貴陽市勞動契約格式

貴陽市勞動契約格式 篇1

甲方(用人單位): 法定代表人: 地 址:企業類型:

乙方(勞動者):性 別: 身份證號碼: 文化程度: 住 所 地:

貴陽市勞動和社會保障局 印製

根據《中華人民共和國勞動法》、《貴陽市勞動契約管理辦法》等法律、法規、規章的規定,為確立勞動關係、明確甲乙雙方的權利和義務,經甲乙雙方平等自願、協商一致訂立本契約。本契約依法訂立即具法律約束力,雙方必須嚴格履行本契約規定的義務。

一、 契約期限

本契約的期限採用以下三種情形中的第 種情形的規定。

1.本契約為有固定期限的勞動契約,契約期限為年,自 年月日起至年月其中試用期自 年月日起至年月(試用期包括在契約期限內)。

2.本契約為無固定期限的勞動契約,契約期限自月

3.本契約自年月工 作任務止。

二、 工作內容

甲方根據工作需要安排乙方在 崗位從事 工作。甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批准,乙方應當服從甲方的管理和安排。

三、 工作時間

1、 甲方根據國家規定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作

時間不超過40小時的工時制度。

2、

3、 甲方應當保證乙方每周至少休息1日。 如因甲方生產經營需要而不能執行前兩項規定的工時制度的,甲 方可執行經勞動保障行政部門批准的 工作制度。

4、 甲方應當按照法律法規規定的休假節日安排乙方休假。

四、 勞動報酬

1、甲方有權根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資水平和工資分配方式。但是甲方支付乙方的工資不得低於貴陽市最低工資標準。

2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。甲方按照現行工資分配製度確定乙方月基本工資為 元。計件工資,按單價和產量支付。其餘各類津貼、獎金等的發放按照甲方的規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按照甲方的規定予以調整。

3、甲方每月日發放/上月)工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

4、乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間,甲方應當依法支付乙方工資。

5、甲方在法定休假日安排乙方工作的,甲方支付給乙方不低於正常工作時間工資的300%的工資報酬;

6、除甲方實行綜合計算工時工作制或不定時工作制之外,甲方在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,甲方支付給乙方不低於正常工作時間工資的200%的工資報酬;

7、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時標準工時制度,以及經批准甲方實行綜合計算工時工作制的,甲方安排乙方延長工作時間工作的,甲方支付給乙方不低於正常工作時間工資的150%的工資報酬。

五、社會保險

乙方在契約期限內根據甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的,甲方均應為乙方辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險,並按規定比例承擔社會保險費用。乙方承擔部分,由甲方代扣代繳。

六、 待遇福利

1、甲方根據乙方實際工作年限和在本單位的工作年限,在患病或非因工負傷時,按照《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發〔1994〕479號)的規定給予乙方相應的醫療期。停工醫療期內按照《貴陽市企業工資支付辦法》規定支付乙方病假工資。

2、乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假,甲方按照《貴陽市企業工資支付辦法》計發工資。

3、實行計畫生育的女職工在孕期、產期、哺乳期享受國家規定的相關待遇。

4、因甲方原因安排乙方待崗的,待崗期間,甲方應支付乙方基本生活費,基本生活費不得低於當地最低工資標準的60%。

5、甲方將創造條件,提高乙方括弧的福利待遇。

七、勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2、如甲方安排乙方從事有職業危害作業的,甲方應當定期組織乙方進行健康檢查。

3、乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,不得違章作業;甲方管理人員不得違章指揮、強令乙方冒險作業。

八、教育培訓

甲方應當對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。乙方應當積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動,努力提高職業技能和工作水平。

九、勞動紀律

1、甲方依照國家法律、法規、規章,經過民主程式制定各項規章制度並向乙方公示;

2、乙方應當遵守國家的法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度,遵守職業道德,服從管理,保質保量完成生產(工作)任務。

3、乙方應當嚴格保守甲方的商業秘密,不得損害甲方的合法權益。 十、本契約的權利義務終止

有下列情形之一的,本契約的權利義務終止:

1、本契約履行期限屆滿;

2、本契約解除;

3、法律、行政法規規定的其他情形

本契約的權利義務終止,甲方應當在終止情形出面之日起7日內為乙方辦理停保手續及失業繳費登記、待遇資格認定、檔案移送,並告知乙方應在60日內辦理失業登記和失業金申領手續。

十一、本契約的解除

(一) 經甲乙雙方協商一致,可以解除本契約。

(二) 乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本契約:

1、在試用期內被證明不符合錄用條件;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度;

3、嚴重失職或者營私舞弊,給甲方造成損失金額在元以上;

4、被依法追究刑事責任的。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本契約,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

2、乙方不能勝任工作,經培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

3、本契約訂立時依據的客觀情況發生變化致使本契約無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更契約達成協定。

(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓或生產經營狀況發生嚴重因難需裁減人員,甲方應當按照《勞動法》第27條和《企業經濟性裁減人員規定》第4條規定的程式與乙方辦理解除本契約的手續。

(五)乙方解除本契約應當提前30日以書面形式通知甲方。

(六)有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本契約:

1、在試用期內;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;

3、甲方未按照本契約的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(七)甲方解除本契約,應當按照《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》(勞部發〔1994〕481號)的規定支付給乙方一次性經濟補償金。

(八)甲方依據本條第(三)、(四)項的規定解除本契約的,應當在以書面形式通知乙方對一併告知乙方對一併告知乙方享有的權利。

十二、不能解除本契約的情形

乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本契約第十一條(三)、(四)項的規定解除本契約:

1、患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力;

2、患病或者負傷,在規定的醫療期內;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內;

4、法律、法規規定的其他情形。

十三、違反勞動契約的責任

雙方任何一方違反本契約的規定,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,依據《勞動法》和《違反〈勞動法〉有關勞動契約規定的賠償辦法》的規定承擔賠償責任。

十四、爭議處理

因履行本契約發生的爭議,甲、乙雙方可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,也可以在爭議發生之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院起訴。

十五、其他事項

1、因不可抗力因素致使不通報履行本契約的,應當及時將出現不可抗力因素的情況通知對方,履行通知義務後,甲、乙雙方不承擔違約責任。

2、本契約期限內,因乙方應徵入伍或上學深造等原因但仍需要保持勞動關係的,經雙方協商並訂立書面協定,可以變更本契約相關條款。

3、本契約期限屆滿時甲方或者乙方需續簽勞動契約的,應當在本契約期限屆滿前30日內將《續簽勞動契約意向通知書》送達對方,經雙方協商同意續簽勞動契約的,應在本契約期限屆滿30日內重新簽訂勞動契約。

4、本契約未盡一宜,甲、乙雙方可以在不違反國家法律、法規、規章規定的原則下另行協商,經平等自願、協商一致,甲、乙雙方可以另行簽訂補充契約或者協定。甲、乙雙方另行簽訂的補充契約或者協定與本契約具有同等法律效力。

十六、本契約的生效

1、本契約經甲方法定代表人或者授權代理人及乙方簽字,並加蓋甲方公章後生效。

2、本契約一式二份,具有同等法律效力,雙方各執一份。

甲方(蓋章): 乙方:

法定代表人(或委託代理人):

契約簽訂日期 年 月 日

簽證機關(蓋章) 簽證人(簽章)

契約簽證時間 年 月 日

貴陽市勞動契約格式 篇2

甲方:

單位名稱:__________________________

法定代表人(主要負責人):___________

地址:__________________________

登記註冊類型:______________________

聯繫電話:__________________________

乙方:

性名:__________________________別:__________________________

身份證號碼:________________________

文化程度:__________________________

住址:___________________________

聯繫電話:__________________________

簽訂日期:_____年___月___日

使用說明

一、雙方在簽訂本契約前,應認真閱讀本契約。本契約一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

二、本契約必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委託代理人,委託人須具備法人授權的委託書)和職工(乙方)親自簽字或蓋章,並加蓋用人單位公章。

三、本契約中的空欄,由雙方協商確定後填寫,並不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄,劃上“/”。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工作制的,應經勞動行政部門批准。

五、本契約的未盡事宜,可另行簽訂補充協定,作為本契約的附屬檔案,與本契約一併履行。

六、本契約必須使用藍黑、炭素墨水認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確、並不得擅自塗改。

七、本契約(含附屬檔案)簽訂後,甲、乙雙方各保管一份備查。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等法律、行政法規和規章的規定,為確立勞動關係、明確雙方的權利和義務,經甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本契約。本契約依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行本契約規定的義務。

一、勞動契約期限

(一)契約期

本契約的期限按以下三種情形中的第____種情形確定:

1、固定期限:從____年___月___日起至____年___月___日止。

2、無固定期限:從____年___月___日起至法定終止條件出現時止。

3、以完成一定工作任務為期限:從____年___月___日起至完成___________________________________________________工作任務時止。

(二)試用期

本契約的試用期按以下第____種方式確定(試用期包含在契約期內)勞動契約期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動契約期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動契約,試用期不得超過六個月。

1、無試用期。

2、試用期從____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作內容和工作地點

(一)甲方根據需要安排乙方在_____________部門____________崗位(管理技術崗位或生產操作崗位)從事______________________工作,其職務(或工種)為______________________。

(二)乙方的工作地點為_____________________________________。

(三)契約期內,甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方有反映本人的意見的權利,但未經甲方批准,乙方應當服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方根據國家規定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工時制度。

(二)甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

(三)如甲方因生產經營需要而不能執行前兩項規定的工時制度的,甲方可執行經勞動保障行政部門批准的____________________工作制度。

(四)甲方應當按照國家法律、行政法規規定的節日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

四、勞動報酬

(一)甲方有權依據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,並實行正常的工資調整機制。甲方支付乙方的工資不得低於貴陽市最低工資標準。

(二)乙方在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動契約約定工資的百分之八十,並不得低於貴陽市最低工資標準。

(三)甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。根據甲方現行工資分配製度,乙方的工資形式按以下三種情形中的第____種情形確定:

1、計時工資,其工資標準為____元/時。

2、計件工資,其工資標準為____元/件。

3、其他形式,其工資標準為____元/月。

乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執行。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式予以調整。

(四)甲方每月____日發放_________(當月/上月)工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(五)乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間,甲方應當依法支付乙方工資。

(六)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日安排乙方工作的,應按《勞動法》、《貴陽市企業工資支付辦法》的規定支付加班工資。

(七)對乙方應休未休的年休假天數,甲方應當按照《職工帶薪年休假條例》的規定支付年休假工資報酬。

五、社會保險

契約期內,乙方根據甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的,甲方應按國家、貴州省和貴陽市的有關規定,依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續,按規定比例承擔社會保險費用,並按規定從乙方的工資中代扣代繳應由乙方承擔的社會保險費用。甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。

六、福利待遇

(一)乙方患病或非因工負傷,甲方應按《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》(勞部發[1994]479號)的規定給予乙方相應的醫療期。醫療期內按照《貴陽市企業工資支付辦法》規定支付乙方病假工資。

(二)乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假,甲方按照《貴陽市企業工資支付辦法》規定計發工資。

(三)實行計畫生育的女職工在孕期、產期、哺乳期享受國家規定的相關待遇。

(四)因甲方原因安排乙方待崗的,待崗期間,甲方應支付乙方基本生活費,基本生活費不得低於貴陽市最低工資標準的60%。

(五)甲方將創造條件,提高乙方的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

(二)如甲方安排乙方從事有職業危害作業的,甲方應如實告知乙方,並按國家有關規定定期組織乙方進行健康檢查和離崗前職業健康檢查,並將檢查結果如實告知乙方,保護乙方的健康及其相關權益。

(三)乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,不得違章作業;甲方的管理人員違章指揮、強令冒險作業的,乙方有權拒絕。

八、契約的變更

(一)任何一方要求變更本契約的有關內容,都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經協商一致,可以變更本契約,並辦理書面變更手續。變更後的勞動契約文本由甲乙雙方各執一份。

九、教育培訓

甲方應當對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。乙方應當積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動,努力提高職業技能和工作水平。

十、契約的解除和終止

(一)解除

1、經甲乙雙方協商一致,本契約可以解除。

2、有下列情形之一的,甲方可以解除本契約:

(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反甲方規章制度的;

(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成損失金額在____元以上的;

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約致使本契約或者變更協定無效的;

(6)乙方被依法追究刑事責任的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本契約,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行,經甲乙雙方協商未能就變更本契約內容達成協定的。

4、甲方有下列情形之一的,需要裁減人員二十人以上或者裁減人員不足二十人但占職工總數百分之十以上的,甲方應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見後,裁減人員方案經向當地勞動行政部門報告後,可以裁減人員:

(1)甲方依照企業破產法規定進行重整的;

(2)甲方生產經營發生嚴重困難的;

(3)甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動契約後,仍需裁減人員的;

(4)其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使本契約無法履行的。

5、乙方解除本契約,應當提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內的,應當提前三日通知甲方。

6、有下列情形之一的,乙方可以解除本契約:

(1)甲方未按照本契約的約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本契約,致使本契約或者變更協定無效的;

(6)甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使本契約無效的;

(7)甲方違反法律、行政法規強制性規定,致使本契約、契約附屬檔案或補充協定等與契約具有同等效力的檔案無效的;

(8)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動契約的其他情形。

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動契約,不需事先告知甲方。

(二)終止

有下列情形之一的,本契約終止:

1、本契約期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方依法宣布破產;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(三)解除和終止的限制情形

乙方有下列情形之一的,甲方不得依據《勞動契約法》第四十條、第四十一條的規定解除本契約;本契約期滿時,本契約應當續延至相應的情形消失時終止。但甲方在乙方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,本契約的終止,按照國家和省有關工傷保險的規定執行:

1、乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;

2、乙方在甲方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

3、乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

5、乙方在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(四)契約解除或者終止的手續

1、甲方應當在解除或者終止本契約時出具解除或者終止勞動契約的證明,並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

2、乙方應按照雙方約定,辦理書面工作交接。

(五)經濟補償金

本契約的解除或者終止,符合《勞動契約法》第四十六條所規定情形的,甲方應按照《勞動契約法》第四十七條、第九十七條的規定,在乙方辦結工作交接時向乙方支付經濟補償金。

(六)甲方違反《勞動契約法》規定解除或者終止本契約的,乙方要求繼續履行本契約的,甲方應繼續履行;乙方不要求繼續履行本契約或本契約已經不能繼續履行的,甲方應按規定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。

十一、解除與仲裁

雙方因履行本契約發生爭議,可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解;調解不成當事人一方要求仲裁的,可以在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以在法定仲裁時效內直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在法定期限內向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他事項

(一)甲方應當依法建立和完善勞動規章制度,保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。甲方經民主程式制定的,不違反國家有關法律、行政法規及政策規定的勞動規章制度和重大事項,應予以公示,或者告知勞動者。

(二)乙方應當遵守用人單位依法制定的各項勞動規章制度,遵守職業道德,接受用人單位的勞動管理,保質保量完成生產(工作)任務。

(三)因不可抗拒因素致使本契約不能履行的,應當及時將出現的不可抗力因素告知對方,履行告知義務後,甲、乙雙方不承擔違約責任。

(四)本契約期限內,因乙方應徵入伍或上學深造等原因但仍需保持勞動關係的,經雙方協商並訂立書面協定,可以變更本契約條款。

(五)契約期限內,如甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,雙方可以依法訂立有關協定,約定服務期,該協定與本契約具有同等法律效力;如乙方屬負有保密義務的,雙方可以依法訂立有關協定,約定竟業限制條款,該協定與本契約具有同等法律效力。

(六)在契約期內,如本契約條款與國家、省有關勞動關係管理新規定相牴觸的,按新規定執行。

(七)本契約未盡事宜,甲、乙雙方可以在不違反國家法律、行政法規、規章及政策規定的原則下另行協商,經平等自願、協商一致,雙方可以另行簽訂補充契約或者協定,該補充契約或者協定與本契約具有同等法律效力。

十三、本契約的生效

1、本契約經甲方法定代表人或者授權代理人及乙方簽字,並加蓋甲方公章及乙方捺印後生效。

2、本契約一式二份,具有同等法律效力,甲方雙方各執一份,雙方應妥善保管。

3、甲方對已經解除或終止的勞動契約的文本,至少保存二年備查。甲方:(蓋章)乙方:(簽名或捺印)

法定代表人(或委託代理人):

____年___月___日____年___月___日

貴陽市勞動契約格式 篇3

甲方(施工單位或勞務公司):貴州長慶建築勞務有限責任公司 ; 工程地址:貴陽醫學院科技樓項目 ;

乙方(姓名): 身份證號碼: 性別: 現住址: 甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關係,履行相應的權利和義務(甲方違章指揮承擔一切責任、乙方違章操作承擔相應的責任),並對有關問題作以下約定:

一、勞動契約期限

1、以一定時間為期限的用工:從 年 月 日至 年 月 日。

2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日為本契約的終止期限。

二、工作內容

甲方安排乙方工作地點: 從事(工種): 數(質)量要求:

三、勞動報酬

1、工資計算方式:

(1)計時(每天或每月工資標準)

(2)計量(件)(單價數量)

2、工資支付方式:

(1)按月工資標準計發勞動報酬,每月工資為¥ 元(人民幣大寫: );

(2)按工日工資標準(1工日= 工時)和乙方實際工作時間計發勞動報酬,每工日工資為¥ 元(人民幣大寫: );

(3)根據乙方完成工作量計發勞動報酬,具體標準為:

甲方應製作工資發放花名冊,並由乙方本人簽字或書面委託他人代簽,領取工資。

四、勞動保護和社會保險

甲方為乙方提供勞動保護條件和依法辦理社會保險。

五、違反勞動契約的責任及其它約定

本契約自簽訂之日起生效。如本契約直接與項目部簽訂,一式兩份,

項目部與乙方各持一份。如與勞務公司簽訂,一式三份,工程項目部、勞務公司與乙方各持一份。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日 年 月 日

貴陽市勞動契約格式 篇4

甲方:

乙方:

為提高有機蔬菜種植的技術水平,保障蔬菜產品安全生產,推行科學種植,經甲乙雙方協商一致,特簽訂本合作協定:

一、甲乙雙方與20xx年10 月 1 日就種植百果壩鄉下家壩村蔬菜基地合作。經營範圍為蔬菜,瓜果種植等。

二、乙方自願向甲方提供農業種植服務,甲方將白果壩觀音塘基地大棚40畝承包給乙方。承包費用為:租金為每年每畝1000元,租金租一年付一年.種植品種主要是瓜果葡萄種植。

三、合作期限為 3年 ,從 20xx年___10__月___01__日至_20xx年_10_____月___01___日止。

四、甲方為乙方開展服務工作提供方便,並已經前期聘請業技術專家在基地指導農業技術,乙方應認真學習並掌握技術要領,且應具備獨立完成種植任務及技藝的服務能力,精心完成甲方指定的各項種植工作。

五、乙方必須履行的義務:

1、提供詳細蔬菜瓜果種植方案;

2、負責棚室蔬菜生產種植工作,嚴格按照專家的標準方式方法進行全面指導工作;

3、負責有機蔬菜病蟲、草害預測預報及綜合防治指導,病蟲、草害損失率控制在允許範圍之內;

4、負責蔬菜基地工人管理和日常的流程工作。

5、種植所有的產品達到綠色蔬菜標準。

六、甲方必須履行的義務:

1、負責種植產品所有的物資購買工作。

2、配合乙方的產品的銷售業務拓展工作。

3、配合品牌策劃推廣工作。

4、同等條件下,優先購買乙方的達標的種植產品。

5、乙方可自行銷售所種植的蔬菜。

六、勞務報酬及分配方式:

甲乙雙方協商決定,乙方的收益為自負盈虧,獨立核算。

七、特別約定

1、如果乙方未能掌握專家授予的蔬菜種植技術、或怠於履行本契約義務,或嚴重損害甲方利益的,甲方有權隨時解除本契約並不承擔任何補償,且乙方不享受任何獎勵。

2、在契約期間,乙方應保守甲方的商業秘密及技術秘密,單獨從事與甲方相競爭、相類似的相關項目合作或提供同類勞務行為;否則乙方應向甲方承擔違約金伍拾萬元並雙倍返還已經取得的利潤等。

3、如果因為特殊原因雙方終止、解除本契約的,在解除、終止合作關係後乙方五年內不得從事與甲方相競爭相類似的相關項目合作或提供同類勞務行為;否則乙方應向甲方承擔違約金伍拾萬元並雙倍返還已經取得的勞務費及各項提成、獎勵等。

4、甲乙雙方僅為合作關係,不構成勞動用工關係,甲方無義務為乙方承擔社會保險等責任。

5、乙方如因自身原因發生的一切安全事故與甲方無關。

八、協定生效後,任何一方不得任意變更或解除,如遇人力不可抗拒的災害造成協定無法履行或其他未盡事宜,由雙方協商解決。

九、本協定自雙方簽字之日起生效。

本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字蓋章):

乙方(簽字蓋章):

貴陽市勞動契約格式 篇5

供應方(乙方):__________

採購方(甲方):__________

雙方根據《中華人民共和國契約法》等相關規定,本著平等、互惠互利原則,就甲方向乙方採購材料用於項目施工相關事宜達成協定如下:

一、採購標的設備、價格、數量

________________________________________。

2、上述單價已包含了乙方材料費、場內外運輸費、技術諮詢、產品檢測費(不包括複試費用)、直接費、間接費、利潤、稅費(稅率_______%,乙方納稅類型為_________ )等全部費用。價格為貨物到達甲方指定位置落地價,雙方確認價格按約定執行,除契約約定單價價格外甲方不再支付其他任何費用。

3、甲方支付乙方定金_____元,乙方結算的貨款必須交付稅務機關認可的增值稅發票,其款項必須經甲方轉賬支付給乙方,且開票金額與契約、轉賬金額一致,否則甲方不予以支付貨款。

4、乙方須為甲方開具合法、正式和有效的發票,如甲方或任何第三方在任何時候發現乙方開具的發票不符合要求,乙方應立即重新為甲方開具符合要求的發票,並向甲方支付與不符合要求的發票總金額相等的違約金;如甲方因為乙方開具的發票不符合要求而受到有權機關處罰,乙方還應全額賠償甲方因該處罰而受到的損失;如乙方因開具不符合要求的發票而受到有權機關處罰,該處罰不能作為乙方減輕或免除按照上述約定應向甲方承擔責任的理由。

二、質量標準

1、乙方所供應的材料必須滿足國家、省、市及行業最新頒布的相關標準及技術規範;材料經國家認可的質檢部門一次性檢測合格。

2、乙方應隨車提供該批材料的出廠質量證明檔案(包括產品合格證、質量合格證、檢驗報告、試驗報告、產品生產許可證、質量保證書等),否則,甲方有權拒絕接收該批材料,全部損失由乙方承擔,乙方對上述證明檔案的真實合法性、準確性、有效性、完整性負責。

3、如甲方要求乙方提供其它資料的,乙方應無條件提供。

4、材料交付甲方前的全部費用、風險、責任均由乙方承擔;乙方保證材料的製造、包裝、標識、運輸、裝卸和碼放等符合國家及工程所在地環保規定、國家有關職業安全健康的法律法規要求,不得對施工環境造成污染、不得對相關人員的安全健康造成損害,並確保最終監測結果達標。

5、其他要求:若甲方所建工程有抗震等級要求的,則乙方應提供滿足相應抗震等級要求的材料。

三、驗收及交付

1、乙方保證按本契約的要求,及時足量供應材料。

2、乙方負責將材料運至甲方項目施工現場,甲方、乙方及監理公司派出工作人員聯合進行現場驗收合格後方可卸車。

3、數量及外觀驗收:

3、1材料存在鏽蝕、彎曲變形、損壞等外觀瑕疵的,甲方有權拒絕接收。

3、2乙方按甲方要求碼放整齊、完成臨時保護措施、插好標識牌。材料的包裝、出廠試驗檢驗、運輸、裝卸、堆碼、保護、標識、保險等交付前的全部費用均已包含在單價中、由乙方承擔。

4、質量驗收:

4、1如材料經檢驗發生不合格項的,甲方應以書面或電話方式通知乙方,並停止使用該批材料;乙方須在接到通知後24小時內替換並運走停止使用的材料、承擔檢驗費用、賠償甲方全部損失。

4、2如雙方對產品質量及檢驗結果有異議的,可以共同委託其他具有資質的檢測機構重新檢測;重新檢測費用及因此造成的損失,由責任方承擔。重新檢驗期間,仍按4、1項履行。

四、違約

1、如乙方供應材料的數量不足或外觀檢驗不合格的,乙方應於_____日內補足、更換,並支付不合格材料價值_____%的違約金;

2、經相關機構檢驗不合格的材料,乙方應按本契約約定及時更換,並承擔檢測費用、支付不合格材料價值_____%的違約金;

3、如乙方違反本契約約定而影響甲方正常施工的,應賠償甲方全部損失。

4、如乙方所供應的材料在國家、省、市及行業最新頒布的相關質量保修期範圍發生的質量問題由乙方負責免費更換或維修。因乙方供應材料不合格而造成的返工所產生的直接及間接損失均由乙方負責。

5、如上述違約金不足以彌補甲方全部損失的,乙方應承擔全部賠償責任。

五、爭議的解決

因本契約發生的爭議,雙方協商解決,協商不成的,提交哈爾濱仲裁委員會仲裁,此仲裁結果為終局的。

六、契約的生效和終止

本契約自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方在履行完全部契約義務後自行終止。

甲方(簽章):__________乙方(簽章):__________

________年______月_____日