勞動爭議的和解協定書 篇1
甲方：
乙方：
按照《勞動法》、《_____》以及相干勞動法律法規規定，甲乙單方本著平等、自願的準則，通過協商分歧，單方就解除勞動關係、未簽訂勞動契約、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下和解協定：
一、甲乙單方協商分歧，贊同自?年?月?日起解除單方的勞動關係。
二、甲方一次性向乙方領取經濟補償金、未簽訂勞動契約雙倍工資、加班費等與勞動關係無關的一切款項總計人民幣__元，其餘款項和權利乙方自願放棄，前述款項甲方於本協定簽訂之日起__日內領取給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行領取其它任何款項。
三、乙方確認：收到本協定第二條商定的款項後，單方勞動爭議一次性了結，各類款項全部結清，無其它任何未了的勞動爭議和事宜。
四、乙方已清楚了解本協定一切條款的含義，無異議和不明確之處，情願按協定商定嚴厲執行。
五、本協定自單方簽字並加蓋甲方公章後生效，協定一式兩份，單方各執一份，具有同等法律效能。
甲方(公章)：?乙方(簽名)：
代表簽字：
年?月?日
勞動爭議的和解協定書 篇2
勞動爭議和解協定書
甲方：
乙方：
甲方曾在乙方單位工作期間，發生勞動爭議糾紛。鑒於雙方對相關的國家法律法規、是否屬於勞動爭議及其處理結果均已清楚的了解，為解決甲乙勞動爭議糾紛事宜，甲、乙雙方本著實事求是、誠實守信的精神，平等協商，依據有關法律規定，達成協定如下：
一、賠償金額
1、甲、乙雙方同意：乙方再一次性支付甲方補償費用（含拖欠工資、經濟補償金、賠償金、社會保險費等），總計人民幣元。
二、付款期限
在本協定簽訂後7日內，乙方通過轉賬方式支付上述款項。
三、甲、乙雙方一致同意：自本協定簽訂之日起，雙方勞動關係解除。
四、自本協定簽訂之日起，甲方自願放棄賠償差額的權利。
五、甲方自願放棄基於雙方勞動關係發生、解除所產生的各項權利。
六、因為自甲方到乙方公司工作，乙方尚未完成甲方社會保險的辦理。所以，甲方自願放棄如下權利：
1、要求乙方為其辦理社會保險的權利；
2、依照社會保險而享有各項權益的權利。
七、本協定簽訂後，甲、乙雙方終結有關勞動爭議糾紛賠償問題的一切權利義務關係，甲方不得另行向乙方主張任何權利，乙方也不再承擔任何義務，雙方再無任何糾紛，並且一方放棄追究另一方的一切法律責任。同時，自簽訂本協定之日起，甲、乙雙方方自願放棄就雙方解除勞動關係及相關賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權利。已經提起的仲裁、訴訟在15日內向相應機構撤回。
八、違約責任
雙方因違約而導致仲裁、訴訟或者申請強制執行的，應當向對方支付實現債權的費用，包括但不限於調查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費，及其他經濟損失。
九、以上條款，甲、乙雙方已充分閱讀並理解，自願遵守、履行。
十、本協定自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（簽字）： 乙方：（蓋章）
年 月 日 年 月 日
勞動爭議的和解協定書 篇3
甲方：____________有限公司
乙方：____________
乙方曾系甲方員工，雙方所簽訂的 年度《勞動契約》於______年______月______日到期。契約到期後，雖然甲方通知乙方繼續上班，但乙方不再來甲方公司上班，不再與甲方續簽勞動契約，而甲方仍然給乙方發放工資，並且還繼續給乙方購買社會保險。______年______月______日，乙方以甲方不願意與其續簽勞動契約為由，向______市______區勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，認為其在甲方連續工作年限為______年零______個月，每滿一年補一個月工資，要求甲方支付經濟補償金______元。
甲方收到仲裁申請書後，與乙雙方進行了接觸商談。經過友好協商，雙方在自願、平等、協商一致的基礎上，達成和解協定如下：
一、甲方、乙方一致確認，雙方之間的勞動關係於 年 月 日解除，雙方不再存在勞動契約權利義務關係。
二、甲方同意一次性補償給乙方經濟補償金總計人民幣______元的(大寫人民幣肆 元整)，該筆款項甲方於本協定簽訂之日起 天內一次性支付給乙方。
三、乙方不得泄露和侵犯其所掌握和知悉的甲方的商業秘密(甲方的商業秘密包括但不限於：甲方的產品設計、產品配方、製作工藝、客戶名單，產銷策略等信息和資料)，否則，甲方將依法追究乙方的法律責任。
四、乙方保證，自______年______月______日起，乙方不會作出任何損害甲方利益和聲譽的行為，否則，甲方將依法追究乙方的法律責任。
五、乙方保證今後不再就雙方之間的勞動契約、勞動關係、經濟補償金以及生活補助費等問題向甲方提出任何要求或者提起勞動爭議仲裁或者訴訟。
七、雙方確認，在簽署本協定前已仔細閱過協定的內容，並完全了解協定各條款的法律含義。
八、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：______有限公司 乙方：________________
代表：________________
簽訂日期：________________ 簽訂日期：________________