外籍員工勞動契約範本

隨著中國經濟的飛速發展,來華就業的外國人數量也越來越多。與此同時,由於對國家法律、相關政策的不了解,一些企業聘用外籍員工後,面對與外籍員工的勞動爭議無所適從。因此簽訂外籍員工勞動契約需要格外注意,以下是小編為大家整理的外籍員工勞動契約範文,歡迎參考閱讀。

外籍員工勞動契約範文1

甲、乙雙方遵循合法公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本契約,並承諾共同遵守。

一、雙方當事人基本情況

甲方(用人單位)名稱 _

法定代表人、主要負責人或委託代理人

單位類型 私營企業

組織機構代碼證號

聯繫方式及電話

乙方(勞動者)姓名

性別 國籍 護照號碼

聯繫方式及電話 浙江省海寧市洛隆路360號新城市花園6幢305室

二、勞動契約期限

期限為年 年月日止。

三、工作內容和工作時間 甲方根據自身的工作需要,安排乙方從事副總工程師崗位工作,

工作內容:汽車車身焊接夾具的設計及管工作地點:上海

工作時間制度:乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時,每周休息日為 周六、周日

四、勞動報酬

乙方的工資標準為 RMB24,000.00 元/月

其他福利待遇:

甲方應於每月 30 日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

五、勞動契約的解除和終止

乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和甲方的工作制度,工作期間如果乙方違犯中國政府法令,甲方有權提出解聘;乙方因健康原因,經醫生證明連續病休15工作日後仍不能繼續工作,甲方有權提出提前終止契約。

乙方提前30 日以書面形式通知甲方,可以解除本契約。乙方在試用期內提前3日通知甲方,可以解除本契約。

甲乙雙方約定的其他事項:______________________________________

甲乙雙方在本契約的執行中如有爭議,可協商解決。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

外籍員工勞動契約範文2

____(聘方)聘請____(受聘方)為外籍工作人員(或____語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本契約。

第一條 聘期為__年(學校可按學期、學年定),自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。

第二條 受聘方的工作任務,商定如下:________________________

受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予採納。雙方應積極合作。

第三條 中國政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(教師按周課時填寫)。

第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,並按附屬檔案規定提供各項生活待遇。

第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。

第六條 雙方均不得無故提前終止契約。受聘方如中斷契約,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發工資,並停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇,回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令,聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發,但受聘方應在此期間內安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費,國際旅費自理。

對瀆職的受聘方,聘方有權提出解聘,自提出解聘之日起一個月內,安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其它一切費用自理。

第七條 受聘方因健康原因,經醫生證明連續病休兩個月後仍不能繼續工作,聘方有權提出提前終止契約,並根據受聘方的健康狀況,於一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李託運費。

第八條 本契約自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在契約期滿前三個月向對方提出,由雙方協商確定,並另簽延聘契約。延聘契約系本契約不可分割的組成部分。本契約的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本契約期滿即失效。

第九條 本契約在執行中如有爭議,由雙方協商解決。

第十條 本契約用中文和____文(外文略)寫成,兩種文本具有同等效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

外籍員工勞動契約範文3

甲方:公司名

乙方: 姓名(國籍:,護照號碼:_________)

___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術顧問,雙方在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本契約,並共同遵守執行。

一、契約期限

雙方訂立有固定期限勞動契約,從20xx年5月1日起到20xx年5月1日止,契約期限為壹年。

二、工作內容

1、乙方的工作崗位:技術顧問。

2、乙方的工作任務或職責:除了承擔甲方企業產品質量方面的工作以外,還應按要求完成甲方安排的其它工作任務。

三、工作時間

1、乙方在工作期間,隨甲方的工作時間進行工作和休息。

2、在契約的有效期內,乙方在甲方的工作時間,一般每周不超過40小時;若因工作需要甲方安排乙方逾時加班時,甲方支付乙方加班工資,平時加班

1.5倍,周末加班2倍,法定節假日加班3倍。

四、勞動報酬

1、在乙方工作期間,甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣__________元(稅前),其個人所得稅由乙方支付。

2、甲方每月15日向乙方支付上月報酬。乙方可委託甲方辦理換匯、匯款手續,有關費用由乙方支付。

3、甲方不再另外向乙方支付加班報酬。

五、勞動保護和勞動條件

1、甲方執行中國政府和廣州市政府有關勞動保護規定,為乙方提供符合規定的勞動保護用品和勞動條件。

2、乙方應接受有關安全方面的培訓,在甲方應嚴格遵守與其工作有關的安全法規、制度和操作規程。

六、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守中國的各項法律、法規。

2、乙方應遵守甲方制定的公司各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理。

七、勞動契約的變更、解除、終止和續訂

1、甲方因簽訂本契約時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本契約條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致後,可以變更本契約的相關內容。

2、經甲、乙雙方協商一致,可以解除本契約。

3、乙方有下列情況之一的,甲方可隨時解除本契約:

(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規章制度;

(3)嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

(4)乙方患病或非因工負傷,醫療期(60天)滿後不能從事原工作的;

(5)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行,經與乙方協商不能就變更本契約達成協定的。

4、甲方有下列情況之一的,乙方可隨時解除本契約:

(1)不按照本契約規定支付勞動報酬的;

(2)不按照本契約規定提供勞動條件的;

(3)不按照本契約規定提供福利和保險待遇的。

5、在契約有效期間,除本契約第八條3、4款所規定的以外,若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本契約,應當提前三十日書面通知對方。

6、勞動契約到期時,本契約即告終止。

7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續簽勞動契約,應在契約終止前3個月書面提出,經雙方協商同意後,辦理續簽勞動契約手續。

八、發生爭議時的解決辦法

甲、乙雙方因履行本契約發生爭議時,應本著真誠合作的原則協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起六十天內向廣州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其它

1、本契約須經甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。

2、在契約有效期內,若遇本契約未明確規定之事宜,甲、乙雙方可在協商一致的基礎上對本契約進行補充和完善。

3、本契約中英文版本各一式二份,由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日