違紀解除勞動契約

違紀解除勞動契約 篇1

甲方:______________公司(以下簡稱甲方)

乙方:_________________(以下簡稱乙方

)甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下:_________________1.自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年____月____日止。4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。5.乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。6.乙方自願放棄其它所有訴求。本最新解除勞動契約書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;

甲方(蓋章):_________________有限公司

乙方(簽字或蓋章):_________________

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章):_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

違紀解除勞動契約 篇2

____________公司

______字[20__]______號

關於與_________同志解除勞動契約的決定

姓名,性別,民族,出生年月。

該同志於___年___月___日與本單位建立勞動關係,本期勞動契約簽訂期限為___年___月___日至___年___月___日。

該同志自___年___月___日至___年___月___日連續曠工___天,嚴重違反了本公司的規章制度,根據《民法典》第___條第___款、《勞動契約》第___條、公司規章制度第___條(或其他解除勞動契約原因及依據),經公司研究並徵求工會同意,決定解除與該同志的勞動契約,勞動契約自___年___月___日解除。

如對公司決定不服,可自收到該決定後一年內,向___市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

單位名稱(蓋章)___年___月___日

違紀解除勞動契約 篇3

編號:_________________

甲方(單位):_________________

乙方(勞動者):_________________

方因自願提出與方解除雙方於______年____月____日簽訂的勞動契約(契約期限為______年____月____日至______年____月____日);

方同意與方解除勞動契約。甲乙雙方就解除勞動契約有關問題在平等自願、協商一致的基礎上議定如下事項:

此協定甲乙雙方簽字後生效。雙方按協定各自應履行的義務要在三日內主動履行完畢,否則要承擔給對方造成損失的責任,以後雙方均不得向對方提出任何有關與原勞動契約關係的要求。

甲方(公章):_________________

法定代表人(簽章):_________________

乙方(簽章):_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

違紀解除勞動契約 篇4

甲方:_________________(公司)

乙方:_________________(員工)

乙方身份證號:_________________,年月日應聘進入甲方公司任一職;於年月日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關係,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上,雙方協商一致,達成協定如下:_________________

一、甲方同意支付乙方經濟補償金,同時自本協定生效之日起,甲方應於 ____ 年 ____ 月 ____ 日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關係的經濟補償金。

二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金總計人民幣¥ ____ 元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動契約,終結勞動、保險關係。

三、乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以後,甲、乙雙方解除勞動契約,終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動契約的經濟補償金要求及法律訴訟。

四、本協定經雙方簽字或蓋章後生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協定一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

甲方:_________________乙方:_________________(指印)

___ 年 ___ 月 ___ 日

上述是協定解除勞動契約協定書

違紀解除勞動契約 篇5

甲方:×××有限公司 (以下簡稱甲方)

乙方:××× (以下簡稱乙方)

甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期 年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下:

1. 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償 金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣 元(大 寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣 元(大寫)

3. 甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至 年 月 日止。

4. 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5. 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6. 乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動契約書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;

甲方(蓋章):×××有限公司 乙方(簽字或蓋章):×××

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章):

年 月 日 年 月 日

註:此最新解除勞動契約書樣本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

最新解除勞動契約書樣本的注意事項:

依據《勞動契約法》第三十九條第(二)款的規定:嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以解除勞動契約。

這裡有兩個地方需要注意的:

一是單位規章制度程式必須符合法律的規定;

二是此條規定的用人單位解除契約,應理解成是企業單方的權利,即企業可以單方面解除契約,只要公司把自己應該做相關手續做足了,員工是否回來辦理離職並不影響契約的解除。

違紀解除勞動契約 篇6

甲方:**有限公司

乙方:__________(身份證:____________________)

甲乙雙方於__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動契約,現由於乙方提出協商解除勞動契約,經甲乙雙方充分協商,就協商解除事宜達成如下協定:

一、甲乙雙方同意解除勞動契約,雙方解除勞動契約的日期為20xx年__________月__________日__________時。勞動契約解除時雙方勞動關係終止。

二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為20xx年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包乾總金額共__________元(人民幣¥__________元)。

上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協定生效且乙方完成所有工作交接後三日內一次付清。

三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認並沒有爭議。雙方在勞動關係問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動契約後,乙方仍應當保守甲方的商業秘密,不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五、甲乙雙方在勞動關係問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協定自甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:上海發發貿易有限公司

法定代表人:

委託人:

20xx年__________月__________日

乙方(簽字):

20xx年__________月__________日

違紀解除勞動契約 篇7

【試用期解除勞動契約通用版】

用期解除勞動契約協定書甲方:xx有限公司乙方:甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動契約,並達成如下協定:

一、 甲乙雙方於 年 月 日解除勞動契約。

二、 甲方繼續支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共 元,於 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

三、 甲方依據《勞動法》第四十七條的規定,給予乙方相當於乙方 個月工資的經濟補償,總計 元,於 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。

四、 乙方應於 年 月 日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動契約解除及勞動關係轉出手續。

五、 甲乙雙方解除勞動契約後,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協定約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

六、 甲乙雙方解除勞動契約後,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、在乙方離職後兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。甲方於 年 月 日一次性付給乙方保密費 元。

1、保密內容(1)甲方的交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數量、交貨日期;

(2)甲方的經營秘密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略;

(3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、電腦程式、技術數據、專利技術、科研成果。

2、違約責任(1)在保密協定期內,乙方違反本協定的,應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

(2)在保密協定期內,乙方違反本協定,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費並處1200元的罰款。

(3)在保密協定期內,乙方違反本協定,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

3、爭議甲乙雙方因履行本協定發生爭議,協調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出抗訴。

八、 補充說明:

由於乙方從事本公司崗位,對本公司經營發展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層,會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續性和正常發展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其儘快熟悉和了解崗位職責和工作內容,並在其能獨立主持工作之後再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

因為乙方現在還處在試用期內,三天內可以申請離職。

九、 甲乙雙方沒有其他爭議。

十、 本協定一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方:xx有限公司 乙方:

代表人: 代表人:

年 月 日 年 月 日

違紀解除勞動契約 篇8

甲方:___公司

乙方:電話:

鑒於甲方因為場地租賃契約到期,必須撤場,簽訂勞動契約時情形發生變化,甲方已經於年月日通知乙方解除勞動契約,乙方同意雙方自本協定簽訂之日起解除勞動關係,現就相關補償事宜達成如下協定:

1、甲方應當支付給乙方的經濟補償金元、經濟賠償金元、未簽訂勞動契約雙倍工資元,乙方同意接受元,放棄元。

2、甲方對於乙方月工資及當月銷售提成元,應當在甲方正常發放工資時,按照公司規定打入乙方帳戶。

3、甲方應當為乙方交納的保險,按照國家法律規定予以補交。

4、甲方同意在發放工資時,將乙方的工服款元,同時打入乙方的工資帳戶。

5、對於乙方工作過程中延時加班費元,雙休日加班費元,法定休息日加班費元,以上總計元,甲方同意支付元,乙方同意放棄元。

6、對於甲方應當支付未支付的銷售提成元,遲到、早退罰款元、盤點扣款元、嚴重違反企業規章制度的處罰元,雙方均無異議,不再追究或同意放棄。

7、本協定第1、5、6、項費用,甲方總計應當向乙方支付元,甲方同意支付元,乙方同意放棄元。在本協定簽訂時,甲方將該費用支付給乙方。

8、本協定第2、4、項費用,甲方按照公司規定支付時,需全額支付乙方。

9、本協定簽訂後,雙方勞動契約予以解除,在結清上述費用後,雙方關於勞動關係的所有費用予以結清,均互不追究。

甲方:乙方:

年月日年月日

違紀解除勞動契約 篇9

甲方:有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:某某(以下簡稱乙方)

甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。

經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下:

1.自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年____月____日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5.乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動契約書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效

甲方(蓋章)有限公司

乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委託人:(簽字或簽章)

違紀解除勞動契約 篇10

甲方(用人單位名稱):______________

乙方:___________

性別:_________

由於甲乙雙方的勞動契約 尚未期滿,現乙方因個人原因於 _____年 _____月

日提出解除勞動契約,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動契約事宜達成以下協定:

1、雙方同意於 _____年 _____月 _____日解除勞動契約,工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協定書籤訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的`權益,乙方保證在離職後遵守如下約定:

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協定,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

(2)自解除勞動契約之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相衝突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金 ___________元人民幣(大寫:__________)(稅後)

5、乙方按照本協定書的約定辦理完畢全部的離職手續後,甲方將在勞動契約解除後的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動契約之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動契約中約定的在勞動契約終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意,除本協定內容以外,不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協定的約定,應向對方支付 ________元。

10、本協定書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:_________

_____年 _____月 _____日

乙方:_________

_____年 _____月 _____日

違紀解除勞動契約 篇11

甲方:

乙方:

甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

1、 自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

6、 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。

8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協定,契約解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、 本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協定書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章):

年 月 日 年 月 日

違紀解除勞動契約 篇12

甲方:

乙方:

甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動契約等事宜達成如下協定,雙方共同遵守:

一、雙方勞動契約約定期限為 年 月 日至 年 月 日止,現乙方根據《勞動契約法實施條例》第18條的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動契約,甲方表示同意;雙方確認勞動關係於 年 月 日提前解除。

二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動契約中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動契約補償金等所有權利;本協定生效後,雙方再無任何糾葛。

三、本協定即雙方簽章好生效,協定文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

四、雙方確認:本協定是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

違紀解除勞動契約 篇13

甲方:_________________某某有限公司乙方:_________________李三,身份證號碼:_________________

甲、乙雙方於______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動契約,現由方提出協商解除勞動契約要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動契約,並達成如下協定:_________________

一、解除勞動契約的日期為:_______________________年____月____日;

二、方支付方經濟補償金(違約金)元;

三、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;

四、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:_________________某某有限公司乙方(簽字):_________________

法定代表人或委託代理人:_________________身份證號:_________________

________年____月____日________年____月____日