解除勞動契約申請通知

解除勞動契約申請通知篇1

一、甲、乙雙方於年月日簽訂的勞動契約甲方契約條款之項原因決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動契約

1、契約期限屆滿不再續訂新的勞動契約;

2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動契約勞動契約無效;

5、乙方與用人勞動關係對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正;

6、乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;

7、乙方被依法追究刑事責任;

8、勞動契約訂立時所依據的客觀情況重大原契約無法經當事人協商就變更契約達成協定;終止勞動契約協定書

9、乙方勝任工作、契約差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任;

10、乙方患病或非因工負傷醫療期滿後從事原工作也從事由甲方安排的工作;

11、甲乙雙方協商同意解除勞動契約;

12、乙方辭職;

13、法律規定的情形;

14、勞動契約約定的條款：_________________

二、甲方勞動法規規定勞動契約書約定的條款對經濟補償金做如下決定：

1、不予支付經濟補償金;

2、契約規定支付經濟補償金總計月工資合計元

三、本協定書一式二份甲、乙雙方各執一份終止勞動契約。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

解除勞動契約申請通知篇2

你好，關於簡單的解除勞動契約申請如下：_________________

甲方：_________________公司

乙方：_________________(身份證號__________)

甲、乙雙方就勞動關係終止達成如下協定：_________________

一、原勞動契約自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動關係。

三、甲、乙雙方同意終止契約補償金為_____個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計：_________________(小寫：_________________元)。

四、本協定自簽字日起生效。

五、本協定一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。

甲方：_________________公司乙方簽字：_________________

(蓋章)

甲方代表簽字：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

上述是簡單的解除勞動契約申請書

解除勞動契約申請通知篇3

申請人(單位)：________________

解除契約人員基本情況___________________

姓名：________________

性別：________________

年齡：________________

學歷：________________

參加工作時間：______________年___________月___________日

何時在本單位工作_______________年___________月___________日

職工類別：_____________

簽訂契約起始時間：______________年___________月___________日

契約編號：________________

工作崗位：________________

解除契約主要原因：________________

本人意見：___________________

單位意見：___________________

主管部門意見(蓋章)：________________

_______________年___________月___________日

人事爭議仲裁部門意見(蓋章)：_____________