企業用工勞務契約電子協定 篇1
甲方： (以下簡稱為甲方)
乙方： (以下簡稱為乙方)
為確保 基礎質量，依照《中華人民共和國契約法》及相關法律規定，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本契約。
1、工程名稱：
2、工程地點及範圍：
3、分包內容：
4、分包方式及價款：經甲、乙雙方友好協商，以 包乾。
(1)
(2)
(3)
(4)
4.1 工程量以實際完成的數量為依據。
4.2 本契約附屬檔案所列單價中，不包含稅金。
4.3除包含了完成分包內容而發生的全部費用外(包含人工費、材料費、工器具等一切費用)，還包含了施工隊伍調遣、機械設備進退場、工程一切險、第三方責任險、分包人裝備險及職工的(人身)事故險等為了本工程的順利實施而可能發生的一切費用。
5、計量及支付：
結算方式：進度款和結算款以 結算。
5.1、當工程量完成 %，甲方應支付乙方 %的工程款作為進度款。
5.2、全部工程完成後，經甲方驗收合格，依據甲方單位與乙方現場簽認的合格匯總數量確認單經甲方總工最後簽認的工程匯總數量對乙方進行計量，一次支付剩餘價款%，缺陷責任期滿付剩餘價款至 %(扣除預付款及 %的質量保證金)。5.3、工程驗收合格後日內，憑經甲方有關部門審核簽字的結算單和契約書進行末次債務債權清理，工程餘款根據甲方資金的實際情況一次支付，不計息。
6、乙方進場施工日期為： 年 月 日，竣工日期： 年 月 日。
7、因不可抗力造成的工期延誤，雙方互不追究違約責任;
8、工程質量：
8.1、甲方相信乙方是有經驗的施工隊伍，無論何種原因造成的工程質量缺陷，均不免除乙方的責任。
8.2、乙方對未達到上款約定的質量等級的工程和有缺陷的工程進行無償返工或修補，並承擔因此而發生的全部費用。如返工或修補後仍達不到本契約約定的質量等級，乙方應按工程的實際損失進行賠償;甲方有權自行或委託他人對不合格工程和有缺陷的工程進行返工或修補，其返工或修補費用由乙方承擔。
9、施工安全、職業健康、環境保護：
9.1、乙方必須對全體施工人員的安全負責，開工前必須進行崗前培訓和安全教育，特殊工種必須按國家法律、法規要求持證上崗。乙方必須將崗前培訓、安全教育記錄以及特殊工種操作證複印件報甲方備案。
9.2、乙方必須嚴格按照國家有關安全規定及操作規程組織施工，教育、督促全體施工人員認真落實各項安全制度、措施和要求，特別是要遵守針對本工程施工特點的施工安全規定。
9.3、乙方在施工過程中，必須制定出嚴密的安全防範措施及應急預案，消除事故隱患，杜絕各種事故;加強對人員駐地、施工現場的安全管理及各項措施和設施落實。確保人員、設備、物資、工程的安全，費用自理。承擔因管理不善、防護設施不全以及違章操作等原因造成進入現場的施工人員、非施工人員傷亡事故責任及費用。
9.4、乙方應嚴格執行國家和地方有關部門的法規、法令、政策、職業健康及環保條例，按施工操作規程，文明施工;制定合理的環境保護措施，做好現場的管理及布置，生活、建築垃圾和廢棄物要妥善處理，集中堆放，不得隨意堆放。如果發生各種環境污染、人身傷亡、機械設備及其他事故均由乙方自行負責處理並承擔費用，甲方可以協助但不承擔任何費用及連帶責任。
10、雙方權利與義務：
10.1、甲方
10.1.1、全面負責與設計單位、業主、監理的聯繫和協調工作。
10.1.2、負責該工程項目控制試驗工作，及時提供施工方案及有關資料，負責施工、安全技術交底書，協助解決施工中出現的技術難題。
10.1.4、向乙方派出工地管理代表，代表甲方履行本契約。
10.1.5、向乙方派出質量監督員，監督乙方施工質量、現場管理、原材料使用。對不符合技術規範及質量要求的行為，有權要求乙方停工整頓或依據甲方的管理規定進行罰款。甲方質量監督員受甲方工地代表領導。
10.1.7、負責按本契約約定辦理結算、決算、支付。
10.2 乙方
10.2.1、覆核甲方提供的設計圖紙、技術交底等有關技術檔案和資料，並對甲方提供的設計圖紙、技術交底等有關技術檔案和資料提出改進意見(但實施前必須經甲方同意)。嚴格執行甲方的施工計畫和現場安排。
10.2.2、按照國家現行法律法規和當地政府規定與勞務人員簽訂勞動契約，乙方的作息時間、作業方式與甲方同步。
10.2.3按照國家現行有關法律法規自行制定勞務人員的工資待遇，並定期將發放的工資表上報甲方。
10.2.4、自主解決勞務人員居住和生活設施。為勞務人員提供必要的勞動保護用品或費用。按照國家或當地政府的規定為勞務人員提供保險。10.2.12、未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。
10.2.13、遵照甲方各項管理辦法的要求及規定，安排組織施工管理並上報資料。若對各項管理辦法有異議，應以書面形式上報甲方，雙方協商解決。否則必須無條件執行。
11、索賠：在契約實施過程中，不論因何種因素影響，甲方均不接受乙方提出的任何調價索賠申請。因不可抗力因素引起損失的，互不賠償責任。但乙方應在事件發生後12小時內書面告知甲方，必須在事件發生之日起5天內上報有關資料。
12、履約及違約：
12.1如發生下列情況之一者，視為乙方嚴重違約，除沒收乙方履約保證金外，甲方可以採取相應的措施，並要求乙方承擔由此給甲方造成的一切經濟損失。
12.1.1、工期嚴重滯後，連續兩個月不能完成甲方施工計畫，甲方有權單方面終止契約。
12.1.2、工程質量達不到第8.1條的約定。
12.1.3、乙方和按現場施工實際需要進場的人員、設備，若乙方不能按時組織到位，則甲方有權根據施工的整體需要，另行安排施工隊伍和機械設備進入本契約所列工程範圍內加快施工進度。
12.1.4、乙方不服從甲方工地代表的調度指揮或不執行甲方的管理規定。12.1.5、乙方出現嚴重的偷工減料行為，屢教不改者，甲方有權將乙方驅逐出場。
12.1.6、乙方施工管理混亂，施工中出現嚴重的安全事故、質量事故、進度嚴重滯後受到業主的黃牌警告、通報或紅牌，契約自動終止，乙方無條件自行撤出現場。
12.1.7、乙方將其分包的全部或部分工程分包、轉包給他人，則甲方有權單方面終止契約。
13、工程保修：
13.1、本工程自工程正式驗交業主始，保修期為 年，缺陷責任期為半年，缺陷責任期滿，保修期開始。保修金為工程結算總價的%，保修金待保修期滿款到甲方帳戶後結算支付。
13.2、如保修期間發生保修事件，乙方應按甲方通知的時間及時維修。若乙方不及時到場維修，甲方有權自行維修或委託他人維修。甲方自行或委託他人維修所發生的費用由乙方承擔。
14、契約解除
14.1、甲乙雙方協商一致，可以解除契約;
14.2、因不可抗力致使契約無法履行，可以解除契約;14.3、乙方將其分包的全部工程轉包給他人;或將其分包的全部工程肢解以分包的名義轉包給他人;或假勞務之名，行分包之實，甲方有權解除契約;
14.4、本契約其他條款約定的契約解除條款。
14.5、一方要求解除契約應以書面形式告知對方。契約解除後有過錯的一方應當賠償因契約解除給對方造成的損失。
15、爭議的解決：
15.1、在契約執行期間如發生爭議，由雙方本著公平、合理的原則協商解決，協商不成時，雙方自願約定：任何一方只能向 仲裁委員會申請仲裁。
16、其他：
16.1、無論何種原因造成乙方人員、機械設備停窩工，所發生的損失均由乙方自行承擔。
16.2、一旦甲方有指令(基於乙方有違約事件發生的前提)，乙方應按要求的時間和方式暫時停止本工程或部分工程的施工，在暫時停工期間，乙方應妥善保護本工程或其部分工程的施工，並保障其安全無損。因此而發生的工期延誤和費用損失，乙方無權要求甲方予以賠償。
16.3、本契約未盡事宜雙方另訂補充協定。
16.4、本契約自雙方簽字之日起生效。工程竣工驗收合格，工程價款結算完畢，除保修條款外，其餘條款自動終止。保修條款待保修期滿後自動終止。
16.5、本契約一式 份，其中甲方 份，乙方 份。
甲 方： 乙 方：(單位全稱) 法定代表人： 法定代表人：
委託代理人： 委託代理人：
經辦人：
二○_年 月 日 二○_年 月 日
企業用工勞務契約電子協定 篇2
甲方(用人單位)名稱：______________________
乙方(勞動者)姓名：________________________
身份證號碼：_________________________________
甲方因生產(工作)需要，招(雇)乙方為本企業職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自願基礎上，經平等協商，同意簽訂本用工契約。
一、契約期限
本契約期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、工作內容
1、乙方的工作崗位(時間，地點，工種或者職務)為___________
2、乙方的工作任務或者職責____________
3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本契約辦理，雙方簽字確認的協定或者通知作為本契約的附屬檔案。
4、如甲方需要派遣乙方到外單位工作，應簽訂補充協定。
三、工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日不超過8小時工作制，因生產需要確需延長工作時間的，須經乙方本人同意，並發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，連續加班不得超過3天。乙方如為未成年工(16歲—18歲)，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下(職工最低工資不得低於當地同行業集體所有制企業同等條件工人的最低工資水平)。
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資。每月_____日為發薪日。
4、公休日加班工資為______元，法定節假日加班工資______元，平日加班工資______元，從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班發給夜餐津貼______元。
5、甲方應當根據企業的生產發展及乙方的技術熟練程度、勞動效率、逐步提高乙方的工資水平。
四、勞動(工作)安全、衛生條件
1、甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，採取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全生產規章制度，保證安全生產和職工健康。
2、甲方應根據國家有關規定，給乙方發放勞動保護用品：___________食品費：___________。
3、甲方應對乙方進行安全教育和技術培訓，乙方從事特種作業的，必須經專業訓練，並經勞動行政部門考核合格發證後，持證上崗操作。
4、甲方應對從事有毒有害工作的乙方定期體驗。
5、甲方不得安排未成年工(16歲-18歲)不宜從事的工種。
6、甲方應定期對生產場所、危險設定進行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。
五、勞動管理
1、甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，並根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。
2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全生產、職業道德及生產任務完成情況的權利。
3、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
4、若乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，並作出如下約定：_______________________________
六、保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的百分之_____，乙方按本人當月工資的百分之_____，按月向當地勞動行政部門所屬的社會勞動保險機構繳納退休養老金。
甲方沒有按規定為乙方向社會勞動保險機構繳納退休養老金的，乙方在退職、解除契約或被辭退時，甲方應按國家規定的標準如數發給本人退休養老金。
2、因第七條第2款第(2)項、第(4)項和第3款規定而解除用工契約的，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年的按一年計算)發給乙方一個月標準工資的生活補助費。同時，如契約期未滿，甲方應發給乙方契約期內的失業補償費，標準為：距契約期滿，每相差一年發給相當於乙方標準工資一個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月的乙方標準工資。
3、乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市(縣)醫務勞動鑑定委員會鑑定，確認為殘疾的，由甲方發給殘疾金。乙方因工殘疾或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照《勞動保險條例》和有關規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3個月至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低於本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
6、按國家法律、法規規定，乙方應享受法定節日及婚、喪假。法定節假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規定所休天數視為有薪假期。乙方如超假，經批准可作事假處理;否則，按曠工處理。
七、契約的變更、解除、終止和續訂
1、甲方因轉產、調整生產項目，或者由於情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更契約的相關內容，並辦理契約變更手續。
2、在下列情況下，甲方可以解除契約：
(1)、乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;
(2)、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3)、乙方嚴重勞動紀律和甲方規章制度;
(4)、甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的;
(5)、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益帶來極大損失的;
(6)、乙方被依法追究刑事責任的;
(7)、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法繼續履行的，經當事人協商後不能就變更契約協定達成一致的;
(8)、本契約約定的解除條件出現的。
甲方按照第(2)，(4)，(7)，(8)項規定解除契約的，須提前30日書面通知乙方，並按照規定向乙方支付經濟補償金，其中按照第(2)項解除本契約並符合有關規定的還須支付乙方醫療補助費。
3、在下列情況下，乙方可以解除契約：
(1)、甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)、甲方無力或不按照本契約規定支付乙方勞動報酬的;
(3)、甲方不履行契約或者違反國家政策、法規，侵害乙方權益的;
(4)、乙方應徵入伍或經甲方同意，自費考上中等專業以上學校學習及本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，契約自行解除。
5、在下列情況下，甲方不得解除契約：
(1)、契約期未滿，又不符合本條第2款規定的;
(2)、乙方患有職業病或因工負傷並經醫務勞動鑑定委員會確認的;
(3)、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(4)、乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
6、甲乙雙方任何一方解除契約，須提前10天通知對方，並辦理解除契約的手續。甲方按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》辭退乙方而解除契約的，以及試用期內應解除契約的，不需要提前通知對方。
7、甲方解除契約，應徵求本企業工會組織的意見。
8、甲方解除契約，應報當地勞動行政部門備案。
9、契約期限屆滿，應即終止執行。由於生產、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂契約。
八、雙方認為需要約定的事項
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___________________________________________________
九、違反用工契約應承擔的違約責任
1.甲乙雙方任何一方違反契約時，應向對方支付違約金，違約金標準是___________元。
2.甲乙雙方任何一方違反契約，給對方造成經濟損失的，應根據後果及責任大小給予賠償。
3.甲方出資培訓乙方，應事先與乙方商定在本企業的服務期限。乙方服務期未滿，欲辭職或另謀職業的，應支付甲方培訓費_____元。
十、勞動爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議後，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
1、本契約未盡事宜以及與法律、法規、政策等有牴觸的條款，按國家現行的法律、法規、政策執行。
2、本契約自簽訂之日起生效，一式______份，雙方各執______份，本契約塗改、未經合法授權代簽無效。
3、本契約經雙方簽訂後，必須送交勞動爭議仲裁機構予以鑑證。
甲方簽字(蓋章)___________________乙方簽字(蓋章)___________________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
企業用工勞務契約電子協定 篇3
【小型企業用工契約範本】
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
第一條?本契約有效期自?年?月?日至?年?月?日止?其中試用期?個月。自?年?月?日至?年?月?日止
二、工作內容
第二條?乙方同意根據甲方工作需要，通過競爭上崗制度，競爭選擇?崗位(工種)工作。
第三條?乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條?甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條?甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
三、勞動報酬
第六條?甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行工效掛鈎工資制度。
第七條?執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每月?日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標準(詳見工資制度)，其中未滿整月按出勤天數計算。
四、勞動紀律
第八條?乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生。
第九條?乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本契約。
五、勞動契約的管理