員工自願勞動契約

員工自願勞動契約 篇1

甲方:___________

乙方:______________

甲方與乙方在平等自願、協商一致的基礎上,就雙方之間勞動法律權利義務關係達成協定:

(一) 甲乙雙方共同確認:本協定系雙方自願協商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協定效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協定書以外的其他勞動爭議,也不存在本協定書以外的其他任何未結款項。

(二)甲、乙雙方於_________年 ______月______日起終止勞動關係。 甲乙雙方之間自勞動關係終止之日起,再無任何(包括但不限於)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。

(三) 經雙方核對無誤,甲方在本協定簽字生效後十五個工作日內,一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叄拾玖圓伍角整(包含但不限於乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用)。

(四) 乙方自願放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動契約關係解除後無任何糾葛,乙方承諾並放棄任何可能存在的權利和權益。

(五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協定的內容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求後一個自然月內返還本協定中乙方所得及賠償甲方人民幣_____元整。

本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。 本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽字):_____ 乙方(簽字):_____

日期:________年_________月______日

員工自願勞動契約 篇2

甲方(聘用單位): (以下簡稱為甲方)

乙方(受聘人): (以下簡稱為乙方)

根據國家《勞動法》和本公司員工聘用辦法,按照甲方關於公司新進各類人員均需試用的規定,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用契約。

第一條:試用期的工資待遇:試用期期間,試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。

第二條:契約期限:

1、契約有效期:自年日至年日止為見習試用期,

2、本契約期滿,經雙方協商同意,可以續訂轉正契約。

3、本契約期滿後,任何一方認為不再續訂聘用契約的,應在契約期滿提前15天以書面形式

第三條:甲方的基本權利與義務:

1. 甲方的權利:

(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

(3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本契約。

2.甲方的義務:

(1)為乙方創造良好的工作環境和條件,按本契約支付給乙方薪金;

(2)對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的學習和培訓。

第四條:乙方的基本權利和義務:

1. 乙方的權利:

對試用期期間工作不適合的,請求辭職的權利。

2. 乙方的義務:

(1) 遵守公司各項規章制度和各項決定的義務;

(2)維護公司的聲譽、利益的義務。

第五條:本契約一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份。

甲方:

員工自願勞動契約 篇3

甲方(借用方):_________________

法人代表:_____________________

住所:_________________________

郵編:_________________________

乙方(借出方):_________________

法人代表:_____________________

住所:_________________________

郵編:_________________________

丙方(員工):___________________

性別:_________________________

出生日期:_____________________

身份證號碼:___________________

戶口所在地:___________________

現住址:_______________________

郵政編碼:_____________________

甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協定:

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務

(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,並按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務

(一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,並承擔勞動契約所約定的違約責任。乙方可按本協定第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協定,應提前60日通知對方進行協商。協定期滿前60日,雙方均無提出終止契約的意向,則本協定自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協定即行終止。

六、本協定一式三份,三方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)____________

日期:__________________________

乙方:(簽字或蓋章)____________

日期:__________________________

丙方:(簽字)____________________

日期:__________________________