違紀解除勞動契約決定書

違紀解除勞動契約決定書 篇1

____________公司

______字[20__]______號

關於與_________同志解除勞動契約的決定

姓名,性別,民族,出生年月。

該同志於___年___月___日與本單位建立勞動關係,本期勞動契約簽訂期限為___年___月___日至___年___月___日。

該同志自___年___月___日至___年___月___日連續曠工___天,嚴重違反了本公司的規章制度,根據《民法典》第___條第___款、《勞動契約》第___條、公司規章制度第___條(或其他解除勞動契約原因及依據),經公司研究並徵求工會同意,決定解除與該同志的勞動契約,勞動契約自___年___月___日解除。

如對公司決定不服,可自收到該決定後一年內,向___市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

單位名稱(蓋章)___年___月___日

違紀解除勞動契約決定書 篇2

甲方:

乙方:

甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定,契約解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協定書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章):

______年____月____日______年____月____日

違紀解除勞動契約決定書 篇3

甲方:___公司

乙方:電話:

鑒於甲方因為場地租賃契約到期,必須撤場,簽訂勞動契約時情形發生變化,甲方已經於年月日通知乙方解除勞動契約,乙方同意雙方自本協定簽訂之日起解除勞動關係,現就相關補償事宜達成如下協定:

1、甲方應當支付給乙方的經濟補償金元、經濟賠償金元、未簽訂勞動契約雙倍工資元,乙方同意接受元,放棄元。

2、甲方對於乙方月工資及當月銷售提成元,應當在甲方正常發放工資時,按照公司規定打入乙方帳戶。

3、甲方應當為乙方交納的保險,按照國家法律規定予以補交。

4、甲方同意在發放工資時,將乙方的工服款元,同時打入乙方的工資帳戶。

5、對於乙方工作過程中延時加班費元,雙休日加班費元,法定休息日加班費元,以上總計元,甲方同意支付元,乙方同意放棄元。

6、對於甲方應當支付未支付的銷售提成元,遲到、早退罰款元、盤點扣款元、嚴重違反企業規章制度的處罰元,雙方均無異議,不再追究或同意放棄。

7、本協定第1、5、6、項費用,甲方總計應當向乙方支付元,甲方同意支付元,乙方同意放棄元。在本協定簽訂時,甲方將該費用支付給乙方。

8、本協定第2、4、項費用,甲方按照公司規定支付時,需全額支付乙方。

9、本協定簽訂後,雙方勞動契約予以解除,在結清上述費用後,雙方關於勞動關係的所有費用予以結清,均互不追究。

甲方:乙方:

年月日年月日

違紀解除勞動契約決定書 篇4

(員工工號:)

您與____公司於___年___月___日簽訂/續訂的勞動契約,因您具有下列第___項情形,根據《__公司勞動契約管理制度》第__條第__款的規定,決定從__年__月__日起解除勞動契約。

1、試用期內不符合錄用條件。

2、嚴重違反公司規章制度。

3、嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害。

4、與其他用人單位建立勞動關係,嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。

5、訂立或變更勞動契約過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

6、被依法追究刑事責任。

7、患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8、不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作。

9、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動契約無法履行,經雙方協商不能就變更勞動契約達成協定。

以上事宜完成後,於年月日前到人事部門辦理勞動契約解除手續。

特此通知

通知方(簽名或蓋章)

違紀解除勞動契約決定書 篇5

解除勞動契約(協定)書

甲方:

乙方:

由於 使雙方無法繼續履行契約。

經甲乙雙方協商,一致同意:

1、甲乙雙方簽定的勞動契約將於 年 月 日解除,如有經濟補償金及未結算工資,甲方須於解除之日起下期工資發放日一併支付。

2、乙方對勞動契約的解除時間及經濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。

甲乙雙方自契約解除之日起,互不承擔其他責任,互不履行勞動契約中其他條款。

甲方: 乙方:

經辦人:

簽字(蓋章): 簽字:

日期: 日期:

違紀解除勞動契約決定書 篇6

甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

法定代表人:_________________,職務:_______________________地址:

乙方:_________(以下簡稱乙方)身份證號碼:聯繫電話:地址:

甲乙雙方於________年____月____日簽訂為______期年的勞動契約,現因______________原因,甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止。風險提示:

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計_______________元(大寫:_____________________________元整)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_______________元(大寫:_____________________________元整),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣_______________元(大寫:_____________________________元整)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至________年____月____日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。

5、乙方應當於本協定簽訂後____日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自願放棄其它所有訴求。本協定自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效。

甲方(蓋章):_________

有限公司法定代表人或授權委託人(簽字或簽章):________年____月____日

乙方(簽字蓋章):________年____月____日

違紀解除勞動契約決定書 篇7

甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方於年月日簽訂為期年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下:

1。自年月日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)

3。甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。

4。甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5。乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6。乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動契約書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效。

甲方(蓋章)_________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)年月日

違紀解除勞動契約決定書 篇8

企業名稱(甲方):________

職工姓名(乙方):________

甲乙雙方於20--年--月--日訂立了為期--年的勞動契約,現經乙方提出,並雙方協商一致,同意解除勞動契約,並達成如下協定:

1、甲乙雙方從簽訂本協定起,原勞動契約即行解除,甲乙雙方根據規定辦理相關手續;

2、甲方同意給予乙方解除勞動契約經濟補償金________元;

3、甲乙雙方同意原勞動契約解除後不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;

4、本協定自雙方簽字之日起生效;

5、本協定一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

6、本協定以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準。

7、本協定按中國法律解釋,受中國法律管轄。

甲方代表(簽字):________

日期:________

乙方(簽字):________

日期:________

違紀解除勞動契約決定書 篇9

甲方:

乙方: ,身份證號碼:

甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期 年的勞動契約,甲乙雙方在平等、自願的基礎上,協商同意解除勞動關係,簽訂本協定如下:

1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止。

2、乙方工資結算至離職之日,總計 元,大寫 元,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後 日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣 元,大寫 元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後 日內一次性支付給乙方。

4、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

5、本協定簽署後,終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用。

6、本協定一式兩份,各甲乙雙方各持一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方: 乙方:

負責人:

協定簽訂時間:

違紀解除勞動契約決定書 篇10

範文一

甲方:

乙方:

甲乙雙方於x年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

1、自x年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金x元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定,契約解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協定書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章):

年月日年月日

範文二

甲方:

乙方:

甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定,契約解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協定書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章):

年月日年月日

違紀解除勞動契約決定書 篇11

甲方:_____________

乙方:_________________

甲乙雙方於___年___月日___簽訂為期___年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

1、自___年___月___日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為____________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計___元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至___年___月___日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金___元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定,契約解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協定書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章):____________乙方(簽字或蓋章):____________

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章):____________

日期:____________

違紀解除勞動契約決定書 篇12

甲方:_________________上海__________有限公司

乙方:_________________要有基本情況)

甲、乙雙方於______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動契約,現由方提出協商解除勞動契約要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動契約,並達成如下協定:_________________

一、解除勞動契約的日期為:_______________________年____月____日;

二、方支付方經濟補償金(違約金)元;

三、;

四、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;

五、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:_________________上海__________有限公司乙方(簽字):_________________

法定代表人或委託代理人:_________________身份證號:_________________

_____年_____月_____日

違紀解除勞動契約決定書 篇13

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自__年X月X日入職至今,一直擔任_崗位,在這1年多的時間裡,我成長了很多,無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的幫助。

經過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動契約,下面是我根據《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱“勞動法”)規定的內容要求公司給本人補償如下:

1、 根據勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一

的,勞動者可以解除勞動契約。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動契約中明確說明工資在每個月的10日發放,但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)

(三)未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資_元,實際只按北京市最低標準為本人繳納社保)

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(公司規章制度中,存在多處違法、違規行為)

勞動法中規定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動契約,而不需要提前30天告知公司。

2、根據勞動法中第四章第四十六條規定,勞動者依照本法第三

十八條規定解除勞動契約的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償;第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作X個月,要求補償X個月工資,即__元。)

3、本人 __年X月X日入職,勞動法規定,入職當月必須繳納社會保險,現要求公司將本人入職當月保險全額補繳,並將在職期間保險足額補繳,個人差額部分本人承擔,公司可在20_年7月之前為本人減員社保並補繳,如公司未能及時補繳,導致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔。

5、根據勞動法第四章第五十條規定,勞動者應當按照雙方規定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

6、根據勞動法第四章第五十條規定,用人單位應當在解除或終止勞動契約時出具解除或終止勞動契約的證明。

綜合上述內容,本人要求公司除工資以外,額外補償本人總計__元,所有工資及補償在本人離職當日進行結算,並開具離職證明。

本人向公司提出以上要求實屬無奈,也請公司領導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權利。謝謝!

簽字:

年 月 日

違紀解除勞動契約決定書 篇14

甲方:

法定代表人:

聯繫電話:

聯繫地址:

乙方:

身份證件名稱:

聯繫電話:

聯繫地址:

甲、乙雙方於________年____月____日簽訂為期________年的勞動契約,現乙方由於自身原因向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動契約,甲方同意與乙方解除勞動契約。

經雙方充分協商,就解除勞動契約的有關事項達成如下協定:

一、雙方一致同意於________年____月____日解除勞動契約,雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動契約,按照《勞動契約法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動契約的經濟補償金、賠償金等,乙方並知悉《勞動契約法》的規定。

三、甲、乙雙方在此確認:勞動契約履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動契約,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。

雙方無違反勞動法律、法規的行為。

解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼、等)已結清。

乙方不再因為原勞動契約的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

風險提示:

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

四、勞動契約解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協定內容)的義務,不得泄露給任何第三方,並在2年內不得到與甲方有競爭關係的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。

五、本協定經甲方蓋章,乙方簽字後生效。

本協定一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方(簽字或蓋章):________

乙方(簽字或蓋章):________

簽訂日期:_______年_____月_____日

違紀解除勞動契約決定書 篇15

協定解除勞動契約範本

甲方:_________________ 地址:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________

現通信地址:_________________聯繫電話:_________________

為建立勞動關係,明確權利義務,依據勞動法、勞動契約法等有關法律規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本契約。

第一條 本契約期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務為________,工作地點為________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方於每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制,計件單價為________。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條 雙方解除或終止勞動契約應按法定程式辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動契約的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

第七條 雙方其他約定

第八條 本契約雙方各執一份,塗改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

簽訂時間:________年____月____日

違紀解除勞動契約決定書 篇16

先生/女士:_______________

您於 ________年 ________月_____日向公司提出了不再續簽勞動契約的通知,鑒於您與公司簽訂的勞動契約有效期截止至 ________年 ________月_____日,請您於 ________年 ________月_____日前將離職手續辦理完畢,併到人力資源部結算工資。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動契約的員工各執一份。

______有限公司

人力資源部

________年 ________月_____日

員工確認書:_______________

本人已知曉《終止勞動契約通知書》,並將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名:_______________

________年 ________月____日

終止勞動契約通知書(公司不續)

先生/女士:_______________

經公司研究決定,在您與公司當前履行的勞動契約到期後,不再與您續簽。由於您與公司當前履行的勞動契約有效期截止至 ________年 ________月____日,請您於 ________年 ________月____日前將離職手續辦理完畢,併到人力資源部結算工資。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動契約的員工各執一份。

______有限公司

人力資源部

________年 ________月_____日

員工確認書:_______________

本人已知曉《終止勞動契約通知書》,並將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名:_______________

________年 ________月____日

解除勞動契約通知書(公司提出)

先生/女士:_______________

根據公司與您簽訂的《離職協定書》,公司自 ______年 ________月____日起將與您解除勞動聘用關係,終止與您的勞動契約。

解除(終止)契約的原因如下:_______________

請接到本通知後,在 ________年 ________月____日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和解除勞動契約的員工各執一份。

______公司

人力資源部

________年____月____日

員工確認書:_______________

本人已知曉《解除勞動契約通知書》,並將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名:_______________

________年 ________月____日

解除勞動契約通知書(個人提出)

先生/女士:_______________

基於您 ________年 ________月____日向公司提出的離職通知,根據相關法律法規和公司具體情況,您與公司的勞動契約將在 ________年 ________月 日終止,請接到本通知後,在 ________年 ________月____日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和解除勞動契約的員工各執一份。

______公司

人力資源部

________年____月____日

員工確認書:_______________

本人已知曉《解除勞動契約通知書》,並將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名:_______________

________年 ________月 日

解除勞動協定書範本

甲方:_______________ 公司

乙方:_______________

甲乙雙方於 ________年 ________月____日簽訂為期 ________年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:_______________

1、自 ________年 ________月____日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣________元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣________元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣 元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至 ________年 ________月____日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自願放棄其他所有訴求。

甲方(蓋章):_______________ 乙方(簽字或蓋章):_______________

法定代表人或授權委託人

( 簽字或簽章):_______________

________年 ________月____日

違紀解除勞動契約決定書 篇17

甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動契約,現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下:

1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;

5.乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動契約書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;

甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章)

年 月 日 年 月 日