勞動爭議管轄權異議申請書

勞動爭議管轄權異議申請書 篇1

申請人(被告或反訴_____告):_________________姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業或工作單位和職務、住所(或經常居住地)。(法人或其他組織,寫明其名稱、地址、法定代表人或主要負責人姓名、職務、電話。個體工商戶,應寫明其字號、業主姓名等身份事項)。

法定代理人:_________________姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業或工作單位和職務、住所及與異議人的關係。

委託代理人:_________________姓名、性別、年齡、民族、職業或工作單位和職務、住所。(系律師的,只寫明其姓名、工作單位和職務)。

申請人於_____________年__________月__________日收到你院已受理原告(或反訴_____告)_______________(姓名或名稱)訴……(案由)一案的應訴通知,通知申請人提出答辯狀。申請人在提出答辯狀的同時,現提出對此案管轄權的異議,理由如下:_________________……(具體理由),特此請求你院將本案依法移送管轄,交由_______________人民法院審理。請予準許。

此致

_______________人民法院

申請人:______________

_____________年__________月__________日

(法人加蓋公章)

附:_________________答辯狀副本_____份

勞動爭議管轄權異議申請書 篇2

管轄權異議申請書

申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責任公司,住滁州市定遠路1號

法定代表人_______________,職務總經理

請求事項:將該案移送至滁州市勞動爭議仲裁委員會審理

事實與理由:

劉ttt與申請人勞動契約糾紛一案(合勞仲案字【20__】第522號),業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,經申請人查證,20__年4月底劉ttt已與申請人解除勞動關係,20__年5月初劉ttt與滁州uuu勞務有限公司之間建立勞動關係,滁州uuu勞務有限公司將劉ttt派遣至申請人處工作。無論申請人作為用人單位,還是作為用工單位,劉ttt一直在安徽_____________電氣工程有限責任公司(滁州)上班,申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓,均為業務行銷人員,也無劉ttt所述工作崗位)。申請人所在地與勞動契約履行地均為滁州市,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條,勞動爭議由勞動契約履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此,合肥市勞動爭議仲裁委員會對本案無管轄權,本案應當由滁州市勞動爭議仲裁委員會審理。請貴委予以審查,依法移送。

此致

合肥市勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責任公司

___ 年 ___ 月 ___ 日

勞動爭議管轄權異議申請書 篇3

申請人:_________________李__________,男,白族,_____年_____月_____日,雲南省大理_________________職工,住__________,身份證號碼_______________,聯繫電話_____________.

申請事項:_________________請求確定由宜昌仲裁委員會仲裁,駁回原告的起訴。

事實與理由:_________________

一、

二、

綜上所述,申請人認為:_________________雙方當事人訂立了房屋買賣契約,並對爭議的處理方式作了約定,符合法律規定;根據《中華人民共和國仲裁法》第26條之規定,雙方訂立有仲裁協定或仲裁條款的,應該由雙方約定的仲裁機構處理。故請求貴院依法審查雙方的仲裁條款,駁回原告的訴訟請求仲裁管轄權異議申請書範本申請書。附:_________________契約複印件一份(原件待查)。

此呈

__________市人民法院

申請人:___________________________

_____年_____月_____日