解除勞動協定書

解除勞動協定書 篇1

編號:

甲方:公司

乙方:

甲、乙雙方於______年____月____日簽訂了勞動契約(編號:),現由甲方提出協商解除勞動契約要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動契約,並達成如下協定:

一、解除勞動契約的日期為:______年____月____日;

二、乙方應於______年____月____日前辦結工作交接;

三、在辦結工作交接時,甲方支付乙方經濟補償金元;

四、其他約定:;

五、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;

六、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委託代理人(簽字)

______年____月____日______年____月____日

解除勞動協定書 篇2

甲方:

乙方:

甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期 年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為 元,差旅費、交通費、手機費等費用合計 元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣 元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金 元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定,契約解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協定書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章): 年月日

乙方(簽字或蓋章): 年月 日

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章):年 月日

解除勞動協定書 篇3

解除勞動契約協定書

甲方:

乙方:

甲乙雙方於年月日簽訂為期年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

1、 自年月日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至年月日止。

5、 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

6、 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。

8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協定,契約解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、 本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協定書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章):年月日

乙方(簽字或蓋章):年月日

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章): 年月日

解除勞動協定書 篇4

甲方:(用人單位)

乙方:(勞動者)

身份證號:

甲乙雙方於____年____月____日簽訂了勞動契約,現由甲方提出協商解除勞動契約要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動契約,並達成如下協定:

一、甲方解除勞動契約的原因是乙方在契約期間因為________事件,嚴重違反公司章程和勞動紀律。乙方也承認自己的錯誤,同意甲方提前解除和自己的勞動契約。

二、甲方與乙方的勞動契約與____年____月____日終止;甲方應支付乙方的工資到____年____月____日終止;甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。

三、因解除勞動契約的原因在乙方,所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。乙方也自願放棄其他所有訴求。

四、乙方應當按照甲方離職規定在____日內辦理離職手續。甲方應當給乙方出具離職等證明。

五、本協定一式兩份,從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方:

年月日

乙方:

年月日

解除勞動協定書 篇5

甲方:____________

乙方:__________

甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動契約,現由____方提出協商解除勞動契約要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動契約,並達成如下協定:

一、解除勞動契約的日期為:____年__月__日;

二、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;

三、____________________________________________;

四、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;

五、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:________公司乙方(簽字):______

法定代表人或委託代理人:____________________

____年__月__日____年__月__日

解除勞動協定書 篇6

甲方:有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方於年月日簽訂為期年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本自動離職解除勞動契約協定書:

1.自__________年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣__________元(大寫)__________扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣__________元(大寫)__________,甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣__________元(大寫)__________。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至__________年______月______日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。

5.乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動契約書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效。

甲方(蓋章)

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)

__________年______月______日

乙方(簽字或蓋章)

__________年______月______日

解除勞動協定書 篇7

甲方:________

乙方: ________

所屬部門:________

身份證號:________

甲乙雙方經平等自願協商,就解除勞動契約事宜達成如下協定:

一、經________方提出解除勞動契約後,雙方經平等自願協商,同意於________年________月________日解除勞動契約。

二、乙方應在________年________月________日前辦理有關交接手續。

三、雙方在此確認:均了解《中華人民共和國民法典》相關法律法規的規定。

勞動關係存續期間,雙方已依法簽訂了書面勞動契約,依法履行了各自義務(包括但不限於社保、勞動保護等各方面)。

乙方不再因為原勞動契約的履行和解除向對方要求其它費用、賠償或補償。

勞動報酬含加班工資亦已結清,雙方無其他爭議。

聲明人不再向甲方及公司關聯企業要求任何勞動報酬、賠償或補償,並不得提起勞動仲裁或訴訟。

四、本協定簽訂,雙方勞動契約關係終止後,乙方仍應履行雙方之間關於競業限制、保密及智慧財產權的約定。

五、如果乙方拒不辦理交接手續,交還公司財務,甲方有權從乙方工資中扣除,不足部分有權向乙方追繳。

六、本協定一式兩份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:________ 乙方:________

________年____月____日 ________年____月____日

解除勞動協定書 篇8

甲方:_________________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:_________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方於__________年__________月__________日簽訂為期 _________ 年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下:

1、自__________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣 _________ 元(大寫 _________ )扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 _________ 元(大寫 _________ ),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣 _________ 元(大寫 _________ )

3、提前解除勞動契約文本甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至__________年__________月__________日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動契約書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;

甲方(蓋章)_____________有限公司乙方(簽字或蓋章)_____________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

解除勞動協定書 篇9

行政專員解除勞動協定書

甲方:__有限公司

乙方:___

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和《__有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動契約,並達成如下協定:

一、甲乙雙方於______年____月____日解除勞動契約。

二、甲方繼續支付乙方______年____月____日至______年____月____日的工資,共元,於______年____月____日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定,給予乙方相當於乙方個月工資的經濟補償,總計元,於______年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應於______年____月____日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動契約解除及勞動關係轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動契約後,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協定約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動契約後,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、在乙方離職後兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。

甲方於______年____月____日一次性付給乙方保密費元。

1、保密內容

(1)甲方的交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數量、交貨日期;

(2)甲方的經營秘密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略;

(3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、電腦程式、技術數據、專利技術、科研成果。

2、違約責任

(1)在保密協定期內,乙方違反本協定的,應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

(2)在保密協定期內,乙方違反本協定,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費並處1200元的罰款。

(3)在保密協定期內,乙方違反本協定,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

3、爭議

甲乙雙方因履行本協定發生爭議,協調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出抗訴。

八、補充說明:

由於乙方從事本公司__崗位,對本公司經營發展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層,會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續性和正常發展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其儘快熟悉和了解崗位職責和工作內容,並在其能獨立主持工作之後再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

九、本協定一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方:__有限公司乙方:

代表人:代表人:

______年____月____日______年____月____日

解除勞動協定書 篇10

甲方:__________

乙方:__________

根據《勞動契約法》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方經協商一致,就解除勞動關係事宜達成一致協定如下:

一、因乙方自__________年__________月__________日起至今一直患病未能上班,甲、乙雙方一致同意自___年__________月__________日起正式解除雙方之間的勞動契約(勞動關係)。

二、甲方於本協定簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣__________元【該款項包括但不限於經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等)】。

三、乙方取得上條所述款項後,不得再以勞動關係為由向甲方主張任何權利,甲、乙雙方就解除勞動關係事項全部了結,甲方不再為乙方承擔或支付勞動關係解除前後的任何社會保險金等費用。

四、本協定簽訂之日,雙方已經結清所有賬目(包括但不限於工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務),雙方之間已沒有任何經濟關係。雙方共同承諾:今後雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

五、乙方離開甲方公司後,對知悉的甲方商業秘密及本協定相關解除勞動關係事項等,負有保密義務。

六、本協定簽訂後,雙方應當誠信守約,任何一方違反本協定任一條款,均視為違約,違約方須向對方支付違約金人民幣__________元。

七、本協定自簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________ 乙方(簽字):__________

時間:__________ 時間:__________

解除勞動協定書 篇11

編號:

甲方: 

乙方:

甲、乙雙方於______年____月____日簽訂了勞動契約(編號:),現由甲方提出協商解除勞動契約要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動契約,並達成如下協定:

一、解除勞動契約的日期為:______年____月____日;

二、乙方應於______年____月____日前辦結工作交接;

三、在辦結工作交接時,甲方支付乙方經濟補償金元;

四、其他約定:;

五、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;

六、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章): 

法定代表人(簽字): 

年 月 日

乙方(簽字):

年 月 日

解除勞動協定書 篇12

甲方:_________________公司

乙方:_________________

甲、乙雙方就勞動關係終止達成如下協定:

一、原勞動契約自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、甲、乙雙方同意,自_____年_____月_____日起終止勞動關係。

三、甲、乙雙方同意終止契約補償金為_____個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計(小寫:_________________元)。

四、本協定自簽字日起生效。

五、本協定一式三份,甲、乙、市社保局各執一份。

甲方:_________________公司

乙方簽字:_________________

(蓋章)甲方代表簽字:_________________

________年____月____日

________年____月____日

解除勞動協定書 篇13

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

甲乙雙方於________年____月____日簽訂為期年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。

經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下:

1.自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至________年____月____日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5.乙方應當於本協定簽訂後____日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自願放棄其它所有訴求。

甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;

甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

________年____月____日 ________年____月____日

解除勞動協定書 篇14

甲方:

乙方姓名:

甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期年的勞動契約,現因,甲乙雙方同意解除勞動契約關係。

經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

1.自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年____月____日止;

3.乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失;

4.乙方離職後需繼續遵守和甲方簽訂的保密協定,對在職期間從甲方或悉的各種信息承擔保密責任;

5.除本協定約定的內容以外,甲乙雙方一致同意,不再向對方提出任何要求。

本協定自甲,乙雙方簽字(蓋章)後生效;

甲方(蓋章):

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章):

______年____月____日

乙方(簽字或蓋章)

______年____月____日

解除勞動協定書 篇15

甲方:(用人單位)

通訊地址:

乙方:(勞動者)

身份證號:

一、在經過一段時間的工作之後,____(方)因為________原因要求提前解除與____(方)的勞動契約。經協商一致,甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動契約,自契約解除之日起,雙方的權利義務隨之終止。

二、雙方一致同意於____年____月____日解除勞動契約,雙方的勞動權利義務終止。

三、甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日止;給乙方繳納的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經濟補償金,為____元人民幣。

四、乙方自願放棄其他所有訴求。

五、其他

本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方:(蓋章)

法定代表人或(委託代理人):(簽名)

年月日

乙方:(蓋章)

法定代表人或(委託代理人):(簽名)

年月日