國際技術人員勞務服務契約書 篇1
甲 方：_________
地址：_________
電話：_________
法定代表人：_________
國籍：_________
乙 方：_________
地址：_________
電話：_________
法定代表人：_________
國籍：_________
甲乙雙方在平等、互利基礎上，經協商一致達成如下技術服務契約。
第一條 技術人員
1. 應甲方邀請，乙方同意派遣_________名工程師組成的_________技術服務組，於_________年_________月_________日赴_________(甲方國名)的_________市(或某工地);
2. 在_________(甲方國名)，受甲方邀請的乙方_________技術服務人員應有準備，並且願意同_________甲方的_________公司共同工作。
第二條 法律約束
乙方人員在_________(甲方國名)期間，應服從甲方國家的法律，受甲方的管理規章制度約束。
第三條 費用支付
1. 甲方負責向乙方人員支付乙方提出的每人每月_________(幣別)的免稅技術服務費，自乙方人員到達_________(甲方國名)之日起開始計算，其中，_________%應以美元(或英鎊)支付。
2. 在甲方服務期間，乙方人員在工作或業餘的全部時間內，應保證行為端正。甲方對乙方人員在甲方服務期間的犯罪行為不承擔責任。
第四條 旅費
甲方負擔乙方人員往返_________和_________(甲方國名)的國際旅費和每人不超過20公斤的超重行李費並負責安排機票。
第五條 匯兌
1. 第三條1.項中所提及的技術服務費的_________%應以_________幣(即甲方的國幣)支付給在_________的乙方技術服務組，其餘_________%應由甲方按銀行當日公布的匯率折成美元(或英鎊)。
2. 所折成的美元(或英鎊)應電匯_________銀行轉匯_________(乙方所在城市)_________銀行營業部_________公司(即乙方公司)_________號帳戶。
3. 甲方應以書面形式將匯款情況通知乙方國駐甲方國大使館經參處。
第六條 權利和義務
甲、乙雙方執行契約期間，甲方同意：
1. 為乙方技術服務組人員免費提供設備齊全的住宿;
2. 為乙方技術服務組人員免費提供交通工具;
3. 免費提供乙方必要和充分的勞保用品;
4. 為乙方技術人員免費提供人壽保險;
5. 為乙方技術服務組人員免費提供足夠的辦公設施和用品;
6. 在指定的醫院或診所為技術服務組人員提供免費醫療，但不包括鑲牙、配眼鏡和性病的治療。
7. 乙方技術服務組人員因公出差，應按照甲方人員待遇，發給出差補助費，以_________幣(甲方國幣)支付給乙方技術服務組。
第七條 休假
契約期間，乙方技術人員享受_________、_________兩國的全部公共假日。
1. 乙方人員每年享受30天的休假，工資照發(從開始工作之日算起工作11個月，第12個月為休假)。休假期間工資應全部以美元(或英鎊)支付。
2. 乙方技術人員每年應得_________元(甲方國幣)的獎金，獎金的_________%以美元(或英鎊)支付。
3. 在甲方服務期間，甲方為乙方技術人員回國休假提供往返經濟艙機票。
第八條 移民費用
甲方同意為乙方人員辦理移民手續，其中包括：
1. 辦理出入境簽證;
2. 為乙方人員辦理契約規定雇用期間的長期居住許可;
3. 承擔本條1、2款所產生的費用。
第九條 事 假
在契約期間內，乙方技術人員由於家庭不幸和/或其他原因，可請緊急事假10天。
1. 準予乙方人員事假時，甲方不負責：
(1)乙方事假人員旅費;
(2)本契約所規定的技術服務費;
(3)因乙方人員事假期滿後不能返回_________(甲方國名)而換人所需的費用。
2. 乙方應負責：
(1)從國內另行換人，替換不能返回甲方服務的技術人員;
(2)承擔換人所需的全部費用;
(3)因乙方人員事假期滿後不能返回_________(甲方國名)而換人所需的費用。
3. 在契約期間內，由於甲方或所在國原因，致使乙方人員不能工作時，甲方同意向乙方技術人員支付雙方同意的技術服務費;因甲方原因終止契約、甲方違反契約或阻礙契約履行時，甲方同意按契約規定費用，向乙方人員支付3個月的技術服務費;並執行本契約第四條的規定。
第十條 工傷、事故及人員更換
1. 乙方技術人員因身體不好或工傷，在2個月內不能痊癒時，乙方同意：
(1)從中國另行派人替換上述人員;
(2)承擔替換人員從_________(乙方國名)到_________(甲方國名)的旅費。
(3)甲方同意承擔因病或工傷回國的乙方人員的旅費。
2. 在契約期間內，技術服務組人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：
(1)處理事故、工傷或死亡的一切善後事宜;
(2)負擔所產生的費用;
(3)按_________(甲方國名)現行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。
第十一條 其他約定
本契約未盡事宜，由雙方通過友好協商解決。
雙方對本契約的解釋如有不同意見，發生分歧和爭執，或由本契約產生或與本契約有關的其他事項，應根據_________(甲方國名)的現行法律，提交_________仲裁機關解決。
第十二條 期限
本契約的執行從_________年_________月_________日開始，有效期限共_________年，此為第一階段。
_________年契約期滿後，雙方應進一步商定延續契約期限和與之有關的條件。
第十三條
本契約共兩份，分別用中、_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本具有同等效力，並對雙方均有約束力。
甲方公司名稱(蓋章)：_________乙方公司名稱(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
國際技術人員勞務服務契約書 篇2
甲方：___________________
乙方：__________________性別：___________居民身份證號碼：_______________________
鑒於甲方農業種植髮展的需要，僱傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭契約書》如下：
一、契約期限
第一條 雇用期限 年，於________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在契約期滿前一個月協商續簽勞務僱傭契約。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔______________________工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該工作的要求和甲方對該工作之特別規定。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的管理。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務報酬
第八條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。
四、契約的終止與解除
第九條 契約期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭契約書》自行終止。
第十條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
(一)不聽從甲方安排和管理的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本契約約定可以解除勞務契約的;
(三)對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十二條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
甲方可以在契約有效期內，根據需要調整乙方的工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
乙方在契約期內承擔的甲方安排的工作，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
第十三條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字)：___________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
國際技術人員勞務服務契約書 篇3
甲方（僱主）：
住址：
乙方（雇員）：
住址：
甲乙雙方經過平等協商，在《中華人民共和國_____》框架內建立勞務服務合作關係，現就勞務服務相關事宜簽訂以下協定。
一、勞務人員的招錄與變更
1、由乙方向甲方推薦勞務人員，經甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示願意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動契約、甲乙雙方簽訂《勞務服務契約》後，原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員（以下簡稱勞務派遣工）派遣到甲方工作。
2、勞務派遣工在甲方工作期間，因病、工傷（含職業病）在醫療期內的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應按勞動法相關規定繼續履行相應責任。
3、工作崗位：
4、工作職責：
二、甲方權利與義務
1、對勞務派遣工的職業道德規範、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育管理督查的義務。
2、為勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。
3、按照勞動法的規定合法規範用工，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況。
4、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準。
5、對乙方不履行契約的，甲方有權追究其違約責任。
6、勞務派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：
（1）嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；
（2）嚴重工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；
（3）被依法追究刑事責任的。
三、乙方的權利和義務
1、與勞務派遣工建立勞動關係，簽訂勞動契約並按契約約定為勞務派遣工辦理繳納相關_____。
2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作，並負責將勞動契約報送當地人力資源和社會保障局備案。
3、甲方按本契約相關規定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方，由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等後續工作，儘量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響。
4、負責為發生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑑定、_____理賠和妥善處理關聯事宜等工作。
5、對勞務派遣工給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方依法、合理進行索賠。
6、依法維護勞務派遣工的其他合法權益。
四、勞務服務費標準及收取
1、費用標準：
（1）勞務服務費：①?固定勞務服務費按每人每月________元計算；②?浮動勞務服務費（派遣工勞務工資）按奶站收奶平均單價計算；③?其他服務費（包括按政策規定辭退派遣工的補償和勞務發票稅等費用）按實際發生額計算。
（2）_____費用：勞務派遣人員養老金、失業金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額；按每人每年________元標準購買的商業意外傷害險。
2、支付方式和支付時間
（2）購買商業意外傷害險的費用，在本契約簽訂後________個工作日內由甲方根據具體人員名單的人數和購買標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。
五、勞務派遣工的管理
1、勞務派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實。
2、勞務派遣工在甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、第五條?社會_____和福利待遇：
（1）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會_____，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會_____機構繳納社會_____費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（2）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
（3）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷_____條例》等有關法律法規的規定執行。
（4）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動契約時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
六、_____和勞動條件和職業危害防護
1、甲方按國家和省、市有關_____規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
2、甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊_____工作。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、勞動紀律和規章制度
1、甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
2、乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本契約。
八、勞動契約的變更、解除、終止、續訂
1、甲乙雙方經協商一致，可以變更契約。變更契約應採用書面形式。變更後的契約文本雙方各執一份。
2、甲乙雙方協商一致，可以解除契約。甲方解除勞動契約，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動契約；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動契約。乙方解除勞動契約，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動契約。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會_____關係轉移手續。
3、本契約期滿前，甲乙雙方應提前________天協商勞動契約續訂事宜，協商一致的，續訂勞動契約。
九、違約責任
本契約履行過程中，任何一方違反本契約的規定，給對方造成損失的，責任方均應承擔相應的賠償責任。具體數額看造成損失的數額。
十、勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決無異議的，雙方必須履行；對_____裁決不服的，可以向契約簽訂地、契約履行地的人民法院起訴。
十一、附則
1、本契約一式______份，甲方執______份，乙方執______份。
2、本契約自雙方簽字後生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算後終止。
3本契約未盡事宜，雙方協商，協商一致的，可簽訂補充協定，補充協定與本契約具有同等效力。
甲方：
負責人：
聯繫方式：
契約簽訂地：
契約履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
乙方：
聯繫方式：
契約簽訂地：
契約履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日