勞務聘請用工契約 篇1
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
身份證號：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協定。
一、協定期限：
本協定有效期限自年月日起至年月日止;
其中試用期為*個月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務用工協定後，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關係(試用期內按實際日工計酬);
2、勞務用工協定期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協定。甲方不再留用，勞務用工協定即時終止;
3、勞務協定期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任查看制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上籤字，並做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協定。
五、勞動保護和勞動條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低於北京市最低工資標準。試用期工資元。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協定：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況並影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協定，任何一方不履行協定，根據情況給予經濟補償;
2、本協定經甲、乙雙方簽字後生效;
3、本協定未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致後，進行修訂和補充;
4、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
代表：
年 月 日
年 月 日
勞務聘請用工契約 篇2
外教聘請契約範本
甲方：
乙方：
一、 雙方本著友好合作精神，自願簽訂本契約並保證認真履行契約中約定的各項義務。
二、甲方的義務：
甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學校後2周內與其簽定國家外專局標準契約並為其辦理相關簽證，居留證,專家證等手續。
向外教介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
3、對外教的工作進行指導、檢查和評估。
4、向外教提供必要的工作和生活條件( 以國家外專局標準為依據 )。
5、配備合作共事人員，協助教學管理和生活指導工作。
6、按時支付外教的報酬，嚴格按契約兌現外教的所有待遇。
7、按時結算本中心服務費用。
三、乙方的義務：
按甲方學校(企業)的要求按時按質提供外教。
乙方有權對甲方的外事工作進行協查和評估。
契約期間免費為甲方提供外事諮詢。
四、服務費的收取：
本次服務共為甲方聘請外教( )名。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學校)的七個工作日內向乙方支付全部服務費用總計人民幣()元整。
服務費未按時支付,所產生的滯納金按每天2%額外支付.
五、契約的變更、解除和終止：
1、雙方應信守契約，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止契約。
2、經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止契約。在未達成一致意見前，應當嚴格履行契約。
六、受聘方契約期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。
七、仲裁
當事人雙方發生契約糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向當地司法機關提起公訴, 訴訟費由違反契約方支付。
八、本契約一式兩份，傳真件有效。
甲方 簽章 乙方 簽章
聯繫人: 聯繫人:
聯繫電話: 聯繫電話:
年 月 日年月日
勞務聘請用工契約 篇3
甲方： 有限公司
法定代表人：
地址：
乙方：
地址：
身份證號：
現經雙方協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司品牌顧問達成以下協定：
一、甲方的職權
1、 甲方有權聘請或解聘乙方為甲方的品牌顧問;
2、 甲方有權對乙方履職情況進行考核;
3、甲方有權對乙方履職時違反法律、法規或者本契約的行為進行監督;
4、甲方對乙方損害公司利益的行為有權要求乙方予以糾正。
二、甲方的義務
1、支持乙方依本協定書的授權開展工作;
2、按時足額地給乙方發放顧問費，在乙方任品牌顧問期間每月顧問費為人民幣兩千元整。
三、乙方的工作範圍
1、 負責公司的形象策劃、品牌宣傳，提升公司品牌知名度;
2、 論證並制訂公司的行銷策略;
3、 完善並實施公司的行銷方案;
4、 拓展公司的經營客戶;
5、 構建並維護公司的銷售網路;
6、 建立並完善公司行銷管理制度、人力資源管理制度;
7、公司總經理授權的其他工作;
四、乙方的義務
1、勤勉盡責地履行本契約約定的工作範圍內的各項事務;
2、維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利;
3、不得泄露公司的商業秘密;
4、履職時違反法律、法規及本契約的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
5、及時總結、調整公司的行銷工作，乙方承諾確保公司年度達到年銷售額 萬元以上，年度達到年銷售額 萬元以上，年度達到年銷售額萬元以上。
五、聘用期限：
甲方聘請乙方擔任公司品牌顧問的期限為 年 月 日至 年 月 日。
六、獎勵措施
1、乙方全面開展約定的工作，切實履行約定的義務，甲方以年營業額的1%作為獎金獎勵乙方，上述獎勵在 支付，個人所得稅由乙方承擔。
2、乙方協助甲方在年年底前達到公司年銷售額：萬元以上，甲方股東贈與乙方5%的公司股份;如年銷售額萬元以上，甲方股東贈與乙方%的公司股份;如年銷售額萬元以上，甲方股東贈與乙方%的公司股份;如年銷售額萬元以上，甲方股東贈與乙方 %的公司股份。
七、違約責任
1、乙方違反本協定的約定，疏於履行自己的工作職責，甲方有權解除本契約，並取消對乙方的各項獎勵措施。
2、形象策劃、品牌宣傳過程中出現重大失誤，嚴重損害甲方品牌知名度，甲方有權解除本契約，取消對乙方的各項獎勵措施，並要求乙方賠償給甲方造成的損失。
3、行銷計畫、行銷方案出現重大失誤，造成公司損失的，甲方有權解除本協定，取消對乙方的各項獎勵措施，並要求乙方賠償給甲方造成的損失。
4、不論何種原因，公司未能完成乙方承諾的年度銷售額，甲方有權提前終止本契約，並取消對乙方的各項獎勵措施。
5、甲方無故未按時足額地發放顧問費，無故未兌現本協定約定的獎勵措施，乙方有權解除本協定，並要求甲方賠償給乙方造成的損失。
八、爭議的解決方式：
因本協定發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，依法訴諸甲方所在地法院。
九、本協定經雙方簽字後生效。
十、本協定一式兩份，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：