勞動契約分類版本 篇1
勞動契約
（分類）
（施工企業招用務工農民）2
（金融行業）8
（商業、娛樂、酒店行業）14
（非全日制用工）20
（出租汽車行業招用駕駛員）24
（通用勞動契約）30
（施工企業招用務工農民）
甲方：
用人單位名稱
乙方：
姓 名
編號：
說明
1、本勞動契約供施工企業招用務工農民參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此契約被解除或終止後，用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名稱法定代表人或負責人
住所聯 系 人
組織機構代碼證號聯 系 電 話
乙方基本情況
姓名身份證號碼
最高學歷技術等級
聯繫電話常住地址
戶籍所在地
工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動契約。
第一條勞動契約期限
1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：試用期為個月。
2、無固定期限：自 年 月 日起施行。
3、以完成一定工作任務為契約期限。該工作任務為：。
第二條 工作內容
甲方安排乙方從事工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按月支付乙方勞動報酬，並不得低於武漢市最低工資標準，工資支付辦法和標準如下：
第四條 社會保險
甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第五條 勞動保護和勞動條件
（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。
（三）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 雙方約定的其他事項：
第七條 勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本契約發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
第八條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人（委託代表人）簽章：
契約簽訂日期： 年 月 日
續 訂 、變 更 勞 動 合 同
根據甲方生產（工作）需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動契約年。從 年 月 日起至 年 月 日止。經協商變更原契約第條，內容為 另增加原契約未盡事宜：
甲方（蓋章）乙方（簽名）
年月日年月日
（金融行業）
甲方：
用人單位名稱
乙方：
姓 名
編號：
說明
1、本勞動契約供金融行業用工參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此契約被解除或終止後，用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名稱法定代表人或負責人
住所聯 系 人
組織機構代碼證號聯 系 電 話
乙方基本情況
姓名身份證號碼
最高學歷技術等級
聯繫電話常住地址
戶籍所在地
工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動契約。
一、勞動契約期限
1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：試用期為 個月。
2、無固定期限：自 年 月 日起施行。
3、以完成一定工作任務為契約期限。該工作任務為：。
二、工作內容
（一）根據甲方工作需要，乙方從事 崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。
（二）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制,每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）乙方在契約期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。
（二）甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員違法經營行為，有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據乙方現任職務和工作崗位，約定工資為 元/月，試用期工資為元/月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法為：
2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日。
3、甲方安排乙方延長工作時間的，應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定支付其工資報酬。
4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、計畫生育手術假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動並支付工資。
六、社會保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
甲方向乙方提供如下福利待遇：
七、保守商業秘密和競業限制
（一）乙方在契約期內，應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。
（二）乙方掌握甲方商業秘密的，勞動契約終止或解除後年（月）內，不得在（地域）從事 （業務範圍）工作。
（三）在競業限制期限內，甲方按月向乙方支付競業限制經濟補償費，具體標準為 元/月。
八、雙方約定的其他事項
九、勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本契約發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
十、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人（委託代表人）簽章：
契約簽訂日期： 年 月 日
（商業、娛樂、酒店行業）
甲方：
用人單位名稱
乙方：
姓 名
編號：
說明
1、本勞動契約供商業、娛樂、酒店行業用工參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此契約被解除或終止後，用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名稱法定代表人或負責人
住所聯 系 人
組織機構代碼證號聯 系 電 話
乙方基本情況
姓名身份證號碼
最高學歷技術等級
聯繫電話常住地址
戶籍所在地
工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動契約。
一、契約期限和工作內容
（一）勞動契約期限
1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：試用期為 個月。
2、無固定期限：自 年 月 日起施行。
3、以完成一定工作任務為契約期限。該工作任務為：。
（二）勞動崗位
甲方安排乙方從事工作，乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
二、工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制,每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）乙方在契約期內享有國家規定的各項休息休假的權利。
三、勞動保護和勞動條件
（一）甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，並按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（二）甲方嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、勞動報酬
1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據乙方現任職務和工作崗位，約定工資為 元/月，試用期工資為 元/月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法為：
2、甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；甲方在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；甲方在法定節假日安排乙方工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
3、甲方必須每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日。
4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、計畫生育手術假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動並支付工資。
五、保險福利待遇
甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
甲方向乙方提供如下福利待遇：
六、雙方約定的其他事項
七、勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本契約發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決
八、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人（委託代表人）簽章：
契約簽訂日期： 年 月 日
續 訂 、變 更 勞 動 合 同
根據甲方生產（工作）需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動契約年。從 年 月 日起至 年 月 日止。經協商變更原契約第條，內容為 另增加原契約未盡事宜：
甲方（蓋章）乙方（簽名）
年月日年月日
（非全日制用工）
甲方：
用人單位名稱
乙方：
姓 名
編號：
說明
1、本勞動契約供非全日制用工參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此契約被解除或終止後，用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名稱法定代表人或負責人
住所聯 系 人
組織機構代碼證號聯 系 電 話
乙方基本情況
姓名身份證號碼
最高學歷技術等級
聯繫電話常住地址
戶籍所在地
工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動契約。
第一條 工作內容
甲方安排乙方在__________________________崗位工作。
第二條 工資報酬
甲方按乙方工作時間支付勞動報酬，每小時工資為___元，甲方勞動報酬支付周期不超過15日。
第三條 工作時間
乙方一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時，具體工作時間為：
___________________________________________________________
第四條 勞動保護和勞動條件
一、 甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，為乙方提供勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。
二、 乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。
三、 甲方依法為乙方辦理工傷保險，乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。
第五條 雙方需約定其它事項
______________________________________________________________________________________________________________________第六條 本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人（委託代表人）簽章：
契約簽訂日期： 年 月 日
（出租汽車行業招用駕駛員）
甲方：
用人單位名稱
乙方：
姓 名
編號：
說明
1、本勞動契約供出租汽車行業招用駕駛員參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此契約被解除或終止後，用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名稱法定代表人或負責人
住所聯 系 人
組織機構代碼證號聯 系 電 話
乙方基本情況
姓名身份證號碼
最高學歷技術等級
聯繫電話常住地址
戶籍所在地
工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關政策法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動契約。
第一條 本契約期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：試用期為 個月。
第二條甲方招用乙方在出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運承包契約以及崗位責任制要求，完成規定的營運任務。
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第四條 經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，自主安排作息時間和休假。
第五條甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低於本市最低工資標準。具體約定為：
第六條甲乙雙方應依法參加社會保險,按規定繳納社會保險費。
第七條 甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第八條甲方提供的勞動安全衛生設施應當符合國家規定的標準。
第九條乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規程。
第十條任何一方違反本契約規定，給對方造成損失或損害的，應當根據其後果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為：
第十一條 雙方約定的其他內容：
第十二條 因訂立、履行、變更、解除和終止本契約發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決
第十三條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人（委託代表人）簽章：
契約簽訂日期： 年 月 日
續 訂 、變 更 勞 動 合 同
根據甲方生產（工作）需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動契約年。從 年 月 日起至 年 月 日止。經協商變更原契約第條，內容為 另增加原契約未盡事宜：
甲方（蓋章）乙方（簽名）
年月日年月日
（通用勞動契約）
甲方：
用人單位名稱
乙方：
姓 名
編號：
說明
1、本勞動契約供全日制用工參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此契約被解除或終止後，用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
名稱法定代表人或負責人
住所聯 系 人
組織機構代碼證號聯 系 電 話
乙方基本情況
姓名身份證號碼
最高學歷技術等級
聯繫電話常住地址
戶籍所在地
工 作 簡 歷
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動契約。
第一條勞動契約期限
1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：試用期為 個月。
2、無固定期限：自 年 月 日起施行。
3、以完成一定工作任務為契約期限。該工作任務為：。
第二條工作內容和工作地點
甲方招用乙方在 （地點） （崗位）工作，工作內容為：
第三條工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制,每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。
2、經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產（工作）需要延長工作時間的，按《中華人民共和國勞動法》第四十條辦理。
（三）乙方在契約期內享受國家規定的各項休息休假權利。
第四條勞動報酬
1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據乙方現任職務和工作崗位，約定工資為 元/月，試用期工資為 元/月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法為：
2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日。
3、甲方安排乙方延長工作時間的，應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定支付其工資報酬。
4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、計畫生育手術假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動並支付工資。
第五條社會保險
甲乙雙方按照國家和地方有關規定，參加社會保險（養老、失業、醫療、工傷、生育）。其中乙方應承擔繳費部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲乙雙方應嚴格按照《中華人民共和國勞動法》第五十二條、第五十三條、第五十四條、第五十五條、第五十六條、第五十九條、第六十條、第六十一條、第六十三條、第六十四條、第六十五條規定執行。
第七條勞動契約的變更
用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動契約約定的內容。變更勞動契約，應當採取書面形式。
變更後的勞動契約文本由用人單位和勞動者各執一份。
第八條勞動契約的解除、終止
依據《中華人民共和國勞動契約法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條、第五十條規定執行。
第九條雙方認為需要約定的事項：
第十條勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本契約發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
第十一條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方未將勞動契約文本交付乙方，給乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人（委託代表人）簽章：
契約簽訂日期： 年 月 日
續 訂 、變 更 勞 動 合 同
根據甲方生產（工作）需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動契約年。從 年月日起至 年月日止。經協商變更原契約條，內容為另增加原契約未盡事宜：
甲方（蓋章）乙方（簽名）
年月日年月日
勞動契約分類版本 篇2
離婚協定書
甲方（男方）：姓名 ，性別 ，民族 ，出生年月 年 月 日生，身份證號：，住址：貴州省XX縣XX鎮XX社區X6號。
乙方（女方）：姓名 ，性別 ，民族 ，出生年月 年月日生，身份證號：，住址：貴州省XX縣XX鎮XX社區X6號。
甲乙雙方於20xx年XX月XX日在XX省XX縣XX鎮民政局婚姻登記處登記結婚，結婚證號為：J520xxXX9-2XX8-00XX5。婚後於20__年XX月XX日生育一子/女，名：(若有小孩則填寫，若無則不填)。現由於甲乙雙方無共同語言，且經常吵鬧，致使感情破裂，且已無任何和好可能，基於上述原因甲乙雙方自願離婚，現經雙方協商一致，就有關事項達成以下協定：
一、甲乙雙方均系自願離婚；
二、關於子女撫養問題：
甲乙雙方一致同意，雙方婚生子/女，，2.X周歲，由方撫養，隨同方生活，撫養費由甲乙雙方共同承擔。雙方確認，方同意分階段向方支付小孩撫養費，在小孩1-5周歲期間，方每月向方支付撫養費XX00元；在小孩5-10周歲期間，方每月向方支付撫養費XX00元；在小孩10-18周歲期間，方每月向方支付撫養費XX00元。撫養費支付至小孩滿18周歲為止。方享有對婚生子的探視權，方有權每月探望婚生子X次，方應無條件配合方行使探視權，不得以任何方式阻攔方探視小孩。
三、關於財產分割問題：
經雙方核實確認，甲乙雙方無任何共同財產（包括但不限於房產、車輛、土地、存款、股票以及其他有價證券等），不存在任何財產分割問題。
四、關於債權債務問題：
4.1若有，則雙方約定處理方式。
4.2甲乙雙方任何一方對外負有債務的，由負債方自行承擔。
五、其他約定事項：
5.1離婚後，一方不得干預另一方生活，不得向第三方泄露另一方的個人隱私及商業秘密，不得有故意損壞另一方名譽的行為，否則應向對方承擔違約金10萬元人民幣。
5.2甲乙雙方承諾對該協定書的字詞語義非常清楚，並願意完全履行本協定書，不存在受到脅迫、欺詐、誤解的情形。
5.3甲乙雙方自願離婚，完全同意本協定書的各項安排，亦無其他不同意見。
本協定書一式三份，甲乙雙方各執一份，婚姻登記部分保留一份，具有同等法律效力。
本協定書自甲乙雙方簽字，並經婚姻登記機關辦理離婚手續後生效。
甲方（男方）： 乙方（女方）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
勞動契約分類版本 篇3
男方：某某，男，漢族，__年__月__日生，住址，聯繫電話，身份證號碼：
女方：某某，女，漢族，__年__月__日生，住址，聯繫電話，身份證號碼：
男方與女方於年月認識，於__年__月__日在登記結婚，婚後於__年__月__日生育一兒子/女兒，名。因致使夫妻感情破裂，已無和好可能，現經夫妻雙方自願協商達成一致意見，訂立離婚協定如下：
一、男女雙方自願離婚。
二、子女撫養、撫養費及探望權：
兒子/女兒由女方撫養，隨同女方生活，撫養費(含托養費、教育費、醫療費)由男方全部負責，男方應於__年__月__日前一次性支付元給女方作為女兒的撫養費(/男方每月支付撫養費元，男方應於每月的1-5日前將女兒的撫養費交到女方手中或指定的XX銀行帳號：)。
在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養的孩子。
三、夫妻共同財產的處理：
⑴存款：雙方名下現有銀行存款共元，雙方各分一半，為元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方/女方應於__年__月__日前一次性支付元給女方/男方。
⑵房屋：夫妻共同所有的位於房地產所有權歸女方所有，房地產權證的業主姓名變更的手續自離婚後一個月內辦理，男方必須協助女方辦理變更的一切手續，過戶費用由女方負責。女方應於__年__月__日前一次性補償房屋差價元給男方。
⑶其他財產：婚前雙方各自的財產歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。
四、債務的解決：
雙方確定在夫妻關係續存期內沒有產生一切共同債務，任何一方如對外開放承擔債務的，由債務方自主承擔。
五、另一方瞞報或轉移夫妻共有財產的責任：
雙方確定夫妻共有財產在上述第三條已做出確立註明。除上述房子、家具、家用電器及存款外，並無別的資產，任何一方應確保以上列出婚後所有夫妻共同財產的真實有效。
本契約書財產分割基於上列資產為基礎。任何一方不可瞞報、謊報、轉移婚後夫妻共同財產或婚前財產。如任何一方有瞞報、謊報除上述列出資產外的資產，或在簽署本協定書以前2年內有轉移、抽逃資產的，對方發覺後應由獲得另一方所瞞報、謊報、轉移的資產的所有份額，並追究其瞞報、謊報、轉移資產的法律依據，謊報、轉移、瞞報方無法分割該資產。
六、經濟協助及精神賠償：
因女方生活艱難，男方願意一次付款補償經濟協助金元給女方。由於男方要求離婚原因，男方應一次補償女方精神損害費元。上述男方應付款的賬款，均應當__年__月__此前付款結束。
七、違約責任的約定：
任何一方不按本協定書約定限期執行付款賬款責任的，應收契約違約金元給另一方。
八、協定生效時間的約定：
本協定一式三份，自婚姻登記機關頒發《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份。
九、如本協定生效後在執行中發生爭議的，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向X人民法院起訴。
男方： 女方：
簽名： 簽名：
__年__月__日__ 年__月__日