或分立等情況，本契約繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(6)乙方在契約期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、著作權和其他智慧財產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。
(7)雙方簽訂本契約後，乙方不得在契約期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。
(8)乙方對在契約期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本契約，並認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本契約終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。
註：商業秘密和競業限制、專項培訓只在主契約中做原則約定，另行簽訂協定處理。
十、本契約未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本契約。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本契約一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，並向勞動部門辦理備案手續。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
20xx標準勞動契約範文3
甲方：(用人單位)
乙方：(職工)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共合國勞動法契約》等法律、法規、規章的規定，經甲、乙雙方協商一致，同意訂立本勞動契約，並共同遵守本契約所有條款。
一、 勞動契約期限
第一條 勞動契約期限為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 試用期(培訓期、見習期)自 年 月 日起至 年 月 日止。 第三條 熟練期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
第四條 乙方同意甲方根據生產(工作)需要安排乙方從事 工作。乙方必須根據甲方規定的工作職責和要求，按時、按質、按量完成工作。
第五條 乙方同意甲方根據乙方實際能力和甲方需要重新安排、調整乙方工作。
三、 工作時間
第六條 甲方實行全年不定時工作制和綜合計算工時工作制，其他工作和休息時間根據生產、銷售實際情況統一調整工作和休息時間。
四、 勞動報酬的支付方式、時間及其他待遇
第七條 乙方試用期間的月基本工資不低於同年餘杭地區最低工資標準。
第八條 乙方熟練期的工資發放形式和發放時間按下列第 條確定：
(一) 乙方從事記件類各崗位工作的，其報酬分配按記件工資加獎金計發，當月工資次月月底發放;
(二) 乙方從事行政管理、後勤、銷售、特殊工種等月薪制工作的，月基本工資不低於同年餘杭地區最低工資標準，當月工資於次月月底發放。
第九條 甲方支付給乙方的月工資不得低於當地政府規定的最低工資標準。
第十條 契約期間，甲方視乙方的工作業績和技術熟練程度，調整乙方的基本工資。
第十一條 甲乙雙方必須按有關規定繳納養老保險。乙方繳納部分，可由甲方在其基本工資中代為扣繳。
第十二條 乙方患有職業病，因工負傷按國家規定和甲方的規章制度執行。 五、 勞動紀律、獎懲
第十三條 甲乙雙方都要自覺遵守國家法律、法規和政策。乙方必須遵守甲方制定的勞動紀律和規章制度。
第十四條 甲方對乙方獎懲按本企業職工獎勵條例執行。
六、 本契約的變更、解除和終止的條件
第十五條 具有下列情形之一，經甲乙雙方協商一致，可以變更本契約的相關內容;
(一) 本契約訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的;
(二) 乙方不能勝任原工作崗位的。
第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本契約;
(一) 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 提供錄用相關的證書、身份證或者勞動關係狀況證明的為虛假的;
(三) 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;
(四) 乙方嚴重失職、營私舞弊等，給甲方利益造成重大損害[的;
(五) 乙方被依法追究刑事責任的。
第十七條 有下列情況之一的，乙方可以解除本契約：
(一) 在試用期內提前三天通知甲方;
(二) 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強迫勞動的;
(三) 乙方因參軍、升學等正當理由，並出具相關證明的。
第十八條 有下列情況之一，甲方可以解除本契約，應當提前30天以書面形式通知乙方：
(一) 乙方患病或者因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二) 乙方不能勝任本契約約定的工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三) 本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化(指遷移、兼併、分立、合資、轉資、轉產、進行改造及本契約所約定的生產、工作崗位消失)，致使本契約無法履行。
第十九條 除本契約第十七條規定的情形外，乙方解除本契約必須提前30天以書面形式通知甲方。 乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或未歸還辦公用品、宿舍鑰匙等甲方物品工具、未向甲方繳納應繳費用及未按甲方要求辦理完畢離職手續等，不得依據前條款規定解除本契約。包括契約期滿和契約約定的終止條件出現。
第二十條 乙方從事管理、銷售、設計、研發、採購或質檢等崗位，接觸、掌握甲方商業秘密的，解除本合必須提前六個月通知甲方，甲方可根據具體情況採取相應脫密措施。
第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動契約：
(一) 乙方患職業病、因工負傷被確認喪失勞動能力的;
(二) 乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(三) 女職工在符合計畫生育規定的孕期、產期、哺乳期內;
(四) 法律、法規規定的其他情形。
第二十二條 乙方在辦理離職手續時，應該按照甲方制定的工作程式進行，否則由此而給甲方造成經濟損失的，乙方應當承擔賠償責任。
第二十三條 有下列情形之一的，本契約終止;
(一) 勞動契約期滿，雙方不再續簽的;
(二) 勞動契約約定的終止條件出現的;
(三) 乙方退休、退職的;
(四) 乙方違反《企業職工獎懲條例》被甲方開除、除名的;
(五) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;
(六) 甲方自行解散、破產或者被撤銷。
七、保密守密責任
第二十四條 乙方承諾不將在工作中、生產職責範圍內接觸的甲方的秘密(銷售價格,銷售策略,供應商信息及價格,經銷商信息財務數據等均為甲方機密),以及相關資料、信息載體(包括涉及甲方秘密數據、圖表、表格、檔案、說明書、磁碟、光碟、錄像錄音帶、照片底片、電子郵件、信件等信息)帶離或私自摘抄、記錄、複製據為所有，也不讓無關人員接觸到和了解、獲取甲方秘密。
第二十五條 乙方在調離崗位或與甲方終止、解除勞動契約及其他協定時，無條件書面移交上述資料及屬甲方的物品(含資料複製品)，並經甲方確認簽字生效。
第二十六條 乙方在調離崗位或與甲方終止、解除勞動合及其他協定後三年內仍履行上述義務，不泄露、不利用甲方的秘密及相關資料、信息載體在生產同類產品的其他企業參與開發、生產、銷售與本企業相同相似的產品項目。
八、 違反本契約的責任
第二十七條 由於甲方的原因致使本契約無效或部分無效的，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
第二十八條 由於乙方違反本契約的約定和甲方制定的規章制度或乙方單方面解除本契約，給甲方造成經濟損失的，乙方應當承擔賠償責任。
第二十九 由於乙方違反本契約中約定的保密、守密責任，泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失的，乙方應當依法承擔賠償責任。
第三十條 由甲方出資安排乙方培訓而契約期限約定服務期未滿，乙方提出解除勞動契約的，乙方應承擔甲方相應的經濟損失，賠償甲方已實際支付的培訓費(包括直接培訓費、培訓場租費和受訓人員有受訓期間的差旅食宿費及培訓期間的工資)等等;如乙方在試用期內離職，則培訓費由乙方全額承擔。
第三十一條 乙方因第十六條第(二)款原因而給甲方造成經濟損失的，除由甲方予以解除本契約外，並按甲方損失的2倍支付甲方賠償金，情節嚴重者追究其刑事責任。
第三十二條 因不可抗拒的自然災害造成本契約不能履行的，甲乙雙方都不承擔責任。
第三十三條 契約期限屆滿終止執行，經雙方協商一致，可續簽契約。
九 雙方需要約定的其他事項：
1. 在簽訂此《勞動契約》後，視為乙方已知悉甲方的相關制度(考勤制度、員工守則、考核制度、獎懲制度等)
2. 產品出現質量問題，由責任人負責賠償;
3. 未按時完成公司下達的生產任務，所造成的經濟損失，由責任人負擔;
4. 一切違反廠規廠紀的行為，均按廠規廠紀處罰。
十、 其他
1、 本契約在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、 本契約未盡事項，按國家有關法律法規執行。
3、 本契約條款如與今後國家頒布的法律法規相牴觸時，按國家新的法律法規執行。
4、 本契約依法訂立，雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格履行。
5、 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日